株式会社KNT-CT・ITソリューションズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社KNT-CT・ITソリューションズの 募集が終了した求人
インフラエンジニア/自社内業務/リモートワーク/残業月19h
- 正社員
- 転勤なし
【自社内業務】インフラの設計・構築・運用・保守(ネットワーク、サーバ)
具体的な仕事内容
グループ会社である近畿日本ツーリストのシステムを支える、インフラ業務全般をお任せします。
■ネットワーク、サーバーの設計・構築・運用・保守業務(オンプレミス、クラウド)
■インフラ全般に関する提案・顧客折衝業務(老朽化に伴うリプレイス提案など)
※自身のスキル・経験・ご希望を考慮の上、経験の活かせるプロジェクトに配属します。
提案、要件定義、設計といった上流工程から、開発、運用・保守まで一貫して携わることができるので、幅広いスキルが身に付きます。
【PM経験が活かせる】
PM経験のある方は、早期にPL・PMとして活躍することが可能です。顧客折衝やベンダーコントロールをしながらプロジェクトの統括・管理が実践できます。
【ゼロトラストへの移行という大きな仕事】
従来のセキュリティモデルからゼロトラストへ移行するプロジェクトを進行中です。今回採用される方には、プロジェクトの中心となって活躍していただきたいと考えています。
【先端技術に携われる】
AWSやSASEといった注目されている先端領域に携わることができます。市場価値の高いインフラエンジニアに成長できるまたとないチャンスです。
チーム/組織構成
自社内業務のため、困ったことがあればすぐに周りに相談できる環境です。
■組織名称:旅行システム事業部 運用部 インフラチーム
【学歴不問】インフラエンジニアとして実務経験がある方(目安3年以上)
システム改善の要件定義、ベンダーコントロールなど、顧客折衝を含むプロジェクト統括・管理業務も多く、
PL・PM経験をお持ちの方は即戦力として活躍が可能。
【こんな方は優遇します】
□AWS認定資格 Cloud Practitioner取得者もしくは同等レベル以上の知識を有する方
□AWS基盤構築 、FW/LB等 N/W機器設定、 Hinemos/JP1等監視 ツール 設定の経験ある方
【こんな方は歓迎します】
□上流工程を経験し、市場価値の高いエンジニアになりたい
□自由度の高い環境で仕事がしたい
□PM経験を活かしたい
□将来的にPMに挑戦したい
「平日18時以降の面接」など、面接日時に関するご要望については、できる限りお応えします。
現職をお持ちで時間の調整が難しい方も、最大限配慮しますので、お気軽にご相談ください。
【転勤なし!完全自社内業務】
東京本社/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル
※U・Iターン歓迎
【リモートワーク実施中】
現在は7割リモートワーク、3割出社というハイブリットな働き方を実施しています。コロナが落ち着いた後も、リモートワークを取り入れたスマートな働き方を継続予定です。
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分/休憩60分)
■平均残業時間
19.2時間
正社員
試用期間:3カ月 ※給与・待遇に違いはありません。
月給25万円~40万円
※残業代は別途全額支給します
※経験・スキルを考慮して決定します
【基本、前職給与以上】
基本的に、前職給与以上の給与となるよう最大限考慮しています。これまでの実績では、入社した方全員が前職給与以上となっています。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~850万円
■社員の年収例
550万円(30歳PM職/入社6年目/入社時、SE経験4年)
450万円(28歳SE職/入社3年目/入社時、PG経験2年)
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)
■在宅勤務制度
■通勤手当
■住宅手当
■時間外勤務手当
■家族手当
■前払い退職金
■資格支援制度(取得費用の会社負担、取得一次金の支給)
■研修制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■旅行商品費用割引制度
※個人パッケージ旅行費用25%/配偶者や家族の旅費を15%~20%を会社負担
<豊富な研修制度>
ITのモノづくりの基本となるプログラムが準備されています。
それぞれのキャリアプランに応じて、社内外2000以上の研修の中から受講が可能です。
自分の成長に合わせて階層別の研修も受講できるなど、充実した研修環境を整えています。
<年間休日>
127日
/5日以上の連続休暇もOKです
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)+祝日 ※業務により土・日曜日に出社がある場合は、振替休日あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇
福利厚生の一つである“旅行商品費用割引制度”は、当社ならではのユニークな制度です。
本人向けの『個人パッケージ旅行費用25%割引』に加え、『配偶者や家族の旅費を15%~20%割引』と、社員の家族にも適用されるため、新婚旅行やご両親へのプレゼント旅行など、使い方はさまざま。利用率は9割以上と非常に高く、役職問わず多くの社員が利用しています。
旅行が趣味の社員も多く在籍する当社。“旅好き”のあなたも、ぜひ、この制度を活用してください。