株式会社リクルートネットの過去求人・中途採用情報

【エンジニアへと着実にスキルアップ】IT技術習得に向け、IT事務からスタート！
具体的な仕事内容
まずは「ITインフラエンジニア」として
IT事務などに挑戦できるように
簡単なPC操作から学んでいただきます。

そこからキャリアを構築し、ゆくゆくは
さまざまなプロジェクトに挑戦できるよう、
少しずつ成長していきましょう。

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【未経験者の方は丁寧な研修から】

入社後1ヶ月間は自社内で
専属講師による研修を実施。
社会人としての基本スキルを身につけます。

◎当社の事業内容
◎基本的なPCの使い方
例／タイピング、ショートカットキー、
　　メール・TEL応対など

ITのことが一切わからない方でも、
安心して成長できる環境です。

部門配属後も先輩メンバーのもとで、
ノウハウを学びます。

不明な点や困りごとは何でも質問・相談
できるので、業務を通して
だんだんと仕事の意味・流れを
理解できるようになります。

個人差はありますが、半年～1年程度で
「ITインフラエンジニア」としての業務を
覚えることが可能です。

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【エンジニアへの2ndステップ！資格取得を目指す】

ITインフラエンジニアとしての業務をこなせるよう
になったら最初の資格「ITパスポート試験」へ挑戦。

細かく目標を設定するので、１～2カ月間で
着実に資格取得を目指せます。

3ヶ月に一度のキャリア面談では、
それぞれが理想のエンジニアを
目指すためのサポートをしていきます。

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【近い将来にITエンジニアへ】

例えば…
◇ネットワークの設計・構築・運用・保守
◇サーバの構築・運用・監視
◇スマホゲームなどのアプリ開発
◇5Gの設計、構築、調整業務
◇エンジニアサポート業務
などの業務に挑戦可能。

個々の意向に最大限そえるよう
最適なプロジェクトを提案します。

◎入社後の職種変更なし
◎英語を活かす機会あり

チーム／組織構成
【97%の社員が未経験からのスタート】
サービス業など異業界からの転職者が、
エンジニアとしてイキイキと活躍しています！

【定着率95%！】
長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

■男女比：ほぼ6：4／女性リーダーも活躍中！◎月10名の採用を目標にしています。
■年齢構成：平均年齢26歳。何をしたいか分からない…から始め、成長しています。

エンジニアになりたい、何かを身につけたいすべての方／学歴・経験・ブランク不問！U&Iターン支援あり
■未経験歓迎　■第二新卒者歓迎

「なんとなく今の仕事をしているけど、長く勤められるか不安」
「将来を考えると手に職があった方がいい気がする」
「転職を考えているけど、何をどう目指していいか分からない」
そんな方と一緒に成長していきたいと思っています。

今までの経験・学歴・転職回数にブランク…すべて不問！
当社やITエンジニアについて知りたいことなど、
なんでも気軽に相談してくださいね。

【U・Iターン転職も支援】
遠方在住の方で、エンジニアを目指したいという方も大歓迎！
まずはWeb面談で、お話ししましょう。
入社が決まれば、住宅手当などを含めて全力でサポートします！

【経歴や志望動機、自己PRの用意不要！】
当社で「何かを目指したい」と思ってくれる方ならOK！
大切なのはこれから先の成長だと考えています。
◎先輩もIT業界とは関係ない業界で働いてきた方ばかりです

【転居をともなう転勤なし／テレワーク・在宅勤務可】
本社、および一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮の上、決定します
※プロジェクトによりますが、テレワーク、在宅勤務で活躍する先輩も！

■本社
東京都港区六本木3-4-33　マルマン六本木ビル5F
※2021年5月に移転したばかりのキレイなオフィスです
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

■日勤業務
9:00～18:00（実働8時間）

■夜勤業務（全案件の3割程度）
＜例＞
21:00～翌9:00
※プロジェクト先により異なります

＜休みが豊富な夜勤！＞
夜勤の翌日は明け休み、その翌日は休みとなり、連続出勤はありません。
夜勤を行った月は休日が15日と、余裕がある勤務シフトになります。

◇シフト例
月　|火　|水　|木　|金　|土　|日　|月　…
〇　|●　|●　|〇　|●　|●　|〇　|●
夜勤|明休|休み|夜勤|明休|休み|夜勤|明休…

※月の夜勤は最大で5日程度です
※夜勤の場合、1日あたり2500円～3000円程度の手当てが支給されます
■平均残業時間
5時間

程度、ほぼ定時で退社しています！

正社員

月給19万円～60万円＋賞与年1回
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します
※月7時間（月1万円～3万1250円）の固定残業代含む
※超過分は別途支給

