トオカツフーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

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トオカツフーズ株式会社の募集が終了した求人

未経験からはじめる商品開発／完休2日／土日休／若手が活躍

正社員
5名以上採用

仕事内容

【未経験歓迎！】ファミリーマートの「商品開発～提案」までをお任せします！
具体的な仕事内容
ファミリーマートから「こんな商品を作ってほしい！」と要望をいただき、コンペになる場合もあれば、当社から「こんな商品いかがでしょう？」と提案する場合もあります。8：２くらいの割合なので、要望をいただくことの方が多いです！

商品が店頭に並ぶまで
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1：ファミリーマートの担当者の方と打合せ
2：コンセプトを決める
3：試作品を作る
4：原価、卸値、売価を決める
5：プレゼン資料を作成する
6：営業担当と一緒にプレゼンに行く
7：商談成立
8：約2カ月～3カ月後に店頭販売へ

商品開発の素朴な疑問
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Q.コンビニって毎日新商品が発売されている気がするけど、毎日新商品を作ってるの？
A.当社がすべてを担っているわけではないですが、週に1回は新商品を発売しています。年間で約50回、新商品を発売していることになります！

Q.作る商品によって、専門の部署があるの？
A.ファミリーマートに並ぶ商品の開発部門は、弁当、おにぎり、惣菜、サラダなど、７つのチームカテゴリーに分かれています。入社後は、数年毎にカテゴリー変更も経験することができるので「食の開発」を幅広く経験できます！

Q.1つの商品を作るのに、どれくらいかかるの？
A.商品によって、多少の違いはありますが、だいたい開発～発売まで半年くらいのイメージです。

【まずは先輩から学び、そして実践へ】
入社後すぐに、1人で試作して、プレゼンテーションをお任せするなんてことはないので、安心してください！まずは先輩社員の仕事ぶりを見て、業務のフローを学びましょう。専属シェフによる勉強会もあります！

【将来のキャリアパス】
開発をずっとやりたい方は専門性を追求していくも良し、管理職を目指したい方は、キャリアアップの道ももちろんあります！あなたの"なりたい未来"に柔軟に対応できる環境です。

チーム／組織構成
ファミリーマートに並ぶ商品の開発部門は、現在36名が在籍。
平均年齢30代前半の男女が、今日もヒット商品を生み出しています。
前職はホテルの調理師や学校給食メニュー開発者など、さまざまな業種の方が未経験から活躍中！「食」が好きなメンバーが集まっているので、プライベートで食事に行ったりと「食」を通した情報交換なども盛んな部署です。

■男女比：男女比4：６

対象となる方

【未経験歓迎】【専門・短大卒以上】基本的なPC操作ができる方（Excel・Wordの入力程度でOK）
"これから"に期待した、意欲と人柄重視の採用を行います！

★必須条件は3つだけ
1：専門・短大卒以上
2：基本的なPC操作ができる方
3：30歳以下の方

★こんな方とぜひお会いしたいです！
・「食」が大好きな方
・トレンドに敏感な方
・こんな商品あったらいいなと日頃からついイメージしてしまう方
・既成概念に捉われず、柔軟に物事を捉えられる方
・発想力に自信がある方

※5名以上採用予定
※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

本社／神奈川県横浜市港北区日吉7-15-14

＜アクセス＞
東急東横線「綱島駅」より92系統バスで約10分→「宮前南バス停」下車すぐ
東急東横線「日吉駅」より92系統バスで約8分→「宮前南バス停」下車すぐ

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度　※週1回NO残業デーがあります！

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

給与

月給20万4,000円～23万4,600円

※経験・スキル等を考慮して決定いたします。
※上記はあくまで入社時の給与額となります。
※残業代は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円

■社員の年収例
年収360万円／25歳一般職経験2年
年収380万円／27歳一般職経験3年
年収420万円／30歳サブリーダー職経験5年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■退職年金制度（確定拠出型年金制度）
■制服貸与
■通信講座受講制度
■社宅制度
■長期障害所得補償保険（LTD保険）
■各種研修制度
■交通費支給（上限月10万円）
■時間外手当
■深夜手当
■出張手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月5,000円）
■役職手当
■資格手当
■技能手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社後半年、初年度10日付与 ※半日単位での取得も可能
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに、取得実績あり
■介護休暇
■冬季休暇
■夏季休暇
■リフレッシュ休暇
※最大で年16日取得可。また入社後、直ぐにでも取得可