一般社団法人つかさの過去求人・中途採用情報

【夜勤なし】療養中のご利用者さまのご自宅を訪問し、療養生活のお世話や診療の補助などをお願いします。
具体的な仕事内容
在宅看護を必要とするご利用者さまのご自宅を訪問し、安心・快適に暮らせるよう、サポートをお願いします。担当医師と連携しながら、適切な医療処置・リハビリなどを行います。

ご利用者さまは、生後2カ月～ご年配の方までさまざま。仕事は3～4名のチームで進め、1人あたり20名前後を担当。1回の訪問は30分～1時間ほどで、移動は訪問車（全車ナビゲーション・ドライブレコーダー・スタッドレス装備）を利用。1日5～6件を訪問します。

＼具体的には／
■バイタルサイン測定
■服薬確認、指導
■排便コントロール
■入浴介助、清拭、陰部洗浄
■褥創などの創処置
■点滴、IVH管理
■カテーテル管理、人口呼吸器管理
■ターミナルケア（麻薬管理、お看取り）
■その他、在宅看護に関わる業務全般

＼担当エリア／
藤沢市を中心に、戸塚区、鎌倉市、茅ヶ崎市の一部を担当します。

＼安心の教育体制／
初日～3日間はオリエンテーションを中心に行い、ご利用者さまのご自宅を先輩と一緒に訪問。先輩が行うケアを手伝いながら、仕事の流れやご利用者さまへの対応で気を付けることなど、実践的な知識とスキルを習得していきます。先輩がしっかりフォローするので、未経験の方やブランクがある方も安心してくださいね。
自由参加の勉強会も実施中。興味がある方はぜひ受講してみてください。
毎朝ミニカンファレンスや週1回のミーティングを行っており、いつでも相談できる環境です。

★小児看護に力を入れています！
スキルや希望により、小児看護などのあらゆる看護に携わることも可能。医療的ケアを必要とする子も、健やかに成長できる支援を実践しています。小児看護の経験がない方は、看護師のメンバーと相談の上、その他看護業務を中心とした看護を行うこともできます。

チーム／組織構成
経験豊富なスタッフも多く、困ったことがあればお互いフォローし合いながら仕事を進めています。
残業が少なく、時短勤務制度などの福利厚生が充実しているため、子育て中のスタッフも多数活躍中！

【学歴不問】正看護師の資格をお持ちの方（実務経験不問）／普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
未経験の方、第二新卒の方も大歓迎！
実務経験、ブランク、転職回数も一切不問です。

＜このような方にピッタリです＞
■人のためになることや社会貢献をしていきたい方
■仕事とプライベートの両方を充実させたい方
■自分に合ったペースで働きたい方
■頑張りをしっかり評価してもらえる環境で働きたい方

＜在宅看護センターLanaケア湘南＞もしくは＜在宅看護センターLanaケア湘南藤沢＞での勤務となります。

【マイカー通勤OK】
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅看護センターLanaケア湘南＞
神奈川県藤沢市湘南台5-8-9-103
事業所指定番号：1462290419

＜在宅看護センターLanaケア湘南藤沢＞
神奈川県藤沢市本町3-5-5　ケインズ湘南I 1F
事業所指定番号：1462290674

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※パート社員の方は、1日4時間からの勤務も可能。

＼仕事と子育ての両立をしている社員多数！／
残業がほとんどなく、仕事終わりに子どものお迎えも可能です。子どもの体調が優れないときなどは早く帰ることも可能。家族との時間を大切にしながら働けます。
■平均残業時間
20時間

以下（残業はほとんどありません。遅くても18時には帰宅しています。）

正社員／その他
※試用期間：3カ月（期間中の給与や待遇面に変更はありません。）
※正社員またはパート社員としての雇用となります。ご本人と相談の上、決定します。

【正社員】
■経験者／月給37万1851円以上（固定残業代含む）+月間賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月5万1851円以上支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■未経験者／月給31万3750円以上（固定残業代含む）+月間賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月4万3750円以上支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

★年2回の賞与の他に、訪問件数に応じた「月間賞与」を毎月支給しています。

＜月収例＞
・月収46万円（月給+月間賞与+諸手当／入社1年・経験者）
・月収56万円（月給+月間賞与+主任手当／入社3年・経験者）
----------
【パート社員】
時給2000円以上
※当日の訪問件数に応じて時給が上がります。
----------
◎正社員・パート社員ともに、経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業代とは別に訪問にて超過した場合）
■交通費全額支給
■月間賞与（訪問件数に応じて毎月支給）
■夜間緊急訪問手当
■オンコール手当（1日8000円）
■役職手当
■家族手当（子ども：月5000円 ※小学4年生まで）

■賞与
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収450万円
以上（正社員）

■社員の年収例
■650万円（正社員／20代／入社1年・経験者）※月間賞与・賞与を含む。
■720万円（正社員／30代／入社3年・経験者）※月間賞与・賞与を含む。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インフルエンザ予防接種
■日本訪問看護財団保険
■健康診断
■外部研修補助
■時短勤務制度
■制服・iPad・業務用携帯電話貸与
■訪問車（全車ナビゲーション・ドライブレコーダー・スタッドレス装備）
■マイカー・自転車・バイク通勤OK
■社用車通勤OK
■副業OK
■ベネフィット利用可

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9～11日／シフト制 ※希望を考慮します。）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間単位取得制度あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※12月～1月は月11日休み、2月～11月は月10日休みが目安です。
※時間単位で有給を取得できるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。