【着実に給与アップできる制度】
・入社から3年間は半年ごとに月給5000円アップ
・入社から3年、5年経過ごとに月給2万円アップ
・10年経過で月給3万円アップ
上記に加え、入社から3年経過で評価制度に移行。
着実に昇給を実現できます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■資格手当（AWSやLPICなど各種資格の取得に合わせ1種類につき月5000円～3万円支給）
■資格取得支援制度（受験料や研修費全額補助）
■住宅手当（個人名義の物件に住んでいれば月1万5000円支給）
■夜勤手当（夜勤1回につき2500円～3000円を支給）
■夜勤割増賃金

■賞与
年1回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
年収750万円

■社員の年収例
年収700万円 ／ 35歳 経験12年
年収420万円 ／ 30歳 経験5年
年収350万円 ／ 27歳 経験3年

■各種社会保険完備
■各種研修制度（新入社員研修、業務研修、自己啓発支援制度など）
■私服勤務可
■U・Iターン支援あり
■パーソナルトレーナー
■結婚祝い金
■出産祝い金
■扶養手当
■無料Bar
■部活あり（サッカー、バスケ、野球観戦、地下アイドル応援隊など）

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■各種イベント（BBQや花火大会、社員旅行、忘年会など、毎月1回なんらかのイベントを開催！）
※強制ではありませんが、約8割の社員が毎回参加し楽しんでいます

また、毎週金曜にはオフィスでご飯や飲み物を片手に、
ワインの飲み比べ大会やダーツ大会を楽しんだりと
社員同士のコミュニケーションも楽しんでいます。

お酒が苦手な20代も多いため、
そんな社員のために有名店のスイーツと
美味しい珈琲・紅茶などでお茶会を開催したり、
ごはんメインの食事会をしたりも。

「これが1週間の最大の楽しみ！」
「モチベーションが上がる！」

といってくれる社員が多いんですよ。

＜年間休日＞
125日
～180日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休みまたはシフト制。土日祝休みの案件が7割以上）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり！
■育児休暇
取得実績あり！今後、取得が決まっている社員も！
■業績休暇
■リフレッシュ休暇
※5日以上の連休あり
※夜勤は連続勤務なし

世の中に数ある会社のなかで、私たちほど
社員を育てることを楽しんでいる会社は
ないのではと思っています。

■年間休日125日／土日祝完全休み
■基本残業なし
■充実の休暇制度
■全体の7～8割がリモートワーク
■月・金曜日は、全社員定時退社

充実の環境でオンオフのメリハリをつけて
働くことができます。

育成ノウハウも豊富なため
当社は97%が、完全未経験からのスタート。

前職はアパレル、飲食店、整体師、デザイナー、
役者、警備員など本当にさまざまですが
みんなエンジニアとして第一線で活躍しています。

働きやすい環境のなかで、エンジニアのスキルを
身に付けてみませんか？

私たちが社員のために整えているのは
働く環境だけではありません。

どうせ働くのなら、しっかりと技術を身につけ
どこに出ても恥ずかしくない働き方をして欲しい。

そのため、資格取得支援も全力でバックアップ。

外部講座の受講料・テキストや書籍代、
受験料も全額会社が負担する上、
取得後にはしっかり手当も支給します。

資格手当一例
・ITパスポート
・LPIC
・CCNA
・AWS
・基本情報
・MOS Excel
・VBA
・TOEIC(R)テスト
・簿記1級、2級　など

1種類につき毎月5,000円～最大3万円支給しています。
※取得したい資格があれば随時相談にのります！

ITエンジニアの夜勤、
実は人気があるのはご存じでしょうか？
人気の秘密をご紹介します。

＜その1　休日が多い＞
・連続勤務なし
・夜勤を行う月は休日が15日（夜勤：月平均5回）
・年間休日はなんと180日

＜その2　夜勤手当＞
・深夜割増で賃金アップ
・さらに深夜手当2500円~3000円／１回を支給

＜その3　スキルアップ＞
・監視業務など、この時間ならではの業務内容
・サーバーなどの実機に触れることができる
・ステップアップとして初期1年～2年程度担当
※一定の経験以後の夜勤はありません

多くのメリットがあるため、エンジニア初級者の方に
特に人気の制度となっています。