株式会社Ｍｉｚｋａｎ　Ｊ　ｐｌｕｓ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの過去求人・中途採用情報

生産設備の設計業務（既存工場の自動化設備導入や新工場建設の構想・立ち上げ・立ち上げ後のサポートまで）
具体的な仕事内容
【具体的には…】
Mizkan食品工場の製造プロセスや現場オペレーションを理解したのち「工場の自動化推進」もしくは「新工場建設」のいずれかの業務を担当いただきます。

■工場の自動化推進の場合
「いかに人への負担を減らすか」という観点で、ロボット、AGV、コンベア活用などで工場の自動化推進を行います。自動化設備、自動制御装置における構想、設計に加え、スケジュール管理までを実施します。

また自社工場の担当者・設備業者・エンジニアリング会社とコミュケーションを行い、工場・ラインへの導入と、その後のサポートも行います。現状のMizkanの製造ラインを見て、ご自身のアイデアを盛り込んだ提案もできます。

設備の導入については、複数あるうちの1つの工場にテスト的に設置するなど、スモールスタートができます。フィードバックが得やすく、改善がしやすい環境です。

■新工場建設の場合
上記同様、基本構想段階から工場稼働・立ち上げまでのプロセスに関わります。また新工場建設の際には、生産技術・生産設備・環境技術の開発業務、デジタル技術を活用したオペレーション改善業務などに携わります。

工場建設の業務では、英語を活かす場面もあります。（海外出張の可能性あり）

【働き方の特長】
設備導入後は工場主導で調整を行うため、工場稼働に合わせた時間外の業務はほとんど発生しません。また工場との連携にはWeb会議などのオンラインツールを使用し、密にコミュニケーションを取り合うことが可能です。

また週に1度、課長・部長などの上長に対し課題の進捗状況を報告する機会があるなど、承認までの手続きがスムーズ。こうした分担・仕事の進め方によって、残業月17.4時間という働き方が実現できています。

※ご経歴、適性に合わせ、お任せする担当業務の詳細を決定いたします

チーム／組織構成
本社生産スタッフ部門には、20代～50代の幅広い年代の社員が在籍。

日常的にコミュニケーションを取れる、安心感のある職場です。また誰とでもフランクに会話ができるため、非常に打ち解けやすい雰囲気があります。

※当社には女性管理職も在籍しています

■年齢構成：20代～50代

【大卒以上 】何かしらの設備設計経験者(対象製品不問、電気・機械不問)、生産技術経験者(設備導入)
＜必須条件＞
・何かしらの設備設計経験者(対象製品不問、電気・機械不問)
・生産技術経験者(設備導入)

＜歓迎条件＞
・工場建設業務、工場インフラ（設備機械・電気ユーティリティー・ソフトウェアなど）開発・設計・導入プロジェクトの参画経験のある方

※5名以上採用

【本社】愛知県半田市中村町2-6
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎
※敷地内喫煙可能場所あり
※将来的に、事業や業務の都合により転勤が発生する可能性があります（技術部門内での異動が主ではありますが、異動先は適性などに基づき決定します）

＜アクセス＞
・JR武豊線「半田駅」から徒歩3分
・名鉄「知多半田駅」から徒歩13分

■フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイム6:00～22:00）
標準的な勤務時間例／9:00～17:30（休憩50分）
■平均残業時間
17.4時間

（2021年度残業時間／全社）

正社員
試用期間：6カ月　※この間、給与・待遇面に変動なし

月給23万円～40万円
※残業代は別途全額支給します
※ご経験・能力を考慮し、決定します

■賞与
年2回
（6月、12月）※合計・基準内賃金の約6.05カ月（2021年度実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円　※ご経験やスキルにより異なります

■社員の年収例
年収例：27歳　480万円～／30歳　520万円～／33歳　550万円～
30歳入社時の入社後モデル：40歳主任　690万円／45歳課長　930万円
※残業代は年収例に含めていません。ご経歴によって年収は前後する可能性があります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定あり）
■住宅手当（規定あり）
■残業手当
■リモートワーク相談可（週2日、月8回まで在宅勤務可）
■資格取得支援制度あり（全社員対象の通信教育受講援助制度あり）
■教育制度あり（自己成長プログラム、語学研修、管理職研修、大学派遣のほか、階層・部門ごとの研修をご用意）
■借上社宅（規定あり／自己負担額：1万1000円～）※単身者、世帯者などの条件により自己負担額が変わります
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■退職金制度あり（定年：60歳）
■育児・介護短時間勤務制度あり
■カフェテリアプラン
■マイカー通勤OK
■U・Iターン支援あり（引っ越しサポートあり　※）
■再雇用制度あり　など
※U・Iターン支援について
★借上社宅入居時の初期費用、引越代、入居移動交通費・前泊宿泊費（家族分も含む）は基本会社側で負担いたします。半田市周辺以外に在住の方も、応募後にご相談ください！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※年に数回の土曜出勤あり（4週4休以上の休日あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
（1）結婚休暇
（2）配偶者出産休暇
（3）忌引き休暇
（4）転勤休暇
（5）裁判員休暇

※有給休暇は半日単位で取得可能です

当社では工場のDX化についても積極的に推進しています。例えば生産ラインの「見える化」。クラウドシステムを導入し、設備の稼働・停止の時間など、多種多様なデータを自動的に吸い上げ、どこからでも閲覧できるシステムを構築しました。こうした可視化の取り組みにより、ムダをタイムリーに捉えて改善するための施策を行うことができています。

200年以上にわたって培われたミツカンのモノづくりは、いまだ進化の途中です。

2015年から開始したプロジェクトに「ミツカン設備標準仕様」の制定があります。一言で表すなら「全国で稼働するミツカンの工場における設備のルールブックづくり」です。

各地の工場で優秀な人材が実施してきた設備づくりのノウハウを集約。新しく設備導入する際における配管のレイアウト、温度計を設置する場所、材質など、あらゆる項目の設計思想をまとめ、細かに明文化しました。

スピーディーかつベストな仕様を構築するための取り組みを続けています。