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レスタンダード株式会社

その他

東京都渋谷区桜丘町4-23渋谷桜丘ビル 5F

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事業用物件専門の不動産営業/11期連続増収増益

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

好立地の居抜き物件仕入れ業務と飲食店などの事業用物件の貸したい方と借りたい方を繋げる仲介営業を担当
具体的な仕事内容
【 入社直後の業務 】
これまでの経験に合わせて、先輩社員の内見や契約に同行しOJT研修を行います。
まずは当社について、事業について、クライアントについてなどを学びつつ、実際の業務も経験しながらスキルを習得。
最初は、すでに仕入れられた物件を、出店を検討されている方へ提案する業務から担当します。
必要なスキルを身につけながら、徐々に仕入れ業務にも挑戦!
自分のペースで業務の幅を広げていくことが可能です。

【 事業用物件の仲介業務 】
飲食店や美容室・物販・ネイルサロン・コンビニなど…、様々な店舗に利用される事業用物件における、貸したい方と借りたい方を繋げる仲介営業を担当します。

▼開業したい出店希望者へ
新たに店舗を開業したい出店希望者へ要望に合う物件を提案します。
出店希望者が行いたい事業や、求める立地や賃料といった要望をヒアリングし、マッチング。
営業自身が必ず内見に立ち合っており、丁寧な案内が可能です。

また、物件管理によるアフターフォローや閉店の際のサポートなど、一気通貫のサービスを展開しており、出店者と物件所有者の双方が納得する提案が求められています。

【事業用物件の仕入れ業務 】
空き物件のある大家の方・管理会社の方にコンタクトを取ります。
移転や閉店を検討中の店主や、テナント募集可能な物件についての情報を仕入れます。

重要なのは、信頼関係を築いていくこと。
取扱う物件は大家様にとって非常に大切で貴重な資産です。
居抜き物件に関するメリットや、当社の実績・ノウハウなどの説明だけではなく、丁寧な対応やアフターフォローなど、レスタンダードの強みをしっかりお伝えして物件を任せていただきましょう。

チーム/組織構成
【 営業本部 】
出店者・物件所有者と直接商談を行う、当社の最前線に立つ部署です。
スピード感が速く、率先して動いていくことで、どんどん上を目指していけることが大きな特徴です。

対象となる方

【未経験歓迎】専門的なスキルを身につけて成長できる!◆大卒以上 ◆宅建資格保持者歓迎
【 応募条件 】
◆大卒以上

【 歓迎する経験・スキル 】
◆不動産業界での経験
◆法人営業の実務経験
◆宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士・賃貸不動産経営管理士の資格
◆電気・ガス設備等の各種資格
◆不動産管理会社での経験

【 こんな方にオススメ 】
◎事業企画や開発支援に興味のある方
◎事業やメンバーの中心人物として活躍して行きたい方
◎確かな技術を習得し、将来まで長くキャリアを伸ばしたい方
◎圧倒的に成長したい方
◎主体性や自主性に自信があり、それを生かした仕事を求めている方
◎大きな売り上げや実績を作りたい方

勤務地

東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル 5階
◎転勤ナシ◎各線「渋谷駅」より徒歩7分

勤務時間

9:30 ~ 18:30
■実働8時間、休憩1時間
■月40時間まで固定残業制(超過分は別途支給)

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~45万円 + インセンティブ + 各種手当
■これまでの経験・スキルを考慮して決定します
■3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇・給与の変更はありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
└ 成果をそのまま評価し、成約物件数や売上金額に応じて還元しています。

【 インセンティブ例 】
・68万円/チームリーダー
・56万円/チームリーダー
・44万円/営業職メンバー

■交通費全額支給
■報奨金(社長賞表彰)
■資格手当(宅地建物取引士)
■役職手当
■住宅手当
■食事補助手当

■賞与
年1回

■昇給
年1回
(昇格:随時)

■入社時の想定年収
年収300万円
~550万円(業績賞与及びインセンティブを除く)

■社員の年収例
年収520万円 … 入社2年目、32歳
年収760万円 … 入社6年目、36歳

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・日もしくは土・日のシフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇

居抜き物件とは…

以前の入居者の店舗資産や設備などを再利用して、改装コストの削減とスピーディーな開店を可能にしているのが「居抜き物件」です。
退去者は、原状回復等を行わずに退去し、新たに開店する出店者は必要最低限の工事で開業できることが特徴。
出店者・物件所有者・前借主の三者にメリットがあり、正にwin.win.winの提案となります。

スピーディーなキャリアアップ

一人ひとりの成果をダイレクトに評価し、還元しているため、早期キャリア形成が可能です。
未経験からスタートし1年半でチームをまとめ率いていく主任へ、3年で2段階キャリアアップした方も。
今後事業が拡大していけば、さらに多くのポストが必要となるため、向上心や上昇志向の強い方を求めています。
自分次第で自身のキャリアをどんどん上げていける環境です!


出典:doda求人情報(2022/6/16〜2022/8/17)

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