ラ・ハイナ株式会社の過去求人・中途採用情報

【希望を優先】SV／NWの提案・設計・構築・運用保守、システム開発などをスキルに合わせてお任せします
具体的な仕事内容
「将来どんなスキルを身につけたいか」、「興味のあるプロジェクトは何か」など、多彩な案件の中から、スキルや希望を考慮してアサイン先を決定します。

【案件の特徴は？】
当社では、インフラ系を中心にWebオープン系開発のプロジェクトまで幅広く対応。
提案・設計・開発／構築などの上流工程から、テスト・運用保守・監視・ヘルプデスクなどの下流工程まで、一貫して行っています。
そのため「上流にチャレンジしたい」「今のスキルを活かしたい」といった要望にもお応え可能！
今よりちょっと背伸びすればできる範囲の業務を中心にお任せしていくので、上向きな成長を目指せます。

【英語スキルも活かせます！】
エンジニアの約7割が英語を話せるなど、グローバル環境に対応できるのが当社の特長の一つ。会議通訳や資料翻訳、外資系企業内のICT推進プロジェクトの管理、など英語スキルを活かせる環境です。
また、「英語カフェ」では社員同士で英語のコミュニケーション力を高めあうなど、英語を学びたい方もサポートしています。

＜プロジェクト事例＞
■某メーカーのセキュリティシステム
┗工程：設計、構築、テスト
┗環境：VMWare ESXi／Windows Serverなど

■某商社の世界大規模ネットワークシステム
┗工程：運用、保守
┗環境：Cisco Router／Cisco ASA／Linuxなど

■通信会社の社内向けアプリ開発
┗工程：設計、検証、開発、テスト
┗環境：Ruby、Python／Nuxt.js／AWSなど

チーム／組織構成
現在は20～30代の若手層を中心に30名程度のエンジニアが在籍しています。

【何でも話してください！】
月に一度は社長もしくは役員との面談を実施し、プロジェクト上の悩みや、今後チャレンジしたいことなど、ざっくばらんに話せる機会を設けています。
また、現場チームのリーダーや社内勉強会チームメンバー、営業など、困ったときに相談できる相手も豊富です！

■組織名称：男性6：女性4

エンジニアとしてスキルアップしたい方／英語スキルを活かしたい方歓迎
＜このような方はぜひご応募ください！＞
■エンジニアとしてスキルアップしたい方
■英語スキルを活かしたい方
※エンジニア経験1年程度など、経験が浅い方も大歓迎です！

＜このような経験・スキルがある方歓迎＞※必須ではありません
◇ネットワークやサーバーの設計構築または運用経験
◇何らかのシステム開発経験
◇IT系資格の取得
◇PM/PMOの経験
※ご経験によっては全国どこからでもフルリモートでの就業も可能です。

【テレワークあり／転勤なし】
本社（東京都渋谷区）または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先

■本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F

＜フルリモートもOK＞
プロジェクトにより異なりますが、在宅勤務・リモートワークを推進しています。
現在は約9割がリモートワークを取り入れており、そのうち約3割がフルリモートワークです。
静岡や仙台から勤務しているメンバーもいるなど、一定のスキルをお持ちの方は、東京水準の給与・待遇を勤務地を問わずに得られることも当社の魅力です。

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトにより変動あり
■平均残業時間
10時間

程度　※残業が多い場合は営業や社内調整を実施し、なるべく希望時間内に収めるように調整します。

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に変更はありません）

月給24万円～60万円(固定残業代含む)＋決算賞与
※ご経験を考慮致します。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、
月21,400円～53,500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■深夜勤務手当
■休日出勤手当

■賞与
決算賞与

■昇給
年 1回（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～750万円※ご経験を考慮致します。

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得支援制度（報奨金あり）
■社内表彰制度(年 1回／受賞者には金一封！)
■結婚、出産お祝い金
■慶弔見舞金
■健康診断
■勉強会
■紹介金制度
■メンター、トレーナー制度
■インフラ検証環境
■英語カフェ
■チーム会学習
■花ギフト（1年に1度家族に花を贈る）
■提案カード、感謝カード
■社員総会（半期ごと）
■部活・同好会
■心の相談窓口
＜各種手当＞
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■深夜勤務手当
■休日出勤手当

＜年間休日＞
125日
／5日以上の連続休暇OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）※一部プロジェクトにより異なる場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり

当社では5つのグレードに分かれた賃金テーブルで評価を決めています。それぞれのグレードも細かくランクが分かれており、ランクごとに必要なスキルや仕事レベルが明確になっているため、次に達成するべき目標もはっきりしています。

目標を達成し、1年で月給を5～6万円アップした先輩もいるなど、スキルを磨けば磨くほど、仕事の幅が増え、給与にもしっかり反映されます。

学習環境や社員同士のコミュニケーションできる環境を整えています。

■豊富な検証環境
各メーカーのほぼすべてのNW機器や、OSの検証環境が整っています。

■パートナー契約特典
大手メーカー3社とパートナー契約を締結。セミナーやイベントを通して、トレンドの技術や情報を取得できます。

■英語カフェ
英語でコミュニケーションをとり、楽しみながら英会話を学習できる環境を整えています。

■チーム会学習
半年毎に各分野のチーム会をつくり、チームで取組むことで技術向上と情報交換などを行っています。

■社内イベント
半年に1回の社員総会（現在はWebで実施）や部活動など社員交流の機会になっています。