株式会社ヒトイキの過去求人・中途採用情報

【20代の仲間と夢中になれる仕事を】ヘルスケア業界に特化・企業と求職者のサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
理学療法士や柔道整復師、看護師などヘルスケア業界で専門家として働く方々のキャリア支援を行なう当社。
あなたには、人手不足に悩む企業と求職者のサポートをお任せします。
ヘルスケア業界の課題解決につながる仕事です。

★ 仕事の流れ
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▼企業へのサービス提案
採用にお困りの介護施設や整骨院、病院などに当社の人材紹介サービスを提案します。

▼企業へのヒアリング・求職者との面談
企業が求める人物像（経験・資格・仕事への考え方など）をヒアリングします。
当社の人材紹介サービスに登録している求職者と面談し、経験やスキル、資格、求める条件・待遇などを伺います。

▼マッチング
求職者・クライアントの双方と携われる事が当社の魅力です。
お互いの希望やニーズを満たす企業・人材をご紹介し、双方の意思を確認して採用へ。
マッチしなければ、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行ないます。

※既存顧客の担当が9割（新規顧客の開拓もあります）。
※1人当たり、20～30名ほどの求職者を担当。
※企業や求職者の対応はオンラインで行なうため、外出はほとんどありません。


★ 仕事のポイント
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◎背景を理解すること
たとえば求職者なら「現状を変えたい理由」「ライフスタイルの詳細」などを、企業なら「その職種が必要な理由」「入社時にスキルが必要な理由」などまで確認することで、より適切な提案ができます。

◎丁寧にヒアリングする姿勢が大切
企業が求める人材が「柔道整復師」だった場合、その資格を持っている方を提案するのではなく、足のケアが得意な方がいいのか、腰痛改善を専門に経験した方がいいのかなど、丁寧なヒアリングが必要になります。

チーム／組織構成
＜以下の中から配属チームを決定します＞
■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などのキャリア支援『PTOTキャリアナビ』
■あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、鍼灸師などのキャリア支援『マッサージキャリアナビ』
■看護師のキャリア支援『看護キャリアナビ』

現アドバイザーは14名。20～30代が中心に活躍中！

【未経験歓迎】29歳以下／学歴不問 ◎「仕事で成長したい」「結果にこだわりたい」という方を歓迎
【応募条件】
◆29歳以下

ー★＜こんな方は大歓迎です＞
◎同世代の仲間と刺激しあえる環境で成長したい
◎自己成長を実感できる仕事に携わりたい
◎仕事に熱量をもって向き合いたい
◎自身の結果をしっかりと評価してもらいたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「早くマネジメント職に就きたい」
「ゆくゆくは事業の立ち上げに挑戦したい」
など、明確なキャリアビジョンをお持ちの方は大歓迎。
ぜひ、あなたの目標や想いをPRしてください！

【転勤なし／恵比寿駅徒歩3分／基本的に外出はありません】
本社：東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル3F

＜アクセス＞
JR各線「恵比寿」駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩2分
東急東横線「代官山」駅より徒歩10分

9：00～18：00（実働8時間）

＜残業について＞
平均残業時間は月30時間程度。
仕事量は個人の裁量に任せられています。
18時ぴったりに退社する社員も多くいます。
■平均残業時間
30時間

正社員
6カ月の試用期間あり。
その間は月給39万5,200円になります。（年俸を12分割した金額の95％）
※上記には固定残業代として月45時間分10万1,600円を含みます。超過分は別途支給いたします。

年俸制500万円以上+インセンティブ＋交通費全額支給

※1/12を毎月支給
※上記には固定残業代として月45時間分10万7,100円以上／月を含みます。超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※目標達成で、5万円／月のインセンティブ支給あり！

■賞与
インセンティブあり（業績による　※毎月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収500万円

■社員の年収例
年収600万円 ／ 26歳 ／入社2年目
年収700万円 ／ 31歳 ／入社4年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■研修制度（外部講師セミナーなど）
■キャリア支援制度（月5,000円まで）
┗自己学習ツールが必要な場合、会社が支援（書籍購入、オンライン学習ツール、有料の外部セミナー、資格取得など）
■社内公募制度
┗新規事業などの新設部署や、他ポジションへ社内面接を通過すれば異動できる制度（※社歴問わずチャレンジ可能）
■服装自由
■マゴノテ制度（社内インターン）
┗社内で担当外の他職種の業務を、業務時間の5～10％を上限に経験できる制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■特別休暇

業界未経験の方も活躍できるように、研修プログラムを用意していますので、ご安心ください！

▼1日目：主に座学研修
会社のことや業界知識など幅広く必要なことをレクチャーします。

▼2日目～：先輩のOJTで実務を覚えます。
リーダーやマネージャーのOJTを受けながら、仕事の進め方を学びます。
経験豊富な先輩ばかりなので、安心して基礎から教わることができます。

▼3カ月目：独り立ちへ
ひと通りの仕事ができるまでは1カ月、独り立ちに3カ月ほどを想定しています。
半年ほどで目標を達成できるようになるので、コツコツ頑張りましょう！

前職は不動産業、ウェディングプランナー、大工、パーソナルトレーナー等々、多種多様な経歴を持つ先輩が集まっています。
「面接時に話した先輩がイキイキとしていて、自分もこんな風になりたいと思った」
「裁量をもって仕事を進められることに魅力を感じた」
など、志望理由はさまざま。