株式会社ウェブ

千葉県市川市南行徳1-16-22ウェブビル 3F

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株式会社ウェブの 募集が終了した求人

営業企画(新部署立上げ)/月給30万円以上/残業10時間以下

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【創業28年の安定基盤/営業企画職】SNSやイベントの企画を担当していただきます!
具体的な仕事内容
【この求人のPOINT】
◎新部署立ち上げメンバーの募集!将来の幹部候補としてお迎えします!
◎創業28年/東証スタンダード市場上場グループの安定基盤
◎残業月10時間以下/年間休日116日
◎月給30万円以上の好待遇

当社は完全会員制のため、会員さまがつい参加したくなってしまうような楽しい企画を考えていただきます。今後はイベント情報をHPにも告知!新規会員さまを増やしていくためにSNSの活用など新たな施策全般を企画・運営していきます。


 具体的な仕事内容
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■営業活動推進のためのイベント企画立案、集客分析、Webマーケティング等
イベントの規模やターゲット、男女同数を集める工夫など、新規販路開拓のための企画を立案。過去の売上や動員数から効果を分析し、出逢いを求める方たちをワクワクさせられるような、イベントを企画します。

■イベントの運営
規模によりますが、会場や必要な物品の手配、イベント終了までの運営に携わります。実際に目の前で、お客さまの幸せの第一歩「出逢いの場」に立ち会うことができるのは、企画担当の醍醐味です!

■新規会員さま獲得に向けてのSNSの運用、分析、企画立案等
SNSの活用にはまだ注力ができていな為、若手会員さまの獲得に向け、どのSNSを活用しどういうったアピールをしていくのか等の企画立案、運用などもお任せします。


 入社後の流れ
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入社後1カ月は、業界や当社のサービス内容、業務内容の理解などを少しずつ進めていき、徐々に業務に慣れていただきます。同じ企画専任チームの先輩がしっかりサポートしながら学んでいただくので安心してください。

 働きやすさ 
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基本的には定時退社で、残業時間は月平均10時間以内!出勤は朝10時からで、勤務時間は7時間30分でゆとりがあります。夏季休暇あり、年末年始休暇はなんと5日以上の長期のお休みも♪プライベートと両立しやすい環境で働けます!

チーム/組織構成
今まで各支店でそれぞれに企画を行っていましたが、今年4月より新設したチームで、社内全体の企画を担っていきます。現在2名で構成されており、新たに仲間を募集します。

■男女比:女性管理職活躍中
■年齢構成:30代~40代

対象となる方

企画の実務経験2年以上の方/SNSや流行にアンテナを張りアイデアに活かせる方歓迎!
<応募条件>
■業種問わず企画の実務経験のある方(2年以上)
■Excel、Wordの基本的な操作ができる方
■高卒以上

※第二新卒歓迎
※業界未経験歓迎

\こんな方に向いています!/
〇人の役に立つ仕事がしたい方
〇柔軟な発想で、楽しい企画を考えるのが好きな方
〇社内外問わず明るくコミュニケーションが取れる方
〇日常の何気ないことにアンテナを張りアイデアに活かせる方

勤務地

【転勤なし】本社:千葉県市川市南行徳1-16-22 ウェブビル3F
南行徳駅から徒歩2分で好立地♪

勤務時間

10:00~18:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

以下 ※残業ほぼなし!基本定時退社です

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(待遇に変更はありません)

給与

月給30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24.9時間分5万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月5万円)

■賞与
年2回
(7月・12月)※業績による

■昇給
年1回
(随時)※業績による

■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円

■社員の年収例
【年収】450万円(35歳/入社2年目)
【年収】500万円(40歳/入社3年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続要件あり)
■再雇用制度(定年60歳)

休日・休暇

<年間休日>
116日

<休日・休暇>
■週休二日制
(原則毎週火曜日・水曜日定休)※当社カレンダーによる
■年末年始休暇 
(5日以上)
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(半日単位で取得可能)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

安定基盤で安心して働ける!

東証スタンダード上場企業の株式会社NFKホールディングス、ならびに伊豆シャボテンリゾート株式会社の持分適用子会社として、安定した基盤で安心して働ける会社です!


出典:doda求人情報(2022/5/19〜2022/7/13)

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