株式会社シューワホールディングスの過去求人・中途採用情報

【高い定着率】【年休118日】【社会貢献度抜群の事業】人事・経理・総務に関わる業務をお任せします。
具体的な仕事内容
管理部門として人事・経理・総務の中から、希望の分野をお任せします。
※経験やスキル、適性を考慮して、配属先を決定いたします。
※無理な配属はありませんので、ご安心ください。


【それぞれの業務内容について】
《人事担当》
■規定集の制定・改定作業
■人事評価制度
■人事採用業務
■給与計算
■社会保険の手続き　など

⇒業務に慣れてきたら、業務効率向上に向けて、
　管理部門のDX推進もお任せしていきます。

《経理担当》
■小口管理
■仕分け対応
■入出金管理
■月次・年次・四半期の決算対応
■監査法人対応　など

⇒当社では会計事務所などを通さず、決算関連業務を全て自社で対応しています。
　そのため、経理スキルが磨かれていく環境です。

《総務担当》
■什器備品の管理や不動産管理
■会社イベントの企画・運営
■契約書・稟議書などの管理
■登記、許認可の手続き
■役員会議準備　など


【入社後の流れ】
入社後は当社の事業内容や社内ルールなどをレクチャー後、
配属先の先輩について仕事を覚えていただきます。
基本的にはOJT形式でサポートしていきますので、
わからないことなどは、すぐ隣の上司や先輩に聞きながら
業務を行うことができます。


【社歴関係なく、ステップアップが可能】
年齢、社歴は一切関係なく評価されるのが当社の特徴！
経験を活かして成果をあげることができれば、早期にステップアップも可能です。
正当に評価を受けられるため、仕事にやりがいを持って取り組むことができますよ。
事業経営などの他部門へもキャリアを広げることも可能です。

チーム／組織構成
◎20代の若手層から60代のベテラン層まで、幅広い世代が活躍しています。
◎人事部門は4名、経理部門は5名、総務部門は2名が在籍中。
　男女ともに活躍している職場です。

【学歴不問】【業界未経験歓迎】【男女活躍中】人事・経理・総務業務のいずれかのご経験のある方
【必須条件】
※下記、いずれかの経験をお持ちの方（年数不問）

《人事担当》
■採用に関わったことがある方

▼人事担当では以下のような方も歓迎しています！
□人事制度改正に関わったことがある方
□教育・研修に関するご経験をお持ちの方
□マネジメント経験をお持ちの方

《経理担当》
■経理業務の経験がある方（月次・年次処理、会計監査などの経験）
■日商簿記2級以上の資格

《総務担当》
■基本的なPCスキル（Word／資料づくり、Excel／簡単な関数　などの操作レベル）
■総務業務の実務経験がある方

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※業種未経験歓迎
※学歴不問

【このような方は歓迎！】
・意欲を持って業務に取り組める方
・組織づくりに興味がある方
・自分で考え能動的に動ける方
・新しいことにチャレンジしたい方
・「何でもやっていこう」という好奇心のある方

【原則転勤なし】
■大阪本社
大阪府堺市中区陶器北244-5
《最寄り駅》
各線／深井駅

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

～30時間

正社員
試用期間2ヵ月 ※期間中の変動なし

月給28万円～35万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※経験・能力を考慮した上で決定

■賞与
年2回
（4月・10月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円（経験・能力により変動）

■社員の年収例
年収800万円～（部長職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■再雇用制度
■研修制度（入社時研修・OJT研修・現場研修・資格取得のための研修会など）
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■結婚祝い金
■出産祝い金

《各種手当》
■通勤手当（月3万円まで／当社規定による）
■残業手当
■住宅・家賃手当（最大2万5,000円）

《その他》
■社内FA制度（他部署への転属を希望できる制度）
■社内MVP賞
■ゆとり社員制度
■社長直結週報
■新規ビジネス提案制度
■社内イベント　など

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜） ※社内カレンダーに基づく
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日） ※昨年度実績
■GW休暇
（8日） ※昨年度実績
■夏季休暇
（4日）※昨年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過時点で10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■シューワの日
（4/8）