株式会社アクアードコンサルティングの過去求人・中途採用情報

様々な研修でコンサルタントの基礎を身につけつつ、大企業のIT改革や業務改革にチームで取り組みます。
具体的な仕事内容
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■入社確定後は
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▼導入研修（入社前2週間）※任意
ITに関する基本知識を中心に、メールや資料作成の方法、
コンサルタントの心構え・考え方など、
コンサルタントになるためのベーススキルを身につけます。

▼入社・現場配属後はOJTで育成
プロジェクト配属後はプロジェクトのアシスタントとして、
議事録や資料作成など初歩的な業務から担当し、
仕事の流れをつかんでいきます。

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■コンサルティング領域
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企業の経営戦略やビジネスプロセス改革の提案、
ITを使った経営課題の解決・業務効率化など、
幅広い領域でコンサルティングを行っています。
プロジェクトはあなたの志向や適性を考慮して決定します。

※下記を読んで「難しそうだ」「よくわからない」と思われるかもしれませんが、
現段階では全てを理解している必要はありません。

★業務・組織改革支援コンサルティング
業務プロセスの新規構築・改善支援、KGI・KPIの可視化・運用ルール構築、
人事評価制度構築・人材育成プラン策定支援など

★ITシステム企画・導入コンサルティング
SI企業のIT戦略策定／CIO支援、保険会社合併に伴うシステム統合、
中長期ITシステム投資計画策定支援、
ITシステム全体構想策定支援、ITシステム開発保守ベンダー選定支援など

★物流改革支援コンサルティング
ABC/ABMによるIT企業本社部門業務可視化及び効率化、輸出業務改善など

チーム／組織構成
20代・30代のメンバーが数多く活躍しています。
その9割以上がコンサルタント未経験からのスタートです。

■組織名称：20～30代のメンバーが活躍しています。

その他プロジェクト事例
特定の業界に偏らず、金融、商社、メーカー、中央官庁など
多彩なクライアントのプロジェクトを手掛けています。

・大手金融機関の次世代システム構築(大手コンサルティング会社とアライアンス)
・大手自動車メーカーのシステム更改
・外資系大手損保会社の合併
・大手飲料メーカーの基幹システム導入
・大手電力会社の自由化プロジェクト など

【学歴不問／未経験歓迎】★45歳未満の方　★コンサルタントをイチから目指したい方
経験・知識は一切不問です。
コンサルタントを目指したいというあなたの意欲を重視します。

＜こんな方はコンサルタントの素養があります！＞
★人とコミュニケーションを取ることが得意
★人や企業を助けたいという想いを持っている
★広い視野で物事を考えられる

※ご経験を積んだ後は大手コンサルファームへ直接、推薦する異例のキャリアアップも可能です！

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

なるべく多くの方とお会いさせて頂く予定です。面接では会社や仕事内容についても詳しく説明いたします。（面接は1時間程を予定）
※ただし、コンサルタントとして自ら不断の努力をし続けることは絶対条件です！

本社もしくは、首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。またプロジェクト先の希望は、最大限考慮致します。

【本社所在地】
東京都中央区銀座1-27-8　セントラルビル202

9：00～18：00（実働8時間）

正社員

年俸制 400万円～1,000万円

※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。
※1／12を月々支給。月額33万円以上となります。
※上記年俸には、固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、固定残業代として月額7万7,500円～19万4,166円支給）。
※月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給します（月の平均残業時間は20時間程度です）。

【昇給】原則年1回（4月）※成果に応じて成果給が付与されることもあり

★入社時は年収450万円でスタートし、3年半で年収950万円まで給与がアップした先輩もいます。

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収400万円／27歳（アナリスト）
年収700万円／35歳（シニアコンサルタント）
年収1100万円／34歳（マネージャー）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■インセンティブ
■各種イベント（親睦会、歓迎会、忘年会、お花見など多数）
※懇親を通した人間力育成のため費用を会社が負担！他社ではありえません！
■福利厚生サービス（Benefit Station）
■クラブ活動（バンド部、野球部、遊園地部、ラーメン部など多数）
■社内セミナー

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
＜年間休日125日以上！＞
■完全週休2日制（土日）、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
（アニバーサリー休暇、結婚前準備休暇、ステップアップ休暇、配偶者の出産休暇）
今後は10周年記念休暇、特別スポーツ観戦休暇（規定あり）を付与予定
■有給休暇
■育児・産前産後休暇（取得実績あり！）

新人が入社すると全社で歓迎会を開いたり、
仕事終わりにみんなで食事に出かけたり、
スポーツで一緒に汗を流したりなど、社員同士の交流が活発です。
また、役職に関わらず気軽に話せるフラットな社風も当社の特徴。
社長と社員が同僚のように談笑している風景も珍しくありません。