株式会社BALM
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社BALMの過去求人・中途採用情報
株式会社BALMの 募集が終了した求人
カーライフプランナー/年収1000万円以上も可能/10041
- 正社員
- 5名以上採用
【業界最高水準のインセンティブ】自動車の販売・買取営業/入社2年目で年収2000万円以上の社員も在籍
具体的な仕事内容
ビッグモーター各店舗にて、自動車の提案販売・買取をお任せします。
※販売・買取業務とも100%反響営業、飛込み訪問等一切なし
【販売業務】
常時5万台という圧倒的な自社在庫があるから、お客さまにぴったりの1台を提案できます!
■来店・ネット問い合わせのお客さま対応
■お客さまへ欲しい車のヒアリング
■希望に沿った車の提案
■契約&納車後のアフターフォロー など
【買取業務】
◎買取台数日本一! 他社に負けない買取価格があなたの営業活動を支えます!
■来店・ネット問い合わせのお客さま対応
■お客さまの車を査定
■査定金額の提示
■契約&買取後のアフターフォロー など
\ここがPOINT!/
<多彩な教育プログラム>
入社後に行う約3カ月間でさまざまな研修を実施。販売研修や査定研修、マナー研修、保険研修などを通じて、業務に必要な知識を身に付けられます。また、研修後も先輩社員が丁寧にサポートしてくれるため、わからないことがあれば何でも相談できる環境です。
<3組に1組が契約>
当社は各店舗の広い敷地内に、国産車から外車まで幅広い人気車種を、数百台というスケールで展示。実物を間近で見て、触ることでお客さまの購買意欲を刺激します。在庫も全店で5万台という圧倒的な数を揃えているため、どのような希望にも必ず応えられる強みがあります。車検・保険・整備など、充実したアフターサービスも魅力となり、高い成約率につながっています。
<キャリア&収入アップ>
入社年次に関係なく実績を正当に評価し、キャリア・収入に反映しています。インセンティブも業界最高水準を誇り、入社2年目で年収2000万円以上を実現した社員もいます。年収1000万円超えも多数在籍しているなど、誰もが高収入を手にするチャンスがあります。
チーム/組織構成
全体の7割が中途採用で、そのほとんどが未経験からのスタート。入社後に大幅な年収アップを実現し、「結婚できた」「3年目でマイホームを購入した」などの夢を叶えた社員が多数います。
最近は女性比率も増加しており、女性管理職(店長)として活躍している方もいます。産休・育休の取得実績は豊富にあるため、出産や育児などの大きなライフイベントも安心して迎えられます。
■組織名称:営業部
■男女比:7:3
■年齢構成:平均年齢31歳
【学歴不問・未経験歓迎】45歳未満/稼ぎたい方大歓迎! ※車に関する知識は必要ありません
\大切なのはやる気と“稼ぎたい”気持ち!/
<こんな方はぜひご応募ください>
■とにかく稼ぎたいという意欲をお持ちの方
■年収1000万円以上を実現したい方
■成果や頑張りを正当に評価してもらいたい方
■学歴や経験に関係なく、チャレンジできる仕事を探している方
※第二新卒歓迎
※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は早期に活躍いただけます。入社後の取得でもOK!
※入社後の研修や先輩のフォローがあるので、入社時に車の知識がなくても大丈夫!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<北海道から九州まで全国の各店舗>
◎勤務地のご希望を考慮します。
◎U・Iターン歓迎!
◎自動車通勤OK! 駐車場完備!
■北海道
■東北(岩手、宮城、山形、福島)
■関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬)
■北陸・甲信越(富山、石川、福井、新潟、山梨、長野)
■東海(愛知、静岡、岐阜、三重)
■関西(大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山)
■中国(広島、岡山、鳥取、山口)
■四国(徳島、香川、愛媛、高知)
■九州(福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島)
<新店舗オープン>
7月 岡山南店(展示台数:350台)、春日井店(展示台数:350台)
8月 長野東店(展示台数:400台)、高知土佐道路店(展示台数:350台)
※新店舗へ配属となる場合は、ご相談の上、近隣店舗で研修することも可能です。
※詳細は、当社HPをご覧ください。
<交通>
◎各店舗によって異なります。
\\勤務時間が選べるから、プライベートも充実!//
シフト制(実働8時間/休憩1時間)
早番 9:00~18:00
遅番 11:00~20:00
※希望考慮致します。
<21:30にはPCはシャットダウン>
販売買取・業界No.1企業らしく、コンプライアンスもしっかりしています。21:30にはPCがシステムシャットダウンされ、早く帰る意識が社内に根付いています。
正社員
月給23万5200円~(ライフデザイン手当2万円含む)+インセンティブ+賞与年2回+諸手当
◎年齢・能力を考慮の上、決定します。
※上記月給額は、固定残業代月42時間分を月5万4700円~を含む
※月42時間超過分は別途支給
◎営業職においては約半数が年収1000万円を超えている実績があります。
■平均年収/957万1576円
■最高年収/4571万2043円
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収730万円
~2400万円
■社員の年収例
■営業/年収1645万8971円(33歳)
■営業主任/年収1837万4447円(33歳)
■店長代理/年収2306万2300円(37歳)
■店長/年収3051万6595円(33歳)
■営業本部/年収3372万7118円(28歳)
■役職手当(店長代理:最大月20万円、営業主任:最大月10万円)
■通勤手当(最大月1万5000円)
■LD手当(ライフデザイン手当)
■残業手当
■家族手当(最大月3万5000円※社内規定有)
■住宅手当(月2万~6万円、初期費用全額免除)
■社員紹介制度
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■引越費用補助(会社都合に伴う引越費用は全額免除)
■単身手当(別宅に世帯をもって単身赴任の場合、家賃全額免除)
■災害等見舞金(最大10万円)
■販売奨励金(業績に応じて支給、制限なし)
■特別インセンティブ
■企業年金(過去の退職金制度より優れた401K確定拠出年金)
■社員旅行(ハワイ・グァム・ラスベガス等実績あり)
■報奨旅行(タイ・シンガポール・オーストラリア等さまざま!実績あり)
■結婚祝い金(最大2万円)
■出産一時金(1万円)
■育児時短制度
■介護時短制度
■資格取得支援制度
■懇親会費支給制度
■社用車あり(全車自動車保険加入)
■社員相談窓口
■表彰式(年2回)
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
<研修内容を紹介>
◆査定研修(プロの査定士によって行われます)
◆車の構造について
◆先輩とロープレによる提案練習
◆商談について など
◎一つひとつじっくり学び、並行して営業を進めていけるため、成長スピードが格段と上がります!
【教育制度】
■入社前/入社後新卒研修
■中途研修
■社外営業研修
■販売促進研修
■査定研修
■マナー研修
※その他、必要に応じて開催
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制(月8~10日休み)、社内カレンダーに基づく
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
/育児時短制度(取得実績あり)
■介護休暇
/介護時短制度(取得実績あり)
■特別休暇(夏季リフレッシュ休暇)
■看護休暇(小学校就学始期に達するまでの子供)
■生理休暇
■母子健康管理休暇
■買取台数5年連続日本一 ※1
■中古車販売満足度No.1 ※2
■中古車買取価格No.1 ※2
当社は中古車買取台数において日本一の実績を誇ります(※)売上高は6500億円(2021年11月時点/グループ連結)、従業員数6000名(2022年1月時点)と、中古車業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
※1 販売/2013年4月~2016年3月(株式会社総合企画センター大阪調べ)
※2 買取/2016年9月~2021年8月(TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ)