株式会社万代の過去求人・中途採用情報

【◎未経験歓迎！30代を中心に幅広い年代が活躍中】店舗での食品・日用品の販売・接客・スタッフ教育など
具体的な仕事内容
関西に160店舗展開するスーパーマーケット『mandai』各部門での、接客、食品の加工・調理、売場管理、品質管理、販売計画、アルバイトスタッフの管理などを行う店舗スタッフ（販売スタッフ、ナイトマネージャー）を募集します。

【★部門について】
下記いずれかの部門に配属になります。
◆農産…野菜や果物の陳列、加工など
◆水産…魚をはじめとした水産物の加工やトレーへの盛付け、陳列など
◆畜産…肉のカットやパック詰め、陳列など
◆デリ…お寿司や揚げ物・お弁当などの調理、陳列など
◆ベーカリー…店内キッチンでパンを生地作りから焼き上げ、陳列など
◆グロサリー…食品の発注や品出しなど
◆ナイトマネージャー…社員不在時間帯である午後～夜間の管理運営

【★未経験でも安心】
独自の研修センターを設けており、接客・販売の基礎技術や専門知識をじっくりと学ぶことが可能。また、基本的な作業が全てできる状態になってから店舗配属となるため、未経験でも安心してスタートできます。そのほか、メーカー主催の研修に参加する機会もあります。

【★配属後は】
まずは配属部門で必要な知識や技術を習得し、３～5年後には部門責任者（サブチーフ・チーフ）として部門運営ができるレベルを目指します。

【★将来のキャリア】
当社では、新卒入社・中途入社の区別はありません。チーフとしての経験や成果によって、店長をはじめ様々な役職や職務に選任。バイヤー、SV、人事、開発など、別の部署へのキャリアチェンジの可能性もあります。

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平日・土日の午前中に開催★
まずは会社説明会にご参加ください
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分からない事や不安な事があれば気軽に会社説明会でお聞かせください。「まずは話だけ聞いてみたい」そんな方も大歓迎！まずはお気軽に「応募する」ボタンからご応募ください。土日など、残席わずかの日程もございますので、お早めのご応募をおすすめします。

チーム／組織構成
【◎社員平均勤続年数は、業界では異例の14年 ！】
お互いに「うちの部門が一番仲がいい！」と言い合うほど、どの店舗・部門も人間関係は良好。温厚で優しい先輩が多いので、あなたもすぐに馴染めるはずです！

■男女比：社員の男女比は4：1　そのほか、多数のパート・アルバイトスタッフも活躍中！

【◎未経験歓迎！手厚い配属前研修があるから未経験入社者も多数活躍中】安定企業で安心して長く働きたい方
【必須条件】
■高卒以上

【このような方を歓迎します】
□明るく人と接することができる方
□挑戦心があり、前向きな気持ちで業務に取り組むことができる方
□生涯にわたって働ける職場をお探しの方
□食品の販売を通じて地域社会に貢献する仕事に興味がある方

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★ワンポイントアドバイス！
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★面接の前に実際に万代店舗に行って感じた印象を、自分なりにまとめておくと、落ち着いて面接を受けることができると思います。

★「肉や魚の知識を深めたい」「自分なりの売場をつくりたい」など、入社後に自分がやってみたいことについて、熱意を込めてお話いただける方と一緒に働きたいと思っています。

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まずは会社説明会にご参加ください
webによるリモート参加も可
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会社や働き方に関する疑問はしっかり解決してから面接へ。「一度話だけ聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください。

【◎転居を伴う転勤なし！】
★勤務地は、関西（大阪・兵庫・京都・奈良・三重）160店舗！
※居住地、本人の適性、会社の政策を考慮して配属します
※おおよそ3年のサイクルで勤務店舗は変更になります

＜以下拠点での採用を行っています！＞
●大阪府
大阪市、高槻市、茨木市、豊中市、三島郡、枚方市、交野市、寝屋川市、大東市、門真市、守口市、東大阪市、八尾市、柏原市、堺市、松原市、和泉市、富田林市、羽曳野市、藤井寺市、泉大津市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南郡、阪南市、南河内郡

