テルモ株式会社の過去求人・中途採用情報

医療機器・医薬品製造におる生産技術、設備技術、設計開発ほか【ポジションマッチ】
具体的な仕事内容
■今回の採用について
テルモは、薬剤に適した素材技術を組み合わせた投与デバイス（薬剤充填用シリンジや同梱用針）を開発するとともに、高度な製造技術を活かした医薬品と医療機器のコンビネーションプロダクトの製造受託を行っています。
医療機器の経験だけでなく、医薬品開発に求められる幅広い知識と業務スキルを得られるところが魅力です。
新製品の立上げや増産に伴う新規設備導入の動きを加速させるべく、多様な知見や経験を求め、技術者の募集をしています。

■仕事内容例
【１】医薬品容器組立機、充填設備、包装設備の生産技術　≪勤務地：山梨・静岡≫
・工程設計、設備設計（機械設計、又は電気制御設計）
・立ち上げ、バリデーション業務
・画像検査器設定業務
※他、設備設計～保守ポジションもあります。

【２】注射剤向け医療機器及び医薬品の包装技術　≪勤務地：山梨・静岡≫
・包装業務全般、新製品の量産化業務と既存製品の改善、トラブル対応
・生産部門、品質部門との連携による量産化及び技術検討、技術移管

【３】医薬品向けプラスチック容器の設計開発　≪勤務地：山梨・静岡≫
・プラスチック部品の設計
・製造工程設定（製造フロー設定、設備検討、バリデーション）
・製造工程改善

【４】注射剤向けの医療機器の開発　≪勤務地：山梨・静岡≫
・開発業務全般
・生産部門との連携による量産化技術検討・技術移管
・医療機器の製品設計、製品評価及び技術ドキュメント作成業務全般 ・製造プロセスや品質管理の確立および生産設計部門への技術移管

■就業後のフォローについて
月1回の1on1を実施しており、進捗の報告やプロセスの確認、疑問や不安の相談などをざっくばらんに語る時間としています。

チーム／組織構成
中途入社者が多く、自動車や半導体、電子機器など幅広い業界の出身者が活躍しています。

ご経験・採用状況をもとに、選考中(書類選考～内定まで)において適切なポジションを打診させていただきます。

【高専以上】募集職種における実務経験いずれかをお持ちの方
下記いずれかにあてはまる方のご経験を歓迎します。

・生産設備、自動化生産ラインの立上げ
・機械設計、電気制御設計
・プラスチックの容器設計（医療機器、医薬品、化粧品、食品）、製造工程設計、性能評価
・包装技術（組立、資材の設計、表示の知見）
・医療機器に関する形状や材料などの仕様設計、試作・量産開発
・製剤工場で製剤のバリデーション、技術移転
・医薬品製剤開発または医薬品製造工程設計

※選考ポジションは経験を考慮し決定させて頂きます。（選考ポジションに強い希望がある場合は担当までご相談ください）

山梨県（甲府）での勤務となります
◎クルマ通勤OK
◎新幹線通勤OK（交通費支給／上限15万円）
◎在宅勤務可

【勤務地一覧】
◆甲府医薬品工場／山梨県中巨摩郡昭和町築地新居 1727-2

※甲府医薬品工場配属の場合は、入社後3年程度山口県内の子会社企業に出向勤務していただく場合があります。
※出向時の処遇はテルモ株式会社在籍扱いとなり、同社規定が適用されます。
【出向先情報】
・企業名／テルモ山口D&D株式会社
・事業内容／医療機器・医薬品の製造

フレックスタイム制
（1日の標準労働時間：7時間45分／標準労働時間帯：9:00～17:45）
※コアタイム：11:00～14:00
※フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00

※出向先のテルモ山口D&D株式会社では、
フレックスタイム制を導入していないため、以下の勤務時間帯となります。
9：00～17:45（休憩60分）

正社員
試用期間 3カ月（条件同一）

月給22万6000円以上
※上記はあくまで最下限の給与となります。これまでの経験・能力を考慮のうえ決定いたします。

■賞与
年2回
※2020年度実績：約5.6カ月相当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～650万円（一般職クラス／残業代込み）
年収650万円
～750万円（主任クラス／残業代込み）

■社員の年収例
一般職クラス：500万円～650万円（残業代込み）
主任クラス：650万円～750万円（残業代込み）
管理職クラス：800万円～1000万円
※想定職位・想定年収となります。

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■寮社宅（入居条件あり）
■契約保養所あり
■財形貯蓄
■退職金制度

＜各種手当＞
■通勤手当
■住居手当
■在宅勤務手当
■家族手当
■単身赴任手当

＜各種制度＞
■在宅勤務
■失効有給休暇取得制度
■帰任旅費制度
■キャリアリターン制度
■育児短時間勤務
■がん就労支援（休暇・時差勤務など）
■社員持株会制度
＜教育・研修制度＞
◆人材公募制度
（人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度）
◆新入社員研修
◆MR研修
◆階層別研修
◆経営人材育成研修
◆海外駐在要員養成研修
※その他、勉強のために必要な費用も会社で負担します（要相談／外部セミナー参加費、資格取得支援等）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（15日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり※男性の育児休暇取得率53%）
■介護休暇

プレフィルドシリンジとは、薬剤があらかじめ充填された注射器のこと。このプレフィルドシリンジを国内で初めて開発し、1999年に発売したのがファーマシューティカルソリューション事業です。

この製品のメリットは、薬の取り違えなどの医療事故を防げるということ。注射する直前に薬剤を吸引すると、焦って取り違えが起き、注射までの手間もかかってしまう。そんな医療現場の負担を解決したのがプレフィルドシリンジです。

さらに、テルモでは業界に先駆けプラスチック製のシリンジを開発。落とした時に割れないという安全性も担保したこの製品は医療現場のスタンダードとなり、現在年間5千万本以上を製造・販売しています。

◆ワークライフバランスを保つ働き方
全ての社員が健康的に働けることこそ、企業成長の原動力であると考え、柔軟な働き方を実現する取り組みを行っています。
・時差勤務、フレックスタイム制の導入
・在宅勤務
・有休取得推進 ※有休取得率72%（2019年度）
・男性の育児参加支援　※男性育休取得率63.4%（2019年度）

◆U・Iターンを支援！遠方から通勤することも可能。
引越し費用会社負担により、勤務地近くへの転居をサポートしています。
自宅からはマイカー通勤が可能。また、遠方にお住まいのまま通勤する方には新幹線の通勤交通費も支給しています。