モノ・ループ株式会社の過去求人・中途採用情報

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モノ・ループ株式会社の募集が終了した求人

マネージャー候補／月給30万円以上可／年120日休／005

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

買取専門店「モノ・ループ」での店舗マネジメント（人材・在庫・売上管理）
具体的な仕事内容
【具体的には】
ヒト・モノ・カネの管理を通じ、各店舗の売上げに貢献します。

■ヒト
・東海または北陸エリアを担当し、10店舗程度のマネジメントをお任せ
・各店舗は、店舗責任者1名、研修生1名、パート・アルバイト2～6名
・エリアごとのシフト作成　等

■モノ
・各店舗の備品などの経費、予算管理など数値を管理
・店舗内の清掃チェック
・店舗のオペレーションの見直し　等

■カネ
・店舗売上に対する進捗管理　等

＜入社後の流れ＞
★現場研修
お客様対応を行ないながら、一連の店舗業務を身につけます。
お客様のニーズやエリア・店舗ごとの特性などを習得しましょう。
その他、お客様の大切なお品物を代金をお支払いして譲り受ける、査定の仕事も学びましょう。
　▽
★物流センター、買取の研修
全体の流れを把握するため、物流センターにて商品管理から販売にまで携わります。
物を触りながら、品物の相場観を養いましょう。

＜異業界出身者も多数活躍中＞
・アパレル
・営業
・ウエディングプランナー
・エアコンの取り付け業者
・リユース

チーム／組織構成
会社全体で、平均年齢は33歳。20代～30代が活躍中。直近1年の入社者の平均年齢は27歳です。

＜組織構成＞
20代：6割
30代：3割
40代：1割

対象となる方

マネージャー職に興味のある方もしくはご経験のある方（業界は問いません）　◎学歴不問
【歓迎条件】
■人とのコミュニケーションが好きな方
■接客経験や営業経験がある方
■将来マネージャーを目指したい方
■マネージャーの経験がある方
　もしくはエリアマネジメントやSV等の経験をお持ちの方

※業界は問いません
※第二新卒歓迎

勤務地

【勤務地は希望を考慮】愛知県内のオフィスもしくは、愛知県・岐阜県・三重県・富山県の各店舗での勤務となります。
各店舗との打ち合わせはオンラインを活用しており、所属する拠点への出勤時は直行直帰が可能です。
（愛知周辺エリアにお住まいの方はもちろん、岐阜・三重・富山周辺エリアの方もお気軽にご応募ください）
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
※オフィス勤務か店舗勤務かを選択可能

■オフィス勤務の場合
下記のいずれかで勤務。・栄センターオフィス（愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル7階）・江南物流センター（愛知県江南市上奈良町緑11）
■各店舗勤務の場合
33店舗いずれかで勤務。店舗につきましては、下記URLにてご確認ください。
https://monoloop.jp/recruit/branch/
※お住いの近くの店舗・エリアで働くことが可能

SNS更新中
ぜひ、Instagram 「monoloop2020」もご覧ください。

勤務時間

＜＜　店舗勤務　＞＞
■9:30～21:00の間でシフト制（実働8時間、休憩60分）
（シフト例）
9:30～18:30
10:00～19:00

＜＜　オフィス勤務　＞＞
9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
平均残業1日1～2時間程度です。

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中の給与に関しては、給与欄をご覧ください。その他条件に変更なし。

給与

【総合職】
★月給30万円～53万円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万8000円～12万9000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
◎別途、決算賞与（業績による）や百貨店手当、美術館手当などもあります。
◎年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
※固定残業を超過した場合は、別途残業代を支給します。

＜＜　▼試用期間中（3カ月）　＞＞
月給25万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万8000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■家賃補助（転勤が伴う勤務地に配属された場合、家族構成なども加味して補助）
■引越補助
■役職手当（SV手当等）
■美術館手当（美術館の入場料を当社が負担）
■百貨店手当
■学習手当（月5000円）
■買取手当（月5000円）
■責任者手当（月2万円）
■担当部長補佐手当（月1万5000円）
■内部監査手当（月2万円）
■教育者手当（月1万円）
■社長手当（月3000円～2万円）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：平均3カ月分）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～

■社員の年収例
年収500万円（入社1年／月給万円＋各種手当＋賞与）
年収570万円（入社3年／月給35万円＋各種手当＋賞与）
年収680万円（入社5年／月給42万円＋各種手当＋賞与）
※上記金額は、あくまでモデル年収となります。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅あり
■社員割引（オークションサイトにて希望の商品があれば社割で購入可 ※規定あり）
■健康診断
■紹介制度
■再雇用制度
■研修制度（入社時研修や定期的な勉強会など）
■ヘアスタイル・メイク・ネイル自由（茶髪やまつエクなどOK）
■提携フィットネスジム・セルフエステ無料利用可
■社員同士の会食費用補助（規定あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月9日休み※希望休として、土・日の休み取得も可能
■有給休暇　
消化率100％！
■産前・産後休暇
取得率100％！
■育児休暇
取得率100％！復帰して活躍するスタッフもいます。
■年間特別休暇（12日）