株式会社マックス不動産販売の過去求人・中途採用情報

【◎未経験歓迎！20～30代活躍中！育成前提の採用◎】完全反響営業／物件探しのサポート・お問合せ対応
具体的な仕事内容
具体的には、
■マンション・戸建てなどの売買・仲介物件のご案内
■査定・仕入・契約業務など
■販売チラシの作成
■物件の内覧
■リフォーム提案・火災保険　など

主に扱う物件は、新築・中古の戸建やマンションなど。
いつの時代も人気の高いエリアの物件を扱います。

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売買専門の不動産会社です
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物件を購入・売却したいとお考えのお客さまへ、最適なエリアや間取り、価格帯の物件を紹介。細かなご説明をし、ご納得された上でご契約いただいています。創業わずか5年で3店舗目を出店！急成長中の会社です。今後も積極的に出店していきますので、将来は幹部候補も目指せます。

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完全反響営業です
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飛込みやテレアポはなし。チラシやインターネットをご覧になり、お問合せのあったお客さまへアプローチするお仕事です。もともと物件に興味がある人しか対応しないので、商談はスムーズに進みます。

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未経験からの育成前提の採用です
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入社後は、不動産のプロである社長や上司があなたの育成に携わります。まずは物件の調査やチラシの作成などできることからスタート。アポイントが取得できたら契約にいたるまで、上司が付き添って成約までサポート。不動産業界や営業職未経験で入社された方も、3カ月で必ず受注できるように育成します。

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月の接客件数は10件程度、
成約率は平均30％程度です
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「お客さまのご要望をちゃんと確認する」「決められた下準備を徹底して行う」という地道な努力ができる方は、人と話すことが得意じゃなくても十分な収入を得られます。

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入社1年以上の社員の
平均年収は600万円以上
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「年収500～600万円くらいもらえたら嬉しい」と思って入社した先輩も、年収1000万円に手が届くレベルに。「営業としてまだまだこれから…」という方でも年収500万円以上は稼いでいます！昨年度は入社5年目で年収3100万円の支給実績もあります！

チーム／組織構成
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不動産っぽくない職場です
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未経験で入社した20代、30代の若手が中心に活躍中！真面目で協力的な人が多く、個人主義のような雰囲気ではありません！質問に快く答えてくれる人ばかりです。

【学歴不問】★未経験者歓迎 ★不動産管理・営業の経験者歓迎 ★宅地建物取引士の保有者優遇
◎要普通自動車免許（AT限定可）
◎職種未経験・業種未経験歓迎

まじめにコツコツお客さまとコミュニケーションを取っていれば、必ず成果が出る仕事です。そのため、学歴・経験・性別は問いません！

【未経験者】
不動産業務に携わりたい方、不動産会社でキャリアアップを目指したい方を歓迎します！真面目に取り組める方なら活躍できる環境ですので、少しでも気になる方は是非チャレンジしてみてください！

【経験者】
不動産管理・不動産営業の経験者は即戦力として優遇いたします。宅地建物取引士は特に優遇いたします。

ご経験よりもお人柄を重視した選考を行います。不動産業界で頑張ってみたい！というお気持ちがある方なら大歓迎です。

【転勤なし！勤務地／豊中・門真・南巽】
★全店舗駅チカ★
★豊中は昨年新規オープン★

■豊中店 …大阪府豊中市服部元町1丁目3-15　Leiwa服部天神1F
■門真店…大阪府門真市末広町40-7
■南巽店…大阪府大阪市生野区巽中4‐19-8

※U・Iターン歓迎
※勤務地はご希望に応じます
※ご応募いただくタイミングによって、定員に達している場合があります
※転居を伴う転勤はありません

9：30～20：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3ヵ月

月給35万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当
※入社から3カ月間(試用期間)中の最低給与になります
※試用期間中に受注した場合は、売上の5％をインセンティブとして支給します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律(定額)月5万8000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

月給25万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ(比率がUP！)＋各種手当
※試用期間経過以降
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律(定額)月5万8000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【月収例】
■月収65万円(2021年5月)／月給35万円＋インセンティブ＋手当（入社3カ月・25歳）
■月収50万円(2021年5月)／月給25万円＋インセンティブ＋手当（入社4カ月・35歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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頑張り次第で高月収も可能！
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当社では仕入れからリフォーム、販売までを一括担当しています。そのため仲介業者への手数料分をインセンティブに回すことができています。ご成約率も高く、入社歴の浅いメンバーも高い月収を手にしています。工場の製造現場で働いていた営業未経験の方も入社4カ月目ですでに月収50万円以上を手にしました。

■賞与
年2回
(店長は年4回)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～900万円

■社員の年収例
年収3100万円／月給60万円＋インセンティブ＋賞与＋手当(入社5年 部長昇格)
年収1800万円／月給30万円＋インセンティブ＋賞与＋手当(入社3年 店長昇格)
年収700万円／月給25万円＋インセンティブ＋賞与＋手当(入社1年目)
※賞与は実績により支給

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ
■社員旅行（沖縄、台湾、セブ島、福岡など！）
■研修制度充実
■車両持ち込み可能（ガソリン代支給）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜定休＋火曜日あるいは木曜日のシフト制休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）

当社において必要な人材とは、生活に困らない人材＝プロです。素直、自己責任、取り組む姿勢を持ち合わせた方を必要としております。

お客さまの要望は多種多様なので、柔軟な対応が必要です。根気強く要望に沿い、それ以上にお客さまが想像もつかない様な提案をすることで、お客さまに感動を与えます。そのためには熱意をもって仕事をする必要があります。

その熱意はどこから生まれてくるのかと言うと、素直、自己責任、取り組む姿勢を持ち合わせていれば自然と湧き出てくるものです。知識、経験等の営業スキルは後からついてきます。初心者も思い切って飛び込んでください。異業種からの転職大歓迎です。人生が変わる可能性があります。

当社の給料体系は、やればやるだけ給料に跳ね返る高歩合です。昨年入社のスタッフは年収700万以上、入社5年目の店長は年収3100万円、当社初の3000万円プレイヤーとなり部長職に昇格しました。高収入を得るスタッフに共通することは、仕事に熱く努力を惜しみません。それが結果として収入増につながっています。本物の営業として「この仕事で飯は食っていける」ことができるようになります。

お金がすべてではありませんが、高収入を得ることで余裕が生まれ、選択肢が増えます。マイホーム、高級車等を買うことをモチベーションとして努力している社員も多くおります。我こそはと思っている方は、共に一番を目指していきましょう。

当社の経営理念は「当社に関わる全ての人々の可能性を最大化する」です。お客さまの可能性を最大化することで、社員の皆様の可能性も最大化できる。そしてそれを可能にするプロフェッショナルが集まる事で会社の可能性も最大化出来ると考えています。

私たちマックス不動産は、ここから1年で更に2店舗の出店を予定。各エリアでのシェア率30％、10店舗以上を抱える企業へと発展を目指します。その先には、企業経営者の創出という社員の可能性や、年商50億円企業という会社の可能性が見えてくるはずです。

あなたも成長企業の一員にとなり、企業を大きくすることに貢献頂きたいと思っています。