初谷建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【作業は職人さんが行います】解体工事のスケジュール管理や安全確認などの各業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■解体工事について
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個人宅、工場、ビル、学校、集合住宅、病院など、あらゆる建物の解体工事を行います。すべて壊す全解体工事の他にも、耐震補強に伴う一部撤去やリフォーム、リノベーションの内装解体工事などもあります。
※工事にかかる期間は、大型案件は1～2年、中型案件は1カ月～6カ月、小型案件は数日～1カ月ほどです。木造住宅であれば、2週間ほどで解体工事は完了します。
※具体例については、弊社HPの「解体実績」を参照ください。

■お任せすること
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◎お客さまとの打ち合わせ
◎各種書類作成
◎工事計画・スケジュール・予算・安全管理
◎作業を行う職人さんの手配、工事指示
◎工事写真の撮影
工事を行う上で危険な箇所はないか、スケジュール通り進められているかなど、全体の取りまとめを担当していただきます。

＼作業はしません！／
実作業を行うのは自社の職人さんたち。力仕事や大きな機械を操作することもありません。
※事務所内での業務が6割、現場での業務が4割程度。

■人と話すことが好きな方にぴったり
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自社の職人さんとは一緒にお昼を食べたり、休憩時間に他愛のない会話を楽しむ関係性！非常にコミュニケーションが取りやすく、スムーズに業務を進めることができます。まずは仲間や職人さんたちと関係を築くことを大切にしていきましょう！

■安心のスタート
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現場での実務の前に、基本ルールや手順を学んでいきます。最初はデジカメで現場の写真撮影など簡単なサポートからスタート。一人ひとりのスキルに応じて順に業務をお任せします。

チーム／組織構成
20代～60代まで幅広い層の社員が活躍中！腰を据えて長く働ける環境です。

【東京】15名／平均年齢40.6歳
（60代1名・50代4名・40代3名・30代2名・20代5名）
【栃木】22名／平均年齢36.7歳
（60代1名・50代2名・40代6名・30代6名・20代7名）
【群馬】21名／平均年齢38.2歳
（60代1名・50代4名・40代2名・30代8名・20代6名）
【埼玉】23名／平均年齢34.0歳
（50代1名・40代6名・30代6名・20代10名）
【茨城】4名／平均年齢33.0歳
（30代4名）

【学歴不問】◎建設施工管理職もしくは土木施工管理職の経験をお持ちの方／社会人経験10年以上の方
■このような方におすすめ！
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◎コミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意
◎裁量が大きく、幅広い業務に携わりたい
◎景気に左右されない安定した会社で働きたい

■下記の資格保有者はスキルを活かせます！
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◎建築施工管理技士（1級もしくは2級）
◎土木施工管理技士（1級もしくは2級）
◎解体工事施工管理技士

資格取得支援制度もあるので、一生モノのスキルを身につけることができます。手に職をつけて長く働きたいという方は、ぜひご応募ください。

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／社員寮あり】
東京都北区、栃木県佐野市、群馬県太田市、埼玉県さいたま市、茨城県つくば市にある各事業所への配属となります。
【マイカー通勤OK】【U・Iターン歓迎】
※現場は、基本的に各事業所と同じ都道府県になります。
※直行直帰OK
※出張が発生する場合があります。（ほとんどありません）

＜東京事業所＞
東京都北区西ヶ原3-40-2
※社員寮あり

＜栃木事業所＞
栃木県佐野市赤坂町974-3平和ビル2Ｆ
※社員寮あり

＜群馬事業所＞
群馬県太田市東新町301
※社員寮あり

＜埼玉事業所＞
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-625-6
※社員寮あり

＜茨城事業所＞
茨城県つくば市榎戸793 旭ビルB号室

8:00～17:30（実働7.5時間）
※事業所により若干異なりますが、残業時間は月平均20時間以下です。

■家族と一緒に夕食を楽しめる
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つくる工事と違い、解体工事は関わる業者の数が少なく、打ち合わせがスムーズに進みます。
工事計画が決まればすぐに取り掛かることができ、スケジュールに余裕を持って業務を進めることが可能。
そのため定時に帰ることも多く、18時には子どものお迎えを済ませて家族で夕食を楽しむ…なんてこともできますよ。
「残業続きで自分の時間が持てない」という悩みは、当社では無縁です。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

月給30万円～49万円（固定残業代含む）
※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月額8万円～12万9000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■役職手当
■家族手当
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月＋決算賞与）※決算賞与は業績による

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
年収525万円（30歳／月給35万円＋賞与＋手当）
年収600万円（35歳／月給40万円＋賞与＋手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■退職金制度
■各種慶弔制度
■各種表彰制度
■マイカー通勤OK
■資格取得支援制度（資格取得費用を半額負担）
■社宅・社員寮完備
■研修制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日） ※月に1回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
（9日間）
■夏季休暇
（6日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