株式会社キャリアの過去求人・中途採用情報

就業先を探す求職者と人材課題を抱える団体・企業をつなげる仕事をお任せします！
具体的な仕事内容
人材不足で悩む医療機関や介護施設、一般企業と、就業先を探す看護師や介護士、シニア層をマッチングさせるサービスを提供している当社。少子高齢化社会に突入している現代社会において、医療福祉業界の活性化やシニア世代の雇用促進が注目されるなか、同市場でのパイオニア的存在として成長を続けています。
　
今回あなたにお任せするのは、企業と求職者をマッチングする「人材コーディネーター」のお仕事。入社半年で独り立ちが目指せる充実した研修プログラムをご用意しているので、未経験の方も安心して始められます！

【具体的な業務の流れ】
≪STEP1≫求職者への「カウンセリング」
まずは求職者からこれまでの経験や希望する条件などをヒアリング。相手の想いに寄り添った対応をすることで、求職者との信頼関係が構築されます。「この人であれば何でも相談しよう」と思われる存在を目指しましょう！

≪STEP2≫クライアントからの要望を基にした「マッチング」
人材課題を抱えるクライアントに対し、募集背景や求めるスキル・経験を確認。当社が持っているデータを基に、条件に合う人材をご紹介します。

≪STEP3≫入職後の両者への「フォロー」
採用が決まった求職者と採用をしたクライアントの架け橋として、勤務先に馴染めるよう働きやすい環境を作ったり、クライアントからの要望に応えたりするなど、入職後の両者へのフォローを行います。

＼入社後すぐにやりたいことが実現できる？！／
当社には、年齢や社歴に関係なく、自身の意見やアイデアが即座に反映される風通しの良さがあります。例えば、「商談を設ける前に名刺だけでも直接渡した方が、良好な関係が築かれると思う」と上司に相談したところ、「OK！やってみようか！」とGOサイン。ベンチャー企業でもあるからこそ、自由な発想や対応ができるのが特長です！

チーム／組織構成
20～30代を中心に活躍しています。先輩社員のおよそ“9割”が未経験入社でありながらも大きな存在感を発揮できているのは、「個人」ではなく「チーム」としての目標を掲げているから。悩みや不安に寄り添ってくれる先輩社員がいるからこそ、着実に成長ができます！また残りの1割は、実は同業（人材系会社）からの定着も多い当社。入社して良かったと思っていただける風通しの良さが自慢です。

【第二新卒・未経験歓迎／学歴不問！】人材業界の知識・経験がなくても問題ありません！ ※35歳以下の方
★全国の拠点にて、「10名以上」の採用を予定しています！
★積極採用中のため、すべての応募者の方とお会い致します！

【必須条件】
35歳以下の方

◇◇こんな方と働きたい！◇◇
・前向きに物事を考えられる方
・会社と共に成長を楽しんでいける方
・目的をもって業務に取り組める方
・数字を意識しながら行動に移せる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

全国31店舗であなたの希望エリアで勤務できます。
【★積極採用中：新潟、東京、松本、名古屋、大阪、神戸、岡山、徳島、高松、福岡】
・札幌支店/北海道札幌市
・仙台支店/宮城県仙台市
・郡山支店/福島県郡山市
★新潟支店/新潟県新潟市
・金沢支店/石川県金沢市
・高崎支店/群馬県高崎市
・宇都宮支店/栃木県宇都宮市
・水戸支店/茨城県水戸市
・大宮支店/埼玉県さいたま市
★秋葉原支店/東京都千代田区
★池袋支店/東京都豊島区
★新宿支店/東京都新宿区
★渋谷支店/東京都渋谷区
・船橋支店/千葉県船橋市
・横浜支店/神奈川県横浜市西区
★松本支店/長野県松本市
・静岡支店/静岡県静岡市
・浜松支店/静岡県浜松市
★名古屋支店/愛知県名古屋市中区
・三重支店/三重県津市
・京都支店/京都府京都市
・奈良支店/奈良県橿原市
★大阪支店/大阪府大阪市北区
★神戸支店/兵庫県神戸市
★岡山支店/岡山県岡山市
・広島支店/広島県広島市
★高松支店/香川県高松市
★福岡支店/福岡県福岡市
・熊本支店/熊本県熊本市
・鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市
・沖縄支店/沖縄県那覇市
★徳島支店/徳島県徳島市

9:00～18:00　または　9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
※店舗によって異なります
■平均残業時間
19時間

★固定残業代は30時間分支給していますが、実際の残業時間は月19時間ほどです★

正社員

月給28万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万400円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～510万円

■社員の年収例
年収例640万円／入社4年目／マネージャー職
年収例450万円／入社3年目／支店長職
年収例360万円／入社2年目／担当職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限5万円まで）
■会社携帯電話貸与（規定あり）
■資格取得支援制度
■従業員持ち株制度
■教育研修制度（OJT、導入研修）
■慶弔見舞金制度
■リロクラブ加入
■懇親会費用補助制度
■サークル活動支援制度
■社内私服勤務可
■表彰制度

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月9日休み（原則土日）　★月9日休み＋リフレッシュ休暇★
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
＼月9日休み+リフレッシュ休暇／
土日祝の数が1か月に8日だった場合は、平日のお好きな日に1日お休みいただけます！土日祝が9日以上あった場合でも最大2日のリフレッシュ休暇が適用されるため、多くのお休みが取れます◎

経験や年齢に関係なく、頑張り次第で着実にキャリアを積むことができるのもポイント！実際に未経験から入社半年後で支店長へと昇格をした社員もいるほどです。自らの成果は給与にもダイレクトに反映されるため、日々の努力が目に見えて評価される“面白さ”や“やりがい”を感じられます！