ユースタイルラボラトリー株式会社の過去求人・中途採用情報

【急成長中介護ベンチャー企業】人事採用～マーケティングで社会課題へ挑む！成長期コアメンバー募集！
具体的な仕事内容
あなたの”得意”を活かして、あらゆる業務をお任せ！
事業拡大に伴う成長牽引・土台作りを担うコアメンバーの募集です。

（1）ブランディングマネージャー（東京本社）
社内外プロモーションによる人材獲得や、自社サービスのプロモーション等
■ブランディング施策の企画・運営
■Webプロモーションの企画・運営
※代理店等でブランディングに携わったことのある方大歓迎！

（2）訪問介護サービスの営業（福岡）
福祉・介護・医療の事業所などへの営業活動を中心に、新規スキーム提案などを行っていただきます。
■福祉・介護・医療系法人へのオンライン営業
■ オンライン営業の受注クロージング

（3）介護保険請求及び人事運用システムのオペレーションリーダー候補（東京本社）
自社開発のプロダクトのコアメンバー！
■自社開発業務システム（介護系請求ソフトなど）の操作や使用についての問い合わせ対応
■ システム改善提案
■ システム開発チームと要件定義

（4）教育・育成（東京本社）
各事業部の新入社員、管理職候補を問わず、社員が最大限バリューを発揮できる環境と制度を整えます！
■定着向上に関する取組みの現状の把握と分析
■教育研修の企画・講師・運営
（5）WEBサービス事業企画・営業（福岡）
2020年に始動した介護職・医療職専門求人サイトの事業拡大をお願いします。
■事業企画、施策提案
■新規/既存企業への営業架電
■業務の改善提案、仕組み化

＼pickup！！／
★自由度が高く裁量権の大きな仕事ができます！
★これまでの経験を活かしながら新しい職種に挑戦できます！

チーム／組織構成
20代後半～40代前半が多いですが、年代関係なく活躍中。
入社後すぐに役職を任されている社員もおり、あなたの経験が最大限生かせる環境です。
ただ、役職関係なく誰でもフラットに話せるのが当社の一番の特徴であり、皆のびのびと自分がやりたい仕事に取り組んでいます！

前職は求人広告営業・採用コンサルタント・企業経営・研究者など、さまざまな人材が在籍しています。
人事部での経験よりも、当社のビジョンとビジネスの将来性に共感して入社した人が多数。
先入観を持たず柔軟性のある方が多い職場です。

【学歴不問】求人広告営業・採用コンサルティング・Webメディア運用・事業開発などの経験が活かせます！
【歓迎条件】下記いずれかにあてはまる方大歓迎！■業種未経験歓迎■
歓迎スキル・経験
・人材／求人広告営業・採用コンサルティング・人事業務経験
・IT人材採用全般の経験
・教育・育成制度に携わった経験
・Webマーケティングの戦略全般の経験
・新規事業の運営全般における経験
・マネジメント経験

下記のいずれかに少しでも当てはまる！と思われる方は特に歓迎！！
・柔軟な働き方、成長できる環境に魅力を感じる方
・ITを駆使した業務の効率化を考えながら、主体的に行動できる方
・業務フロー・業務設計の課題点に気づける方
・数字に対する関心・執着心を持ち、論理的に施策を立てられる方

東京・福岡それぞれのエリアでずっと働ける！
※転勤なし

■ユースタイルラボラトリー東京本社
東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー1801

■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-4　尾嶋ビル402

フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間）
※コアタイム／11：00～16：00
※フレキシブルタイム／09:00～11:00、16:00～21:00
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間2カ月（その間の条件に変更はありません）

■月給30万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与年2回

※経験や能力に応じて、当社規定に基づき決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月71,000円～106,000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

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ステップアップ時の収入例
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担当者（年収370万円～年収420万円）
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主任（年収420万円～年収490万円）
　▼
マネージャー（年収490万円～年収600万円）

※実績や専門性によっては、上記に縛られず昇給できます。

■賞与
年2回
（昨年度実績：2ヵ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～630万円

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■給与前払い制度（規定あり）
■結婚・出産祝い金
■資格取得支援制度
※介護職員初任者研修・実務者研修の資格が無料で取得可能。
■社内勉強会
■服装自由
■U・Iターン支援
■フリードリンク・フリースナック
■社内交流イベント

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇

『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、多角的な経営を行う当社。重度の障がいのある方やご高齢者を自宅で介護し、命と尊厳を守りご家族の負担を軽減する『医療介護スタッフ』による訪問介護事業と、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ『マッチングプラットフォーム』などのITの力。

多様な解決策で介護難民問題に取組み、成長を続けてきました。そして、ケアワーカーの待遇・社会的地位向上を図り、希望ある未来を提示し続けます。

従業員は今では1300名以上、事業所は関東・甲信越・東海・関西に展開し、全国展開を準備中です。

代表自身が、介護の現場ではなくビジネスの世界でキャリアを積んできた異色の経歴。それゆえ、ビジネスをスケールさせていく視点を保ったまま、お客さまが満足できるサービスを提供することができています。前年比200％成長という実績を残すことにも成功しています！

小学1年より始めたサッカーでプロを目指し、高校中退後イタリアへ
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大検を経て2004年に早稲田大学商学部に入学
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大学卒業後、大手外資系証券会社の株式部門へ
その後、投資銀行部門にてM＆Aアドバイザリーを経験
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2012年ユースタイルラボラトリーを設立。2015年には念願の介護福祉士を取得