株式会社アップコムの過去求人・中途採用情報

クライアント企業と人材をマッチング／活躍の場は全国！ 既存・新規拠点の両方で積極採用中！
具体的な仕事内容
取引先企業のニーズをヒアリングし、最適な人材とマッチングする「人材コーディネーター」の仕事をお任せします。

一人ひとりの能力を引き出し、ふさわしいクライアント企業へご紹介しながら、双方を支えるやりがいがあります。また研修が充実しているので、未経験の方もどんどん活躍できます！


【具体的には】
■スタッフとの面談
■スタッフの配属・クライアントへの紹介
■クライアントの人材ニーズのヒアリング
■スタッフの勤務日程や就業スタイルの各種調整
■スタッフへの研修、フォロー　など


【入社後は・・・】
1. セールスプロモーションの基本を学ぶため、まずは外勤研修からスタート。
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2. 現場の業務内容や仕事の流れ、スタッフとの接し方などについて学び、理解を深めます。
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3. 人材コーディネータ―としての土台を築いた後は、クライアントへの訪問やヒアリング、スタッフとの面談・配属・調整、研修などの実務をこなしながら、一人立ちを果たします。


◆一人ひとりをじっくり支える◆
コーディネーター一人で30～50名のスタッフを担当します。スタッフ面談は3カ月に1回のペースなので、個々のスタッフと無理なくじっくり向き合えます。面談では職場の状況や、将来のキャリアプランなどをヒアリング（1～2時間程度）。スタッフが長く安定して働けるよう、職場での活躍につなげていきます。


◆気持ちに寄り添い、丁寧にフォロー◆
コーディネーターにまず求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を早期に発見し、一緒に解決していきます。


◆既存のクライアントが中心◆
取引先は約100社。一人のコーディネーターが5～10社を担当します。ほとんどが継続的にお取引のある既存顧客なので、業務内容や社風を深く理解し、じっくり信頼関係を築いた上で人材をご提案できます。

チーム／組織構成
各地の拠点で活躍中の人材コーディネーターは10名で、ほとんどが業界・職種未経験からのスタート。
20～30代が中心の職場は活気があって働きやすく、社員の定着率も97％とバツグンの高さを誇ります！

■定着率：97％（直近1年間）

【学歴・経験不問】人材業界・営業未経験者歓迎／社会人経験のない方もOK！
◆意欲と人柄重視の採用です。人が好きで「人の役に立ちたい」という気持ちさえあれば、活躍できるチャンスがあります。

※第二新卒、社会人経験10年以上の方、ともに歓迎いたします！
※既存・新規拠点で積極採用中！

【こんな方が活躍できます】
・明るくポジティブな姿勢で、仕事に取り組める方。
・コミュニケーションを大切にできる方。

今後も全国で新事業所の開設を計画しているため、新たな仲間をお迎えすることとなりました。人柄重視の採用なので、未経験の方も大歓迎。まだまだ成長中のステージだから、キャリアアップのチャンスも広がりますよ。

★全国で拠点新設のため積極採用中！　既存拠点以外でも積極採用中！

【既存拠点】東京都・大阪府・福岡県・愛知県・北海道・広島県・石川県・宮城県
※転勤なし
※マイカー通勤OK（拠点による）


【新規オープン拠点でも積極採用中！】
●岩手県・秋田県・山形県・福島県
●福井県・富山県
●群馬県・栃木県・茨城県・埼玉県・千葉県・神奈川県・山梨県
●岐阜県・三重県・静岡県
●京都府・和歌山県・奈良県・滋賀県・兵庫県
●岡山県・広島県・鳥取県・島根県・山口県
●徳島県・香川県・愛媛県・高知県
●佐賀県・大分県・長崎県・熊本県・宮崎県・鹿児島県
※転勤はありませんが、希望があれば応じます。

◆9：00～22：00のシフト制（実働8時間、休憩60分）

【勤務例】
9：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00
12：00～21：00
13：00～22：00
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
試用期間2カ月（期間中は契約社員／期間終了後の正社員登用が前提）
※期間中、給与が異なります（※「給与」欄、参照）。その他の待遇は同じです。

■首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）
月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代（月30時間分／月4万5620円～5万4745円）を支給。

■北海道・東北・北陸・甲信越・中国・四国・九州・その他関東
月給22万円～30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代（月30時間分／月4万146円～5万4745円）を支給。

■東海・関西
月給24万円～30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代（月30時間分／月4万3796円～5万4745円）を支給。


◆試用期間中は、以下の通りです。

■首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）
月給22万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代（月30時間分／月4万146円）を支給。

■上記以外の拠点
月給21万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代（月30時間分／月3万8321円）を支給。

※上記いずれの固定残業代も、超過分は別途支給。
※各地区の都道府県名は、別途勤務地欄を参照ください。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収600万円

■社員の年収例
年収例360万円／23歳（入社1年目）
年収例500万円／30歳（入社1年目）
年収例600万円／24歳（入社5年目）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■各種手当
・時間外手当（超過分）
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・資格手当
■社員紹介制度
■インセンティブ制度
■報奨金あり
■副業OK
■マイカー通勤OK（拠点による）
■研修制度（入社後研修など）

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～12休／曜日シフト）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり

「人材サービス」と「セールスプロモーション」の2つを事業の柱として、2016年に設立された当社。豊富な営業ノウハウを強みに、最適な人材をマッチングする当社のサービスは、大手企業を中心としたクライアントから頼りにされています。

現在は東京・大阪・福岡・名古屋・札幌・広島・金沢・仙台に拠点を置いていますが、今後も全国各地に新しい拠点の開設を予定しています。

お客様のニーズにお応えし、事業の成長と安定したサービスの提供を続けていくには、組織力の強化が不可欠。そこで今回、新たな仲間をお迎えします。人柄重視の採用なので、未経験の方でも大歓迎！ 入社後も手厚く成長をサポートします。

全国各地に誕生している新拠点では、自分たちで組織を立ち上げ、大きく育てるやりがいもあります。各拠点でのスターティングメンバーとして活躍しながら、自身も成長を遂げ、キャリアアップを実現するチャンスが多数揃っています！

スタッフとの面談では、職場の状況や将来のキャリアプランなどを丁寧に確認。現在の職場での仕事にスキルが足りていないような場合は、個別の研修で補足し、成長をサポートすることも可能です。

時には職場を離れて、スタッフ同士の交流会を開催することも！ 楽しみながら交流を深め、個々のモチベーションを高められるよう、スタッフたちをバックアップすることも大切にしています。