株式会社ワールドインテックの過去求人・中途採用情報

【ゼロから学べる研修あり】メーカーでの半導体・半導体製造装置の保守・修理、生産管理、品質改善など
具体的な仕事内容
「エンジニアになりたかったけど諦めていた」
「研修なしで現場デビューしたので技術に不安がある」
「新しい仕事に挑戦したい」

そんな方の“リスタート”を応援します！


★充実した研修制度★
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最初の2週間は、自社研修施設での研修からスタート。座学や実機を使った研修、グループワークなどでゼロから知識・スキルを学べます。

最初は「？？？」でも大丈夫。前職が営業、販売スタッフの先輩たちも研修を経て、一人前のエンジニアとして活躍しています。

また、配属後も1年間は現場で学びながら成長できる体制です。そのほかに、日本各地（東京・神奈川・愛知・三重・大阪・広島・福岡）に研修施設を完備。常に新しい技術を学べます。


★あなたに合ったキャリア★
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「将来は海外で働きたい」「研究開発に挑戦したい」など、あなたの希望に合わせたロードマップを作成。経験が積める現場に配属し、あなたの希望を叶えられるキャリアをつくっていきます。

……

　★半導体とは★
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「半導体って、ニュースで聞いたことはあるけど…」そんな方も多いでしょう。

半導体は、機械をコントロールするために必要な電子部品です。今話題のAIやIoT、5G、自動運転、ロボット技術だけでなく、自動車や電車、飛行機、TVや冷蔵庫などの家電、スマホ、パソコン、LED照明まで、ありとあらゆる製品に使われています。

　★仕事内容★
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<保全>　◎設備のパーツ交換が中心
・半導体製造装置の点検・パーツ交換、トラブル対応など
・検査、異常発生時の初動対応、故障製品・部品の処置・手配など

<製造工程分析>　◎パソコン作業が中心
・設備の立ち上げ・標準化補助、環境整備補助など
・データ集計（グラフや資料の作成）、レシピ（処理プログラム）入力など

<その他>
・次世代製品の生産技術補助など

チーム／組織構成
★未経験から始めた先輩ばかり★
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<前職>
製造スタッフ、飲食スタッフ、物流スタッフ、営業、ブライダルなど

<文理比率>
文系86％程度

ほとんどの先輩が未経験・文系からのスタート！

■定着率：90.8％（2020年度／技術部門）

【学歴不問／文系理系も不問／前職も問いません】パソコンを使った仕事にチャレンジしたい方
★職種経験不問、経験業界不問
★社会人経験の浅い方も歓迎！

【求める条件】
・スキルを身につけ、安定した生活を送りたい方

【こんなスキルをお持ちの方歓迎】
・パソコン操作やタイピングが得意な方

【こんな意欲・志向性の方を歓迎！】
◎最近、ニュースで話題になっている「半導体」が気になる
◎10年、20年後も求められる技術を身につけたい
◎自動運転、IoT家電、スマホなどに興味がある
◎海外で働くことに興味がある
◎パソコン仕事に興味がある

【希望勤務地を考慮】★三重県積極採用中！（亀山市、津市、四日市市、鈴鹿市）

＜勤務地＞
・関東：東京都、神奈川県
・甲信越：山梨県、長野県
・北陸：富山県、石川県
・東海：愛知県、三重県

★地元で働きたい！という希望もOK

※将来的には海外常駐も可能(社会情勢による)
※屋内全面禁煙（配属場所による／電子タバコはOK）

（１）7：00～16：00
（２）19：00～翌4：45
※どちらも実働8時間

（３）8：30～17：15
※実働7.75時間

・工場カレンダーによる
・勤務地によっては日勤専属の勤務もあり
■平均残業時間
20.5時間

（2021年度）

正社員
※試用期間：なし

月給23万円～50万円
※上記は最低限の金額です。経験や能力、スキルなどを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■規制旅費手当（会社規定による）
■国内・海外出張手当（日2,000円～1万5,000円）
■資格活用手当（月2,000円～3万円）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
入社1年目スタート（※経験によって異なります）
年収345万円／未経験
年収380万円／半導体前工程経験3年
年収420万円／設備保全経験3年
年収480万円／品質管理や改善業務経験3年

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員持株制度
■選択制確定拠出年金制度（ライフプラン制度）
■単身赴任手当：3万円

＜諸手当＞
■残業手当（全額支給）
■規制旅費手当（会社規定による）
■国内・海外出張手当（日2,000円～1万5,000円）
■資格活用手当（月2,000円～3万円）

＜社員の生活支援＞
■社員食堂割引
■社宅・寮完備（単身・家族入居可）
■引っ越し費用・赴任費用を負担
■寮費を半額補助（規定あり）

＜研修・資格取得支援＞
■資格取得支援制度
■研修（教育）制度

＜年間休日＞
120日
以上（勤務地による）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■慶弔休暇　
■有給休暇