株式会社総合設計
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募集している求人が 6件あります!
株式会社総合設計の 募集が終了した求人
積算(土木)/公共事業が約9割の安定企業/年休120日
- 正社員
- 転勤なし
【100%デスクワーク・土日祝休】上下水道水処理施設などの大規模プロジェクトにおける数量積算業務
具体的な仕事内容
上下水道水処理施設などのライフライン施設をはじめとする大規模プロジェクトにおいて、数量積算をご担当いただきます。ご担当いただく案件の約90%は土木分野での数量積算になります。
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顧客と案件内容
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建設コンサルタントや全国の地方自治体などの公共事業がメイン。
特に水コンサルタントからは継続的にご依頼をいただいています。
案件は、浄水場や下水処理場といったライフラインに関わる施設が多いです。
積算の担当数は、大規模施設なら1カ月に2件、小規模施設なら1週間に3件程度。
100%デスクワークになります。
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住宅やマンション・ビルの構造設計との違い
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住宅やマンションに比べ、大規模プラント施設の構造設計は図面の枚数も増え、作業量が多くなります。
そのため、1人で請け負わず、チームでプロジェクトに取り組んでいます。
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入社後は
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上下水道水処理施設などは他社で行っているところは少ないため、入社時はこのような施設の積算を担当されたことがない方がほとんどです。
入社後は、先輩社員と一緒に業務を行い、社内の打ち合わせに同席していただきながら、ライフライン施設の建物を理解していただきます。(1年程度)
その後もわからないことがあれば、気軽に聞ける雰囲気なのでご安心ください!
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お任せしたいポジション
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業務を覚えていただいた後は、リーダーをアシストする立場でご活躍いただきます。
いずれは若手メンバーのマネジメントや、チームの管理・統括などもお任せしたいと考えています。
チーム/組織構成
会社全体で、構造設計(構造設計・図面作成・積算合わせて)41名。
その中でプロジェクトごとにチームに分かれて、業務を行っています。
★職場の平均年齢は42歳で非常に風通しが良く、チーム制での仕事のため、相談がしやすくやりやすい環境。
★穏やかな方が多く和気あいあいとした雰囲気です!
★同じフロアに構造計算・図面作成・積算担当者がおり、席も近いため、お互いに困ったことがあれば気軽に相談し合っています。
■男女比:5:5
【学歴不問】積算(1年以上)又は施工監理(3年以上)/CADの操作/PCで書類作成ができる方
【必須】※下記の3つすべてに当てはまる方
■積算(土木もしくは建築)の実務経験(1年以上)又は施工監理の経験(3年以上)をお持ちの方
■CADの操作ができる方
■PCによる書類作成ができる方(Word、Excel)
【このような方を歓迎いたします】
・建築士資格(一・二級建築士、建築積算士)をお持ちの方
・施工要領書の作成経験をお持ちの方
・顧客への提案資料の作成経験をお持ちの方
★積算業務に集中し、スペシャリストとして活躍したい方
★チームワークを大切にできる方
★柔軟性がある方
【転勤なし】
東京都港区西新橋一丁目7番14号 京阪神虎ノ門ビル7F
東京メトロ 銀座線【虎ノ門駅】1出口 (徒歩3分)
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間36時間49分
<シフト例>
9:00~17:30(4~9月)
9:00~18:30(10~3月)
【残業時間】
4月~9月:月平均18時間
10月~3月:月平均35時間
正社員
試用期間:2カ月(試用期間中の給与・待遇は変更ありません)
月給18万円~50万円
※ご経験・スキルなどを考慮した上で決定いたします。
■賞与
年2回
(5月・11月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
■社員の年収例
1100万円(入社4年目/30代)課長
530万円(入社7年目/30代)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費手当(実費全額支給※当社規定による)
■時間外手当(100%支給)
■資格手当
■社宅手当
■退職金制度
■カーリットグループ通信教育講座支援制度
(通信教育講座を指定の期日までに修了した場合、全額会社が負担)
■研修制度
(カーリットグループ研修、階層別研修あり<新入社員、若手、中堅、指導職、経営職向け>)
■育児のための時短勤務制度
(現在、女性管理職で1名育休復帰後、時短勤務中)
■グループ保険
(生命保険やがん保険に通常より割安で加入できます)
■自動販売機無料(費用は会社負担)
★社内の自動販売機は無料!当社の社員は100%デスクワークのため、社内で手軽に好きな飲料が飲めると大好評です!
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(例年実績:9~10連休)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★社員の有休取得日数の平均:約10日
チーム制でお互いフォローし合えるため、休みが取りやすいです!
★産休・育休制度は、現在女性2名、男性1名の計3名が取得中
◆1級・2級建築士
◆1級・2級建築施工管理技士
◆建築積算士
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)