●兵庫県
神戸市、明石市、西宮市、伊丹市、宝塚市、川西市、尼崎市、加古川市

●京都府
京都市、宇治市、長岡京市

●奈良県
奈良市、生駒市、生駒郡斑鳩町、北葛城郡河合町、葛城市、香芝市、磯城郡田原本町、橿原市、天理市

●三重県
名張市


※勤務地の詳細についてはHPをご参照ください
http://www.mandai-net.co.jp/shopsearch/

＜1カ月単位の変形労働時間制＞
※1カ月あたりの総所定労働時間：169時間
※6：00～22：00の間でシフト制（1日平均8時間／休憩1時間30分）
※「ナイトマネージャー」は、午後から夜間の店舗管理を行っていただきます（13：00～23：00の間でシフト制、1日平均8時間／休憩1時間30分）

正社員
※試用期間が6カ月間あります（待遇の変更はありません）

【◎残業代は別途全額支給】【◎賞与年2回】
月給22万円～26万3000円＋各種手当＋賞与年2回
※入社時の年齢により給与が異なります

<年収例>
・354万円／入社時22歳（標準評価の場合／別途、残業代や生鮮部門は生鮮手当を支給）
・405万円／入社時37歳（標準評価の場合／別途、残業代や生鮮部門は生鮮手当を支給）

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キャリアアップで年収UP！
”平均”年収665万円／チーフ
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成長を続けている当社だからこそ、業界高水準の昇給制度をご用意！個々人のキャリア形成もしっかりフォローしています。入社から3～5年後には部門責任者（サブチーフ・チーフ）を目指していただきたいと考えています。
※もちろん、無理のない範囲内の役割・業務をお任せするのでご安心ください。


【◎キャリアアップで、お給料もどんどんアップ】
社内アセスメントテストに合格すると、等級が上がり、お給料もUP！ぜひ、積極的に挑戦してくださいね！

＼★キャリアアップ後の平均年収★／
・”平均”年収665万円／チーフ
・”平均”年収926万円／店長

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務手当（農産・水産・畜産・デリ・ベーカリーは毎月3000円支給）
■役割手当（昇進試験合格による）
■子ども手当（1人目：月2万円、2人目以降：月1万円ずつ／お子様の年齢が18歳到達後の最初の3月まで／扶養されているお子様が対象）
■通勤費（社内規定による）
■残業代（全額支給）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収354万円
～410万円程度（賞与を標準評価で算出した場合）

■社会保険完備
■車通勤可（規定あり）
■職務手当（農産・水産・畜産・デリ・ベーカリーは毎月3000円支給）
■役割手当（昇進試験合格による）
■子ども手当（1人目：月2万円、2人目以降：月1万円ずつ／お子様の年齢が18歳到達後の最初の3月まで／扶養されているお子様が対象）
【例】お子さまが3人の場合：月4万円支給します。
■通勤費（社内規定による）
■残業代（全額支給）
■退職金（確定拠出年金制度）
■短時間勤務制度
■自社保育所運営
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■慶弔休暇制度
■自社健康保険組合
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子育て中の社員をしっかりサポート！
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当社には子育て中の社員も多く、互いにフォローしあいながら働いています。

育休や産休はもちろん、育児・介護休業制度（短時間勤務制度）や子ども手当の支給など、子育て中の方を応援できる環境を整えている万代。

これからご結婚される方、ご家族が増える予定の方、家庭の事情でU・Iターンをされる方も、安心してご入社ください！

＜年間休日＞
112日
／5日以上の連続休暇もOK

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～12日）※月により異なる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（※3～5日間の連続休暇を推奨／年間10日）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※男性社員の取得実績もあり）
■介護休暇
■セーフティー休暇（有給休暇積み上げ制度）
■生理休暇

当社についてしっかりと理解していただいてから、面接に参加するかを判断をしていただけるように、面接前に会社説明会を実施しています。webによるリモート参加もOK！

会社説明会では、求人広告やホームページでは伝えきれない、当社の魅力や仕事内容について詳細にお伝えします。
<例えば>
■当社について(事業・仕事内容、万代社員が目指していること)　
■当社で働く魅力(仕事のやりがい、充実した待遇・福利厚生の詳細情報)
■未経験スタートでも活躍できる理由
■質疑応答
など

「一度話だけ聞いてみたい」という方も、当求人の【応募する】ボタンより、お気軽にご応募ください。