株式会社サカツコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【愛知/名古屋市中区】営業企画（販売促進戦略立案）※転勤なし／WEB面接可／福利厚生充実
具体的な仕事内容
各種メーカーや自社の酒類・食品の販売促進戦略立案、目標設定と達成に向けた施策やツール作成など営業活動のサポート業務を担当いただきます。入社後の職種変更はありません。

★ 具体的には…
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■商品をコアにして業務卸部門向け／小売部門向けにそれぞれのニーズに沿った企画立案
■営業活動のプロセス管理
■新規事業の企画立案、遂行　など

★ 例えば…
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■四季に合わせてドリンクやペアリングの提案
■テーブルテント（POP）やポスターなどの販促グッズの制作
■プライベートブランド商品の選定、ラベル考案　など

★ サカツの強み１
当社では企画からデザインまで一貫して社内で行っています。そのため、アイデアをもとにさっとラフを作成、意見をすぐにデザイン担当に伝えられるので仕事のしやすさやスピード感が違います。

★ サカツの強み２
新商品に関わらず社内では試飲勉強会を開催しています。展示会など販売メーカーから直接話を聞く機会もあるので、売り出しや販促を考える際に活かせます。

★ サカツの強み３
サカツでは、飲食メーカーの商品の販売だけでなく、自社オリジナル商品も販売しています。また、社内にはソムリエや効き酒師など酒類の有資格者が全国でもトップクラス在籍しているため、プロの意見を活かした企画を立てることも可能です。

★ サカツの強み４
スキルアップのための研修制度や資格取得のための支援制度が充実！マーケティング知識はあるけれど、飲食に関する知識が無いという方でも安心してください！

企画の商材を決めてから立ち上げまではおおよそ2カ月程度。
昨年立ち上げたばかりの部署のため、毎日が試行錯誤の連続です。
何でもチャレンジさせてもらえる環境なので、一緒にお客様に喜ばれる施策を考えていきましょう！

チーム／組織構成
営業企画職は4名。社員同士仲が良く、和気あいあいとした環境です。
「会社が好き！」と自信を持って言えるのが当社の社員の特長。
アルバイトから社員になった部長や、お酒が好きで入社してこの道10数年の先輩など、個性豊かなメンバーで「ああでもないこうでもない」と意見を出し合いながら企画を考えています。

■組織名称：企画部
■男女比：会社全体で3:1（女性の管理職も活躍しています！）

【学歴不問】 何よりも人物を見て採用します！まずはお気軽に応募してください！
【必須条件】
・マーケティング、企画、営業のいずれかの経験がある方
・提案資料作成経験のある方

【歓迎条件】
・お酒や食品に携わる業界の経験がある方

【こんな方なら楽しく働けます】
■自分・家族を大切にしながら働きたい方
■お酒や食が好きな方
■好奇心旺盛でマーケティングに興味のある方
■新しい事に積極的にチャレンジして取り組める方
■お客様のニーズを正しく把握し、応えられる方
■プレゼン・交渉経験のある方

採用は意欲・人物重視です！
第二新卒の方、ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎いたします！

面接の際には必ず「お酒は好きですか？」と聞いています。
ですが、お酒が好きでなくても活躍している社員もいるので大丈夫！
何故当社を選んだのか、ぜひあなたの言葉で聞かせてください！

★転勤なし
★勤務地最寄駅：鶴舞線／鶴舞駅
★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本社：愛知県名古屋市中区千代田1-16-1

1年単位の変形労働時間制
9:00～18:30　（休憩1時間45分／所定労働時間7時間45分）

1年間の総所定労働時間：2030時間
週平均労働時間：40時間00分
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間6カ月。試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

月給24万4390円～28万8820円（固定残業代含む）
※基本給：22万円～26万円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万4390円～2万8820円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定いたします。

＜評価制度＞
評価シートをもとに、半期の間で面談を3回行います。
2022年9月以降に改定が予定されており、納得感のある評価制度にどんどんブラッシュアップされています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者：1万5000円、1子につき：1万円）
■家族食事会手当（家族1人につき5000円支給、取引先のお店での食事が可能です。）
■資格手当
■残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）
■通勤手当（交通費支給※上限2万5000円）
■住宅手当（補足事項なし）

■賞与
年2回
（7月・12月※業績により決算賞与有）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（定年60歳）
■財形貯蓄制度
■ビール、シャンパンなど酒類・食品社員割引制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■社員旅行（費用は全額会社負担）
■社内イベント（懇親会、忘年会、ビアガーデンパーティなど※費用会社負担）
■制服貸与
■契約保養施設（エクシブ・アソシア）
■社員食堂完備（本社）
└1カ月7500円で毎日利用可能。食堂内での手作りで、メニューは毎日変わります。（メインと小鉢数種類のプレート）
■資格取得支援制度（合格時費用負担）
・ソムリエ
・ウイスキーエキスパート
・酒ディプロマ（日本酒）　など

■社員研修制度充実
・スキルアップ講座
・営業講座
・次期管理職研修
・管理職研修
・マーケティング研修　など

＜年間休日＞
103日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日・祝休み※土曜日は出勤日ですが、月に2・3日取得可能な休日があるので土曜日に取得も可能です。）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（4日）
■有給休暇　
（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／育休後復帰率75%）
★課の中で調整すれば5日間連続休暇の取得もOK！