アプライドテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

既存顧客からの反響営業／PCやサーバ、ネットワーク機器などを提案し、導入から納品までの対応をお任せ
具体的な仕事内容
これまでに取引のある大手企業から寄せられる問合せに対して、営業活動を行っていく“反響営業”が中心です。そのため、無理な営業活動はありません。

営業社員として、PCやサーバ、ネットワーク機器について、お客さまの環境にあった導入提案などを行います。


ー◆営業活動の一連の流れ◆ー
＜1＞企業からの問合せ
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＜2＞お客さまのご要望について詳細にヒアリング
↓
＜3＞ヒアリング結果から見積書を作成
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＜4＞お客さまに納得をいただき、受注へ
↓
＜5＞社内の技術部に提案した商品の出荷を依頼
↓
＜6＞商品を発送し、企業へ納品


★入社後の研修・教育について★
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入社後、3カ月間を研修期間としています。当社のことはもちろん、営業として知っておくべき、IT業界のことなど、幅広くさまざまなことを学んでいただきます。併せて、先輩の業務の中で、分かりやすいものから実務も一緒に担当していきます。見積書の作成や問合せへの対応など、営業サポートにあたる業務を担当し、営業としての成長につなげます。

その後、ある程度の業務が理解できるようになったら、先輩社員のお客さまを引き継いでいきます。まずは先輩のお客さま訪問に同行し、お客さまとの関係性を深めていきます。もちろん、いきなりお客さまをあなただけにお任せするようなことはしませんので、安心して先輩のサポートを受けながら、できることをどんどん増やしていってください。

★目指せるステップアップは？★
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当社には明確な評価基準があるので、社歴や年齢などに関係なくステップアップが可能。あなたの上げた成果によって、リーダーやマネジャーなどへの登用が行われます。
また、世情が改善したのちには、当社の商品の仕入れ先であるアメリカやヨーロッパの国々のIT企業を訪れるチャンスを得られる可能性もあります。

チーム／組織構成
営業社員は全体で約15名。20代～30代の若手が中心です！そのため、上司や先輩の壁もなくフランクな関係性の職場です。
先輩社員の多くが未経験からスタート。携帯ショップの店員であったり、アパレル関係で勤めていたなど、畑違いのところから入社していますが、男女問わず、活躍しています！

■定着率：100％　※直近2年間

【未経験歓迎！／短大・高専卒以上】◎営業の仕事に意欲を持ち、積極的に取り組みたい方　※第二新卒歓迎
【必須条件】
■短大・高専卒以上の方

＜活かせる経験＞
■営業や販売、サービス関係の業務経験

＜このような方を求めています＞
■英語でのリーディングやヒアリングができる方
■接客業など人とコミュニケーションをとる仕事の経験を活かしたい方
■常に新しいことを学んだり、学習することにやりがいを感じる方
■仕事を通じて、自分を高めていきたい方

今回はあなたのポテンシャルを重視した採用を行います。そのため、職種経験、業界経験の有無は問いません！少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください。

【転勤はありません！】

本社（東京都新宿区宮比町2-26 KDX飯田橋ビル3F）勤務となります。

＜ココがpoint＞
＼リモートワーク実施中！／
現在、お客さまとの打合せや社内でのミーティングなど、出社時に対応したほうが良い業務に配慮しつつ、月6日間、リモートワークを実施しています。リモートワークの日程は会社が決めるのではなく、基本的には自分で自由に決めて実施できます！

【★残業少なめ！月平均5時間以下！／原則定時退社です！】

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩1時間）

＜ココがpoint＞
会社として、「メリハリをつけて働くこと」を推奨しているため、残業時間は月平均5時間以下。もともと実働時間が7.5時間ともなっており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境ととなっています！
■平均残業時間
5時間

以下

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動なし）

月給25万円～40万円＋インセンティブ＋賞与年2回

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）　※昨年度実績：4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1000万円／営業職・35歳・経験7年
年収700万円／営業職・32歳・経験5年
年収400万円／営業職・27歳・経験2年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモートワーク用のPC貸与
■研修制度（座学、OJT研修など）
■海外研修
＜ココがpoint＞
◎当社製品の仕入れ先が、アメリカやヨーロッパ、中国など海外にあるため、海外へ出張する機会もあります。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

営業成果による、“インセンティブ”が高歩合となっている当社。
その理由は、“利益を社員にできるだけ還元したい”という考え方から。
収入は安定している上に残業月5h以下でワークライフバランスも充実しているので、
＜もっと成果を出したい！＞＜会社の成長に貢献したい！＞という社員が多数！

また当社では評価の基準を明確化しているので、公平に全社員の成果を評価します。
社歴だけ、年齢だけで高収入は得られません！収入アップも昇格もあなたの仕事への取り組み方、そして成果次第となっています♪