株式会社法学館の過去求人・中途採用情報

自社ECサイトの構築・カスタマイズ／アプリ開発など※経験・スキルに応じ、最適な業務をお任せします
具体的な仕事内容
【主な業務】
■お客様の使いやすさ向上のため、自社ECサイトの構築・カスタマイズ（ECサイト管理を委託している外部パートナーとの折衝、指示出しなど）
■コミュニケーションツールなど、エンドユーザー向けアプリ開発
■今後の新サービス導入に向けてのプロダクトの開発調査・開発・運用

【入社後は】
まず、商品や現在の仕組みを理解した上でベンダーとの打ち合わせに参加し、これまでの進捗状況や課題感などを理解いただいた後、アプリ開発のプロジェクトに入っていただきます。

＜自分の考えを形にできる面白さ＞
インハウスのエンジニアなので自分たちの考えを反映しやすいのが特長。アクセス数やユーザーの傾向などを見て「こういうユーザーが増えているから、こんなカスタマイズをしてみよう」などと、社内外の開発部門と相談しながら形にしていけます。

＜エンドユーザーの声がダイレクトに届く＞
ECサイトやアプリのユーザーである受講生へのアンケートなどを通し、「使いやすい」「こういう機能がほしい」といった反響を確認できるので手応えがあります。また自社サービスを提供しているからこそ、利用者の生の声を直接聞くことも可能です。

＜外部パートナーとの信頼関係バッチリ！＞
外部パートナーは当社と10年来の取引があり、充分に信頼関係が構築された間柄。率直に意見交換を行いながら、建設的にプロジェクトを進めることができます。

＜早期キャリアUPも目指せる！＞
年齢や社歴問わず意欲と能力次第でスピーディなキャリアUPが可能です。中途入社2年目・20代で管理職に昇格した例もあります。

チーム／組織構成
配属部署は現在5名体制（リーダー、デザイナー3名、Webマーケター3名）。ここに今回採用するWebエンジニア2名が加わります。

※リーダーは女性。性別のハンデなく活躍できる環境です。


開発環境
＜言語＞PHP 、HTML/CSS、jQuery、JavaScript
※応募の際は上記言語の経験は必須ではなく、他言語の経験も歓迎です。
※将来的に、新たな言語・技術を使用する可能性もあります。学習意欲のある方歓迎です。

【学歴不問】「ECサイトの構築経験」もしくは「アプリの開発経験」がある方
【必須条件】
■下記いずれかの実務経験がある方（ジャンルは問いません）
・ECサイトの構築経験
・アプリの開発経験

【こんな方がぴったり！】
■どうするべきかを自ら考え、実現に向けてプランを立てていくことが好きな方
■意見・提案を発信しやすい環境で、自分を活かしたい方
■早いうちから責任ある役職・役割に挑戦したい方

東京都渋谷区桜丘町17-5（各線「渋谷駅」から徒歩5分）
※転勤なし
※在宅勤務可能（業務状況に応じて、週2回まで）

【作業環境について】
「PCはこれまで慣れ親しんだ機種を使いたい」「マルチモニターで作業したい」など、希望は最大限に考慮します。あなたが100％のパフォーマンスを発揮するために必要なものがあれば、遠慮なくリクエストしてください。

10：00～19：00(実働8時間)
■平均残業時間
13.5時間

以下（会社方針として、極力15時間以下に収めることを推奨しています）

正社員

月給25万円～35万円

■賞与
年2回
（業績に応じる）

■昇給
年1回
（半期に一度、各自で目標設定を行い、達成率に応じて評価します）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社会保険完備
■通勤交通費支給
■自立支援手当（住宅補助　※支給要件あり）
■自社講座の割引受講制度(弁護士、行政書士など各種法律系講座の受講料をサポート)
■自己啓発サポート制度(資格取得費用やスキルアップのための費用の一部を会社が補助)
■国内外の研修旅行(ベトナム、沖縄など)
■農業体験研修(青森)
■ランチ50％割引(ベトナム料理店『ハノイのホイさん』)
■屋内禁煙（屋内に専用の喫煙所あり）
■服装自由
■テレワーク制度あり（週2回まで）

【受けたい外部研修があればアピールOK！】
当社は、今後の展開のために必要であれば、社員の意見を汲み取って積極的に投資する方針。例えば「こういう情報を仕入れたいから、外部セミナーに参加したい」など、あなたが必要だと思うことがあれば、どんどんアピールしてください。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則土日）＋リフレッシュ休日12日／年（リフレッシュ休日はまとめて取得し、大型連休にしてもOK！）
■年末年始休暇　
■夏季休暇（1週間程度）
■年末年始休暇（1週間程度）
※夏季・年末年始休暇とも、有給休暇と合わせて10日前後の大型連休にしている人もいます。
■慶弔休暇
■介護休暇
■有給休暇（時間単位での取得も可能）
■産前産後休暇／育児休暇（取得実績あり、復職率は100%）

【多様な働き方を実現できる環境です】
産休・育休の取得が、その後のキャリアのハンデになることはありません。復職後に責任あるポジションに就いて活躍している人もいます。会社の理念としてダイバーシティを尊重しており、男性の育児休暇取得実績もあります。

法学館が事業の柱として運営する『伊藤塾』は、「合格後を考える」「ゴールからの発想」「盤石な基礎」をキーワードとして、真の法律家・行政官を育成することを目的としています。確かな指導で高い合格実績を誇っており、2021年の司法試験合格者の1421名中、8割以上にあたる1137名が、『伊藤塾』有料講座の受講生です。

合格者の皆さんは、自らの志を叶えて法律家・行政官・公務員として社会に羽ばたき、たくさんの市民を救う役割を担います。当社の事業が、社会貢献に確かにつながっているのです。あなたも、この誇りが持てる事業を共に担いませんか？

・司法試験
・予備試験
・法科大学院(ロースクール)
・アメリカ法/LL.M留学
・司法書士試験
・行政書士試験
・公務員試験