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総合職(セールスプロモーション・事務など)/年間休日129日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験限定募集/完全週休2日】希望によりセールスプロモーション・事務のいずれかを担当いただきます。
具体的な仕事内容
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 当社ならではのポイント
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◎完全週休2日制&年間休日129日
◎残業月5~10時間&定時退社が基本
◎月給22万円以上を最低保証
◎結婚・出産祝い金を支給
◎スポーツジム(JOYFIT)の割引あり


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 セールスプロモーション
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■WEB提案営業
■インサイドセールス
■量販店でのプロモーション
■コールセンター

プロのコーディネーターが適正診断をしながら、希望や適性をもとに業務をお任せします。
配属先で高い成果を上げた場合には、キャリアパスを広げることも可能!
当社の人材コーディネーターは現場での業務を経験後に、キャリアアップしています。


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 事務・受付
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■一般事務・営業事務
■総務・経理・財務
■人事

経験者・未経験者を問わず、活躍できる企業が多数!
データ入力メインの簡単なお仕事から、経理事務といったさらにスキルを磨けるお仕事まで。
当社の正社員(無期雇用派遣)としてご入社いただくため、あなたの希望を実現できる選択肢をご提案します。

チーム/組織構成
★キャリアの選択肢が豊富にありますので、
もし入社後に「新しいことに挑戦したい」
となった場合も、キャリアチェンジや、
独立支援制度を活用した新事業の立ち上げなど
あなたの理想をどこまでもバックアップいたします。
(実例も多数ありますので、ご安心ください!)

対象となる方

【35歳以下の方限定】未経験歓迎!職務経験や学歴は一切問いません!
【求める人物像】
☆人と話をするのが好きな方
☆相手の考え方を尊重できる方
☆新しいことに前向きに取り組める方
☆明るいキャリア設計を築いていきたい方
★当社での社会人デビューや第二新卒も歓迎!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

★ポイント★
当社は完全に「人物重視」の採用です!
志望動機で選考することはありません。
お互いを知るための時間にできればと思っているので、
気軽な形であなたのことを教えてくださいね!

勤務地

【Web面接OK!】大阪・東京・愛知の各オフィスまたは周辺、千葉県、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県の各勤務先
★20名以上を採用予定!
★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な就業先を決定いたします。

勤務時間

<2つのシフトパターンから選択OK!>
9:30~18:30/10:00~19:00
※いずれも所定労働時間8時間 休憩60分
※職種により多少異なります
■平均残業時間
5時間

~10時間

雇用形態

正社員
※無期雇用派遣での勤務のため、当社の正社員として入社後、就業先の企業へ派遣されます。一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」です。派遣期間以外でもしっかりと給与は支払われます。

給与

月給22万円~45万円
★スキル・職種により異なる

※月給には一律の職務手当(3万5000円)を含みます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定有)
■残業手当(全額)
■役職手当(月3万円~20万円)
■資格手当(月3000円~28万円)
■住宅手当(月5万円~10万円/規定有)
■家族手当(1万円/月)
■子供手当(1人5000円/月)

■賞与
あり(業績連動型)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収276万円
~540万円(スキル・成果により増額)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■iPhone・iPad貸与(配属先により異なる)
■交通費支給(規定有)
■残業手当(全額)
■役職手当(月3万円~20万円)
■資格手当(月3000円~28万円)
■住宅手当(月5万円~10万円/規定有)
■家族手当(1万円/月)
■子供手当(1人5000円/月)
■結婚・出産祝い金
■業務災害保険(専門家によるメンタルヘルスケア有/24時間365日利用可)
■研修制度(150種以上の対面・Webセミナーから講座を受講可)
■社長賞・専務賞・役員賞・MVP賞(半期に1回/規定有)
■社員旅行(沖縄・軽井沢・石垣島・山梨・グアムなど/規定有)
■社内イベント(忘年会・ボーリング・BBQ・ビンゴ大会など/家族・友人参加OK/規定有)
■副業制度
■ジョブローテーション制度
※営業→内勤サポート→美容事業など、希望に応じて転属可
■独立支援制度
<独自制度>
■自社運営『ことりカフェ』割引チケット支給
■スポーツジム(JOYFIT)の利用割引(月5000円)

<服装について>
■クールビズ用のポロシャツ支給
■ウォームビズ用のトレーナー支給
※スーツ着用は、年1度の全体会議や新規商談の際のみ

<研修制度>
現場での業務を体験する「現場就業プログラム」を実践しています。
実際に仕事を経験することで、当社の事業やお取引先を知っていただく機会につながっています。

休日・休暇

<年間休日>
129日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休みまたは平日休み/シフトパターンによる)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
※休日は、配属先により日数が異なります。

■慶弔休暇
■有休休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
■バースデー休暇
※5日以上の連続休暇OK!


出典:doda求人情報(2022/6/6〜2022/7/3)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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