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株式会社Cloud Link

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営業/新事業のスターティングメンバー/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【新規開拓なし】エンジニアと技術者を求める企業様とをつなぐ架け橋として、ご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
■エンジニアのなりたいを本気で叶える、SES事業を発足
IT専門の転職エージェントとして、年間何百人ものエンジニアを支援してきた「Cloud career」。
その中で、さまざまな声を拾い上げてきました。
「やりたい案件を選べない」
「自分の技術がどう評価されているか分からない」など。
このエンジニアが抱える悩みを払しょくし、SES業界のイメージを覆すために、
2022年1月に、「SES事業」を発足しました。
目指すのは、「エンジニア一人ひとり理想のキャリアや環境を叶えられる世界にする」こと。
この想いを、目標を、一緒に実現してくださる方を求めています。

【お任せすること】
◎既存のクライアント様への商談・提案
◎求職者へのヒアリング、案件紹介、面談、相談対応
◎案件管理、情報収集
◎案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行
◎求職者の方の一次面接対応
◎求職者へのダイレクトメールの作成、配信 など

■代表が直接“すべて”を伝授
入社後は代表の梅野がマンツーマンで指導します。
IT業界が未経験の方には、業界知識といった基礎から教えますのでご安心を。
その後は商談や面接の動向を繰り返しながら、業務の流れを覚えていただければと思っています。
業務についてはもちろんのこと、組織づくりや経営戦略についても代表が直接指導しますので、
今まで経験したことのない面白さを、存分に感じられます。

■商談成約率は9割以上。その理由は?
クライアント様は、すでに人材紹介事業でお付き合いがある企業様が中心。
すでに厚い関係性を築いている企業様のため、非常に商談がしやすいという強みがあります。
長年人材紹介事業で培ってきた独自のノウハウ、知識、実績という大きな武器を使いながら提案ができるため、商談成約率はなんと9割以上を誇ります。

チーム/組織構成
「SES事業」は、代表の梅野が2022年1月に立ちあげたばかり。
そのため、メンバーはまだ誰もいません。
梅野と二人三脚で事業を育てていただきたいと思っています。

とはいえ、代表と2人と聞くとちょっと緊張してしまいますよね(笑)。
でもご安心ください。梅野はとても物腰柔らかでおおらか。
「代表というより、パートナーとして頑張りたい」という想いを大切にしています。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】営業や販売、接客いずれかの経験がある方◎新事業の立ち上げに興味がある方 
今回の募集では業界経験は問いません。
何らかの営業や販売・接客いずれかの経験がある方であれば歓迎します!※経験年数不問
あなたの意欲や想いを重視した採用を行っています。

<このような方を歓迎します>
◎事業立ち上げや戦略立案や組織づくりに興味がある、挑戦したい方
◎経験に関係なく、キャリアを築きたい方
◎成長スピードが速い環境でスキルや知識を身に付けたい方
◎成果や努力を正当に評価されたい方

選考のポイント

経験だけはなく、あなたの意欲や想いを重視した採用です。
この組織の中で何がしたいのか、どのような自分になりたいのかなどを、ぜひ教えてください。

勤務地

【東京都】東京都港区六本木7丁目12-2 R7ビルディング6F

★転居を伴う転勤なし

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/9:00~10:00、18:00~19:00
コアタイム/10:00~12:00、13:00~18:00
標準的な勤務例/9:00~18:00

【残業について】
■残業が発生することもありますが、定時で業務を切り上げることも少なくありません。
■残業を行った翌日は、11:00までは出社時間を自由に調整することができます。
■平均残業時間
15時間

※発生しても1日1時間あるかないか程度です。

雇用形態

正社員
試用期間6ヵ月(使用期間中の給与や待遇は変わりません)

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万4600円以上支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験や能力などを考慮の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※目標設定は個々に合わせて設定します。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年2回
(1月・7月)

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収510万円/入社5年 28歳(月給31万円+諸手当+賞与)
年収470万円/入社3年 26歳(月給27万円+諸手当+賞与)
年収400万円/入社1年 24歳(月給25万円+諸手当+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当&交通費全額支給
■産休、育休一時金支給
■女性悩み窓口設置(女性担当)
■育児による時短制度
■女性社員専用コミュニティの設置
■カムバック制度
■e-Learning制度(Udemy学び放題 AI・IOTクラウド領域)
■外部講習受講可能(自己負担なし)

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2022/5/30〜2022/8/28)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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