ＷＴホテルマネジメント合同会社の過去求人・中途採用情報

【今までの接客経験が活かせる】主にフロントスタッフ業務をお任せ◎適性に応じて宿泊予約担当への配属も
具体的な仕事内容
【★ 入社後の流れ】
10月のオープンに向け、8月頃から準備を開始します。
オープニングスタッフ全員で、オペレーションの検討や構築、備品の設置などを行い、ゼロからホテルをつくり上げていきます。
ホテル業界の知識は問いません。お客さまへのご挨拶や動線などもメンバーで決めていきますので、あなたのこれまでの接客経験を生かして、「こんなおもてなしがあったら嬉しいかも！」といったアイデアを期待しています。
たくさんの同期とともに、「新しいブランド」をつくっていきましょう。
◎英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方は活かせます。

【★ 主な仕事内容】
■チェックイン・チェックアウト、客室アサインなどのオペレーション業務
■インバウンドゲストの接客対応 、各種案内、問い合わせ対応
■福岡の観光情報などのインフォメーション業務

※ホテルの予約業務経験者はご希望や適性に応じて、下記業務をお任せします！
■旅行会社・インターネットからの予約の取り込み業務
■国内外からの電話対応
■リクエストやオーダーの手配

【★ ホテルについて】
今回オープニングスタッフを募集するホテル「クロスライフ」は、オリックス・ホテルマネジメントが手掛けるオリジナルブランド「クロスホテル」のシスターブランドとして新たに誕生するホテルです。

「クロスホテル」のコンセプトである「地域とのつながり」を引き継ぎながら、お越しいただく皆さまにとって、温かみがあり、より身近に感じられる存在を目指しています。
お客さまが地域とつながり、そこでしかできない体験を楽しみながら、自分なりの過ごし方を追求できる空間・サービスを提供していきます。
その立ち上げの一員として、開業前の準備段階から携わっていきませんか？

チーム／組織構成
＜ホテルの人員構成（予定）＞
■フロント：支配人1名、マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、スタッフ4～5名、パート・アルバイト4～5名
■宿泊予約：スタッフ4名、パート・アルバイト3名程度
■料飲担当：スタッフ2名、パート・アルバイト12名（スチュワード4名）　
■調理担当：スタッフ3名、パート・アルバイト4名

【学歴不問・業界未経験歓迎】★何らかの接客経験がある方★オープニングスタッフとして活躍したい方
【★対象となる方】
■何らかの接客経験がある方（業界・職種経験不問・アルバイトでもOK）

【★こんな方をお待ちしています】
□明るく笑顔でコミュニケーションを取れる方
□人を喜ばせることが好きな方
□チームワークを大事にできる方
□自発的に考え、積極的にご提案していただける方
□好奇心が強く、新しいことに興味を持って取り組める方

◎宿泊業界・観光業界での経験者やマネジメント経験のある方は優遇します
◎5名以上の採用を予定しています
◎経験やスキルに応じて、宿泊予約業務担当として採用も可能です

【★2022年10月OPEN予定の新ホテル★ずっと福岡で働ける★】
「クロスライフ博多天神」「クロスライフ博多柳橋」
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎

＜アクセス＞
■クロスライフ博多天神
福岡市営地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩5分

■クロスライフ博多柳橋
福岡市営地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩4分

＜2つのホテルで働ける！＞
同時オープンする2つのホテルは徒歩で移動できる距離にあり、両方の施設で勤務することができます。建物のつくりもそれぞれ異なり、その日一緒に働くメンバーも日によって変わるため、飽きることなく働けるというメリットがあります！

＜職場環境＞
ロッカー室完備、受動喫煙対策

※本原稿に掲載しているホテルの写真はイメージとなります。

＜フロント＞
0:00～23:59の間で実働8時間（休憩1時間）

★残業時間はきちんと管理を行います。無理な長時間労働などは発生しませんので、安心してご入社ください。

正社員
（試用期間あり。職業安定法や省令・指針に従い、期間の定めなし。期間中の待遇に変更なし）

月給17万円～28万5000円
※これまでのご経験などを考慮して決定いたします。

■賞与
年2回
（スタッフ）　年1回（マネージャー以上）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■定期健康診断
■制服貸与

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
シフト制／月9日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

「クロスライフ」は、繁華街やオフィス街に近い天神・渡辺通エリアにあります。
20～40代の方をメインターゲットとしており、カップルや女性同士での観光利用、またビジネスでの利用も想定しています。
ただ宿泊するだけでなく、出張・ビジネス目的であってもこの地域ならではの体験をし、旅を満喫しながら仕事を楽しめるような空間・サービスの提供を目指しています。
またゆくゆくは、東アジアやヨーロッパといった海外のお客さまのご利用も見込んでいます。