三和鐵鋼株式会社の過去求人・中途採用情報

【チームで取り組むお仕事◎】機械での鉄板の切断や梱包作業、クレーンでの運搬操作など
具体的な仕事内容
建設現場や土木工事、配電盤などさまざまな用途で使用される鉄板の加工～出荷準備までをお任せ！
機械やクレーンの操作がメインの仕事なので、手作業での加工や重い荷物の運搬はありません。
クレーンの操作に必要な資格などは、入社後に会社負担で取得可能なのでご安心ください。！
機械の使い方もマニュアルや先輩のサポートが充実しており、イチからじっくり学べるので未経験の方も着実に成長できます。

～～仕事の流れ～～
▼部材の設置・切断
機械を操作して決められたサイズに切断します。

▼梱包
切断した鉄板をクレーンで種類やサイズごとに積み上げ、ある程度枚数がたまったら梱包します。

▼出荷準備
梱包した製品をクレーンにて置き場に移動。出荷のタイミングでトラックに積み込みます。

※上記の作業を分担しながら行います
※当社HPにて作業中の動画を公開しているのでそちらもご覧ください

～～入社後の流れ～～
まずは安全講習からスタート。その後はOJT研修を軸に3ヶ月から半年に渡る丁寧な研修を行います。
はじめは、切断した製品にナンバーをペンで書いたり、製品を梱包したりとカンタンな作業からお任せ。徐々にできる業務の幅を増やして頂きます。
クレーンを使った作業など資格が必要な業務は、資格取得後にお教えします。

～～キャリアパスについて～～
希望や適性にもよりますが、あなたには3年から5年ほどでリーダーをお任せしていきたいと考えています。
そのため、一連の業務だけでなくゆくゆくはチームを動かすためにどうしたら良いのかもお教えしていく予定。しっかりとサポートするので着実なキャリアアップを目指してください。

～～ここがポイント～～
この仕事で最も大切にしていただきたいのがチームワーク。
分担はしていますが取り扱うのは同じ商品。確かな品質を保つためにコミュニケーションを取り、協力しながら働いていただきたいと考えています。

チーム／組織構成
20代から50代まで幅広い年代の方が活躍している当社。
昼休みや仕事終わりには、サッカーをしたりゲームを楽しんだりとフランクな雰囲気の職場です。
製造未経験スタートの方も多く在籍しているからこそ、分からないことにも寄り添ってくれる優しい先輩ばかり。困ったことがあればなんでも積極的に質問してください！

【学歴・経験不問】人柄重視◎コミュニケーションを大切にできる方／学ぶ意欲がある方を採用します！
＼＼必須の応募条件はありません！／／
今回の募集は育成前提のポテンシャル採用。
「機械を触るのは初めて」
「モノづくり業界経験がない」
なんて方も学ぶ”意欲”があれば大歓迎です！

◎未経験・第二新卒歓迎
◎学歴・経験・資格など一切不問

＜こんな方は当社にピッタリ＞
■工場での勤務経験がある方
■モノづくりに興味がある方
■安定した会社で長く働きたい方
■愛知に根差してキャリア形成したい方
■チームで作業することに抵抗がない方

【飛島工場または犬山工場】
※勤務地は希望を考慮します

＜飛島工場＞
愛知県海部郡飛島村金岡7
┗名鉄「富吉駅」より車で23分

＜犬山工場＞
愛知県犬山市巾前45
┗名鉄「田県神社前駅」より車で5分
┗名鉄「楽田駅」より徒歩18分

◎マイカー通勤OK
◎無料駐車場あり
◎U・Iターン歓迎

8:15～17:15（実働8時間　休憩60分）

正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇に変動なし）

月給17万5000円～26万8500円+一律食事手当（4200円）+賞与年2回

※上記は最低保証給です。年齢・経験・スキルを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当
■食事手当（一律4200円）
■家族手当
■資格取得手当
■時間外手当

■賞与
年2回
（6月・12月※昨年度実績：3～4ヶ月分！）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■社員の年収例
年収320万円／25歳 20万3500円＋4200円（食事手当）+賞与年2回
年収380万円／30歳 24万3000円＋4200円（食事手当）+賞与年2回
年収420万円／35歳 26万8500円＋4200円（食事手当）+賞与年2回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続2年以上）
■借上社宅・寮制度（社内規定有）
■家族旅行宿泊補助制度（年1万2,000円/1回）
■インフルエンザ予防接種補助
■定期健康診断2次検診補助
■浴場完備
■神戸製鋼所グループ保険団体割引制度
■制服貸与
■資格取得支援制度
■食堂あり

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーに準ずる ※業務上、休日出社した場合は振替休日を取得
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■福祉休暇（最長30日）