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自社GPUクラウドサービス開発／残業月10H未満・フレックス

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【自社サービス開発】「GPUSOROBAN」のアプリケーションorインフラ開発エンジニア
具体的な仕事内容
自社サービス「GPUSOROBAN」の開発担当として、以下いずれかのポジションでご活躍いただきます。

★POINT★
・国内最大級のGPU専用データセンターの運営会社
・AIなどの次世代技術を支える自社サービスに携われる
・少数精鋭の組織で裁量の大きな環境

「GPUSOROBAN」とは？
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ビッグデータを高速で計算処理できる自社GPUクラウドサービス。医療現場で数日かかった検査結果の通知が、数時間でできるようになるほどの優れた演算力があります。AIやディープラーニングが注目される中、AI音声認識を研究している学術機関や、膨大なデータの処理に課題を抱える大手企業などから高いニーズがあり、売上も拡大しています。

具体的には…
――――――――
クライアントの要望や課題を解決するための機能開発や改修などを、経験・スキルに応じてお任せします。

■アプリケーション開発
GPUSOROBANのインフラ基盤上での、ユーザー利用アプリケーションの開発を担当いただきます。
自社サービスにおける顔、ユーザーの直接使用するUI／UXから、バックエンドでのリソース管理APIまでの広い範囲でのアプリケーション開発を担っていただきます。
また、希望と適性に応じて、将来的には機械学習等のサービス開発にも携わっていただけたらと考えております。
★アプリケーション開発を主軸としながら、フルスタックに守備範囲を広げていくことが可能！

■インフラ開発
GPUSOROBANのインフラ全般の構築・改善を担当いただきます。
現在、拡大・拡張中の自社サービスなので、エンジニア発信の改善提案を歓迎します。
★自社センターを基盤としたサービスのため、物理の低レイヤからコンテナオーケストレーションまで、幅広いインフラの知識を習得することができます！

チーム／組織構成
開発部門には、40代のマネージャーと、技術顧問以外に、Webエンジニア・バックエンドエンジニア・インフラエンジニアの計8名のエンジニアが在籍しています。
※20代（3名）・30代（3名）・40代（1名）

開発環境
OS：Linux
言語：PHP、Go、Python、TypeScript
DB：MySQL
コミュニケーション：chatwork

対象となる方

【学歴不問】Webアプリケーションの開発経験を3年程度お持ちの方（言語は不問）
■Webアプリケーションの開発経験を3年程度お持ちの方
※開発言語は不問です！

【こんな方からのご応募を歓迎します！】
◎Python、PHP、TypeScriptでの開発経験をお持ちの方
◎チームワークを大切にしながら業務を進めることが可能な方
◎フルスタックエンジニアを目指したい方

勤務地

【転勤なし】
東京都港区元赤坂1-1-8赤坂コミュニティビル5F
※リモートワーク制度整備中

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7：00～11：00、16：00～20：00
コアタイム／11：00～16：00
標準的な勤務例／9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（試用期間中は契約社員となります※給与等の条件同一）

給与

月給35万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3600円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮し、決定いたします。

★前職給与保証あり！

■賞与
業績賞与

■昇給
年2回
（5月・11月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～700万円

■社員の年収例
年収500万円／エンジニア経験5年（20代）
年収800万円／エンジニア経験10年（30代）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限2万円／月）
■服装自由
■ストックオプション制度
■UberEats補助（1回1000円まで、勤務時は毎日でもOK！）
■リフレッシュルーム
■フリードリンク
■フリーフード（お菓子類）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（10日～※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
■育児休暇

ハイレゾの魅力

【★】さまざまな経験・技術を持つ社員が集まるプロフェッショナル集団
大企業向けのPM・PMOを経験してきたマネージャー、元組み込みエンジニア、元ITスクールの講師など、多様な分野に強みを持つ社員が在籍しています。チャットなどのやり取りを通して、日々新しい技術・ノウハウなどの発信があるので、刺激を受けながら、エンジニアとして成長できます。

【★】オープンな社風
年齢・社歴に関わらず、社員の意見を歓迎する風土があります。たとえば、顧客向け管理画面の利便性を目的とした改修、使い勝手の良いフレームワークの導入など、社員発信の改善は珍しいことではありません。

GPU専用データセンターを運営

ハイレゾは2017年からGPU専用データセンターを石川県志賀町で運営しています。創業当初は畳2枚程度のスペースで運用していた自社GPUサーバーの規模は、2020年時点で累計10,000枚の稼働実績を誇るまでに成長。さらに2022年1月時点で設立数と稼働実績は国内トップクラスになるなど、最先端のクリエイティブとテクノロジーを支えています。

出典：doda求人情報（2022/6/6〜2022/7/31）