フジカワ電機株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
フジカワ電機株式会社の過去求人・中途採用情報
フジカワ電機株式会社の 募集が終了した求人
法人営業/完全週休2日制/残業月15時間程度/賞与年4回
- 正社員
- 転勤なし
様々な製品に活用される抵抗器や電子部品の提案営業です。既存顧客へのルート営業を中心にお任せします。
具体的な仕事内容
産業機器メーカーや自動車電装メーカー、船舶メーカーなど既存取引先を中心としたお客様へのルート営業を中心にお任せします。
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■当社の強み
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抵抗器、ジョイスティックコントローラーを主力商品として、約300社のメーカー、20000種類を超える部品を取り扱っています。部品調達だけではなく受注生産品やカスタム品の設計・製造も手がけており、小ロット・多品目で対応できる点が強み。産業機械や自動車・船舶、医療理化学機器、通信制御機器など、業界を問わず幅広い分野の企業と取引を行っています。
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■仕事の流れ
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◎打ち合わせ
各メーカーのお客様先へ訪問、またはWeb会議にてニーズをヒアリング。商品の用途や要望を細かくお伺いすることが大切。技術的な相談にのることもあります。
◎部品の調達
仕入先のバイヤーと価格や納期、仕入れ個数の調整を行いながら、お客様の要望に合わせた部品を調達。技術部門と連携し、新しい基盤をゼロから設計することもあります。
◎納品
商品の受注が決定したら、見積書を作成。納期管理や納品後のフォローも大切な仕事です。
※仕事に必要な知識はOJTで学んでいただきます。経験豊富な先輩のもと、1つずつ知識を吸収してください。
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■仕事のポイント
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◎仕事の進め方は自分次第
1日の訪問件数やスケジューリング、提案方法などは、自分の考えで決められます。
◎仕入先の開拓
「ニーズに合う部品を既存仕入先が扱っていない」という場合は、仕入先の新規開拓を行うこともOK。決裁のレスポンスも早いため、お客様の要望にすばやく応えられます。
◎提案先に困ることはありません。
半導体不足や世界情勢の変化の影響で、部品の調達が難しくなっている現在。問い合わせ件数も右肩上がりで増えています。入社直後から数多くの成功体験を積めるでしょう。
チーム/組織構成
32歳の責任者と、31歳、29歳の営業の3名が活躍中。少数精鋭ということもあり社員同士の距離も近く、フラットな組織です。一人ひとりが自分のアイデアや経験を活かしながら、思い思いのスタイルで仕事に臨んでいます。
【業界未経験者・第二新卒者歓迎】■要普通免許■法人営業の実務経験がある方(商材は問いません)
■業界問わずBtoB営業の実務経験がある方
※半導体や電子部品の営業経験がある方は即戦力としてお迎えします!
【こんな方を歓迎します】
・営業のPDCAサイクルを1人で回すことができる方
・自分のアイデアを活かして仕事がしたい方
・活躍を正当に評価されたい方
大阪府大阪市福島区福島7-3-14 MEビル8F
※転勤なし
※社内禁煙
9:00~17:30(実働7.5時間)
正社員
※試用期間は3ヶ月あり(条件同一)
月給22万円以上+賞与(業績成果報奨金)年4回+各種手当
※上記はあくまでもスタート給与額です。
※経験・能力などを考慮します。
★個人実績や会社の売上に応じて、利益を最大限還元しています。
★昨年、年収800万円を果たした営業スタッフも。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当(全額支給)
・家族手当
・役職手当
・出張手当
■賞与
年4回
(業績成果報奨金として支給/3月・6月・8月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■厚生年金基金
<年間休日>
129日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
(7日程度 ※昨年度実績11日)
■夏季休暇
(8日)
■慶弔休暇
(6日)
■有給休暇