日本マニュファクチャリングサービス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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人事(給与・社保など)/上場グループ企業/土日祝休/賞年2回
- 正社員
- 転勤なし
当社の人事として、バックオフィスに関する幅広い業務をお任せします。☆経験が浅い方もステップUP可能!
具体的な仕事内容
当社の人事労務に関する実務全般をお任せします。
経験が浅い方であれば、まずはできることから順にお任せしていきますのでご安心ください。
あなたの能力・経験などを考慮した上で、メインで担当する業務を決めていきましょう。
《主な仕事内容》
■社会保険および各種給付の手続き
■勤怠および給与計算
■保険料の算定
■源泉税・住民税・年末調整に関わる業務
■入退社などの人事異動関連業務
■海外出向となる社員の各種手続き
■決算関連業務の給与計算(四半期毎) など
【あなたのアイデアが活かせる環境です!】
当社ではさらなる業務効率化を目指す上で、改善のためのアイデアはいつでも大歓迎!
日々のルーティーンワークだけでなく、
「育児介護規程が実運用と乖離があるので、もう一度見直すべきでは?」
「この業務のフローは煩雑なので、短縮できないか?」など、
アイデア次第で仕事のやり方から見直しがかけられるのも特長です。
チーム/組織構成
総務人事部のスタッフは、現在約10名程度。
部署のデスクはメンバー同士が向かい合うような形で設置されているため、
困ったときやわからないことがあったときも、気軽に近くの先輩へ相談できる雰囲気です。
■組織名称:総務人事部
■年齢構成:20代~40代が中心。若手が大いに活躍しています。
【学歴不問】★経験浅い方/業界未経験歓迎◆人事関連業務の実務経験がある方(年数、業種、会社規模不問)
★学歴不問
★業界未経験の方、第二新卒の方も大歓迎!
《必須条件》
◆人事関連業務の実務経験をお持ちの方(年数、業種、会社規模不問)
└経験が浅い方もOK!給与計算や社会保険手続きなどの労務経験を想定しています。
■Excelの基本操作ができる方
(関数を利用し、簡単な計算や集計が可能なレベルを想定)
《下記いずれかに該当する方を歓迎します!》
◎ルーティン業務を厭わず、コツコツと着実に対応できる方
◎人事として幅広い業務をマルチにできるようになりたい方
◎オペレーション業務だけでなく、企画の根幹から挑戦したい方
◎常に向上心を持って、将来のビジョンを追い求めたい
『人事としてのキャリアを積み上げたい』『何事にもまずは挑戦をしたい』という意欲ある方は特に歓迎します!
経験が浅い方もまずは、一度お会いしましょう。ご応募お待ちしています。
【本社】
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー45階
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
《アクセス》
京王新線「初台駅」よりビル直結
9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間
~30時間程度
正社員
※試用期間3か月(期間中の待遇変動なし)
月給22万~30万円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額。
詳細はあなたの経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業手当
・通勤交通費(月10万円まで)
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収320万円
~(一般職)※賞与年2回含む
年収370万円
~(主任職)※賞与年2回含む
■各種社会保険完備
■確定拠出型年金(選択制)
■社員持株会制度
■休職傷病手当金
■出産・産休・育児給付金
■介護給付制度
■慶弔見舞金制度
■死亡埋葬金給付
■介護保険制度
■定期健康診断
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)加入
■各種健康診断の補助
■健保被扶養者給付
■インフルエンザ予防接種
■メンタル・健康相談サービス
■ノートPC貸与
■訪問看護療養費
■社内表彰制度
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得しやすい環境を整えています)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
★復帰率100%