株式会社浜教育研究所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社浜教育研究所の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
株式会社浜教育研究所の 募集が終了した求人
人事・総務事務スタッフ/未経験歓迎/原則定時退社/7時間勤務
- 正社員
- 転勤なし
【女性活躍中】幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を運営する本部で人事・経理・総務などの業務を担当
具体的な仕事内容
<最初にお任せするお仕事>
入社後、人事業務から担当していただきます。
主に、入社手続きや社会保険の手続き、
勤怠管理などの事務作業からお任せします。
<その後お任せしたいお仕事>
就業規則の見直し、勤怠管理の改善、
採用活動、各種研修などをお任せしたいと思っています。
本人の適性、希望によって経理業務や総務業務、
広報・販促・企画業務などにもジョブチェンジすることが可能です。
<仕事を任せっきりにはしません>
業務が属人化しないように、周りに同じ仕事を経験した先輩がいます。
いつでも相談でき、先輩からも声を掛けてくれる環境があります。
しっかりとフォローしていくので、どんどんチャレンジしてください。
<充実の研修制度で安心>
入社1~2週間は企業・事業理解を深めるための基礎研修を実施します。
「はまキッズオルパスクラブ」はどういうサービスなのか等を学びます。
並行してOJT研修も実施し、フォローするので安心してスタートできます。
チーム/組織構成
本部では、新卒、中途入社、パート職員の皆さんが在籍しています。中途で入社したスタッフの前職は、学校の先生や銀行員、スポーツインストラクター、自動車販売員など、さまざまなキャリアを持つ仲間が活躍しています。
■男女比:3:7
■年齢構成:20代~30代の正社員、40代~50代のパートさんが活躍中!
◎業種・職種未経験歓迎! ◎第二新卒OK ◎経験者歓迎
★未経験でも安心!
└業界知識やスキルは研修を通じて習得可能!
<こんな方におすすめ>
●前向きにチャレンジできる方
●コミュニケーション力のある方
●みずから考えて行動に移せる方
●ミッションに共感できる方
<私たちのミッション>
「はまキッズ」の教育を広め、
子ども達の未来を育む。
【下記経験・資格はさらに歓迎】※必須ではありません
◎人事・経理・総務いずれかの経験
◎FP資格や人事関係の資格をお持ちの方
※社会人経験が10年以上ある方も歓迎
兵庫県西宮市甲風園1-5-24
阪急電車神戸線『西宮北口』駅から徒歩1分と、駅の目の前にあります!
※浜学園本部内3階
1カ月単位の変形労働時間制
(1週間の平均労働時間40時間)
<シフト制>
■10:00~22:00の間の実働7時間のシフト制(休憩60分)
例)10:00~18:00など
★原則定時での退社です!
正社員
試用期間6ヵ月(条件・待遇の変更はありません)
◎業務経験者:月給23万円~45万円
◎業務未経験者:月給21万円~40万円
★年齢・スキルを考慮し、金額を決定
★上記はあくまでも最低保証給です
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円(スキル・経験による)
■社員の年収例
年収364万円(28歳・本部職員/月収26万円)
年収420万円(32歳・本部主任/月収30万円)
年収550万円(35歳・本部課長代理/月収36万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■職員子弟割引制度
■報奨金制度
■慶弔金制度
■退職金制度
■定期健康診断
■各種研修制度(導入研修あり)
■各種表彰制度(永年勤続表彰)
■事業所内保育所開所(兵庫)
■ベネフィットステーション
旅行・グルメ・レジャー・美容など、幅広い福利厚生サービスが受けれます。
※スポーツジム、映画館、テーマパーク、マッサージ、国内旅行の割引など
<休日・休暇>
■週休二日制
(月6~8日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(年5日)
■アニバーサリー休暇(年1日)
■産前・産後・育児休暇
産休・育休の前後は週3日や時短で働きたいなどの相談にも応じます。
※有休とあわせて5日以上の連続休暇OK!
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)