株式会社ヒューテックノオリンの過去求人・中途採用情報

【研修充実＆資格取得支援制度あり！】フォークリフトを使い冷凍冷蔵食品の入出庫作業をお任せします。
具体的な仕事内容
簡単に言うと、フォークリフトを使い、トラックから荷物を運び、倉庫の決められた場所に配置し、必要なタイミングで必要な量だけ倉庫から荷物を運びだし、トラックに積み込む作業です。

＜具体的には…＞
■商品の在庫・配送先の確認
■フォークリフトでの商品運搬
■パート・アルバイトスタッフのシフト管理や指示など

扱う商品は、スーパーやコンビニに並ぶ冷凍商品、お菓子、チルド商品などです。

＜業務の流れ＞
▼入庫準備
到着予定のトラックのリストを確認し、棚を整理します。
▼荷降ろし
トラックから商品を降ろし、数とキズ・汚れなどがないかをチェックします。
▼倉庫へ格納
フォークリフトで、トラックから降ろした荷物を、倉庫に格納します。
▼出荷
倉庫から商品を運び出し、トラックに積み込みます。

＜そもそもフォークリフトって？＞
車体前方にフォーク（つめ）のような形をしたアームが付いている自動車です。
その「つめ」を荷物の下部やパレットに差し込み、持ち上げて運搬します。
運転するには免許が必要ですが、入社後に費用は会社負担で取得できます。
未経験からスタートした社員も入社後1～2カ月後には免許を取得し、乗りこなしているのでご安心ください！

＜入社後の流れ＞
入社後まずは、埼玉県内の教習所でフォークリフトの講習を受けます。
資格取得支援制度があるので、費用は全て会社持ち！
免許がとれるまでは、商品の仕分けや検品など、フォークリフト以外の業務を行い、仕事の全体の流れを把握します。
フォークリフトの免許が取得できたら、実践です！
入社後3カ月は先輩社員がマンツーマンでしっかり教えます。
不安な点はすぐに相談できる環境です。入社半年後には大抵の作業は一人で行えるようになっています。

業務に慣れてきたら業務改善の提案や、危険個所の低減措置（リスクアセスメント）の提案の実施もお任せします。

チーム／組織構成
戸田支店の倉庫管理スタッフは約30名。
10代～60代の幅広い世代が活躍しています。
前職は工場スタッフ、タクシードライバー、自動車販売などまったくの異業種出身者がほとんどです。
長く働く社員が多く、勤続40年以上の社員もいます。

未経験・第二新卒歓迎／学歴不問／転職回数不問／ブランクがある方／フリーターの方も歓迎！
★未経験歓迎★
入社時にフォークリフトの免許は不要！
費用は全額会社負担でフォークリフトの免許が取得できますので、ご安心ください。

【こんな方が活躍できます】
■コツコツした作業が得意
■フォークリフトの免許を活かして働きたい
■安定した環境で長く働きたい

【戸田支店】埼玉県戸田市新曽南3-2-17
※転居を伴う転勤はありません
※バイク・車通勤OK

【アクセス】
JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩12分

シフト制／8：00～22：00（実働8時間／休憩1時間）

【シフト例】
早番／8：00～17：00
中番／9：00～18：00
遅番／13：00～22：00
■平均残業時間
残業は1日1.5～2時間程度です。残業代は全額支給しています。

契約社員
※１年以内での社員登用を前提とした「準社員」と「契約社員」の２種類がございます。
※契約期間は1年更新となります。

【入社1年目の想定月収】
月収23万～32万円

〈準社員の場合〉
月給16万4500円以上＋賞与年2回＋各種手当

〈契約社員の場合〉
日給1万1000円＋賞与年2回＋各種手当

※フォークリフト免許取得後は資格手当10,000円／月が準社員のみ支給されます
※月給には一律地域手当4000円が含まれています
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：3.4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上（賞与3.4カ月分の場合）

■社員の年収例
年収400万円／22歳
年収500万円／29歳
年収560万円／39歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月15万円まで）
■時間外手当全額支給
■住宅手当（月6500円／世帯主のみ）
■家族手当（配偶者：月1万1000円、子：月1万円、親：月3000円/いずれも扶養者に限る）
■職務手当（月1万円）
■役職手当（主任：月5000円、係長：月1万5000円、管理職代行：月3万円）
■資格選任手当（安全管理者：月1500円、他）
■慶弔見舞金
■結婚祝金（3万円）
■出産祝金（1万円）
■入学祝金（5000円）
■金一封＆お年玉
■資格取得支援制度
■休憩室、個別ロッカーあり
■温度帯手当（月5,000円～1万円）
■制服貸与
■バイク／車通勤OK
■退職金
■確定拠出企業年金
■借上社宅制度
■従業員貸付金制度
■従業員持株会制度
■再雇用制度（60歳定年制・以降は特に年齢の定めなし）
■保養施設
■総合福祉団体保険
■永年勤続表彰
■積立休暇制度
■福利厚生倶楽部
■屋内原則禁煙（屋内外に喫煙専用室あり）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
月9～10日休み（シフト制）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
※有給休暇は、4～9月入社の方：10日間即時付与／10～1月入社の方：4日間即時付与されます

ご本人の希望と適性によって、いずれは、主任⇒係長⇒課長⇒部長といった管理職へキャリアアップすることも可能です。
あなたのキャリアを会社も一緒に考えます。