ミニストップ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】ミニストップの直営店での店長業務　※40代以上の別業界経験者も活躍しています！
具体的な仕事内容
※各エリアの直営店舗の売上強化に伴い、60名以上の採用を予定しています。

■レジなどの接客業務と、簡単な調理業務
■商品陳列・在庫管理・発注業務
■アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理
■売上管理・営業戦略　ほか

《さまざまな職歴をお持ちの方、大歓迎》　
入社の半数以上の方が未経験者。社員は接客業・営業・介護職・医療専門職・カスタマーサポートなど、多様な職歴をお持ちです。
40代以上で別業界から挑戦した社員も多くいますが、人とのコミュニケーションが好きであれば心配ありません。

《お住まいの地域で活躍したい方、歓迎》
「家庭の事情で転居はできない……」、「地元で活躍したい」という方、大歓迎です。
地域限定の店長候補募集なので転居を伴う転勤がなく、ご自宅から通える環境で仕事ができます。

《安定した環境の中で働きたい方、大歓迎》
イオングループのミニストップ本部の雇用となります。

＜入社後の流れ＞

▼採用後、JP（ジュニアパートナー）社員からスタート。
OJTやWEB研修で基本的な接客・販売から勉強していただきます。

▼6カ月以内に以下の4資格を取得、面接合格で、MP（ミドルパートナー）社員へ昇格します。
（1）ストアーリーダー資格（社内資格）
（2）食品衛生責任者
（3）防火管理責任者
（4）酒類販売管理者

6カ月後にはほぼ100％の方がMP社員に昇格できています。

▼資格取得後1年以上の勤務実績の上、登用試験の推薦を受けた場合、 SP（シニアパートナー）社員にステップアップ可。　※昇格試験有

▼SP社員になり諸条件をクリアし推薦を得られた方は正社員登用試験が受験可能。

＜＜感染症対策もしっかり行っております。安心してご応募ください。＞＞
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・レジ等に飛沫防止の仕切り設置

チーム／組織構成
前職はさまざま。コンビニバイト、スーパーの店員、飲食店のバイト、警備員、ドーナツ店の店長、中古車販売、保険外交員、ガソリンスタンド、家電量販店、居酒屋経営、不動産営業、カフェ店員、アパレル店員、介護職、旅行代理店など。異業界からの挑戦も大歓迎です。

※女性管理職も在職中

【未経験歓迎／学歴不問／転職回数不問】■接客・営業職のご経験がある方を歓迎します！
※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※主婦（夫）の方も多く在籍中
※60名以上採用

【こんな方が活躍できます！】
■人が好き
■接客や話すことが好き
■小売業に興味がある
■地元で長く働きたい
■店長になってマネジメントを経験したい
■将来FCオーナーになりたい

【転職が多いことも武器になります！】
コンビニエンスストアの店長職は、学生やフリーターなど様々なアルバイトスタッフとコミュニケーションを取ることになります。それぞれの立場になって考え、スタッフを育成することで店舗運営がスムーズにいくため、人生経験が豊富な人ほど活躍しています。

【転居を伴う転勤無し】全国のミニストップ直営店
※原則、現在お住まいの居住地から通える店舗に配属します
※転居を伴う転勤はありません
※勤務地により自家用車通勤可能
※店舗・オフィス内全面禁煙

東北(宮城・福島)
関東(茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川)
東海(愛知・岐阜・三重・静岡)
四国(香川・徳島)

◇◇◇条件満たす方には入社・昇格祝い金がございます◇◇◇
以下の条件を満たす入社者の方に、10万円を支給します
※3カ月勤務継続後に支給

条件（１）対象期間
2022年5月26日～2022年6月22日までにご応募があった方

条件（２）対象エリア
全てのエリアが対象です。

以上のエリアで勤務可能な方

24時間シフト制（実働8時間／休憩1時間）

＜シフト例＞
8：00～17：00
13：00～22：00
22：00～翌7：00
※勤務時間は店舗により異なります。

契約社員
※6カ月ごとの更新
※正社員登用制度あり（推薦など、諸条件あり）

月給20万円以上＋諸手当

【2021年度の平均年収例（2022年2月算出）】
■MP社員平均年収
3,804,000円／月給20万円＋業績給＋諸手当＋賞与／※MP2年目以降
■SP社員平均年収
4,658,000円／月給24万円＋業績給＋諸手当＋賞与


■契約社員203名（2022年2月算出）

【諸手当】
■時間外手当
■休日手当
■深夜勤務手当
■業績給
■賞与

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■正社員登用制度（推薦など諸条件あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■イオングッドライフクラブ（イオングループの大型共済制度）
■交通費支給（月額上限5万円）
■時間外手当・深夜勤務手当・休日勤務手当（法定）
■退職金制度
■店舗・オフィス内全面禁煙

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
月9日＋半期ごとに連続休暇5日　※3月のみ月8日休み
■年次有給休暇（入社半年後から付与）
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇
■看護休暇
■介護休暇
■病気休暇
■無給休暇