株式会社クオーテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社クオーテックの過去求人・中途採用情報
株式会社クオーテックの 募集が終了した求人
未経験歓迎のITエンジニア/年休125日/8月14日応募締切
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【プログラミング研修2カ月】ゼロから一人前まで徹底サポート!Java中心にシステム開発
具体的な仕事内容
<未経験の方へ>
まずは2カ月間の研修からスタート。専任講師が「IT業界とは?」という基礎から教えますので、異業界出身の方も安心です。
~~研修内容~~
システム開発で最もポピュラーな言語である「Java」を中心に、基礎的な技術から学習。講義と実践を繰り返し、スキルアップを目指しましょう。
▽2週間/Javaプログラミング 基礎編 (講義/演習)
Javaの入門的な学習。変数、型、if文、ループ等
▽2週間/Javaプログラミング 基礎編 (講義/演習)
オブジェクト指向プログラミングを意識した学習。クラス、インターフェース、例外処理等
▽1週間/データベース、SQL技術の講義&演習
データベースについての学習内にてSQL演習。
▽3週間/実務に即したプログラム開発の実践
Webアプリケーション開発演習を通じ、環境構築から単体試験実施まで、より実務に近い演習を実施。
<いよいよ実践スタート>
研修が終了したら、先輩たちと一緒にプロジェクトに参画。お客様が使う業務システムの開発をお任せします。
▼問題点の洗い出し
▼設計書の作成
▼先輩からのフィードバック
▼プログラミング
★リモートワーク可能なプロジェクト多数!
★金融、保険・通信・官公庁などの案件あり!
★残業は月平均20時間未満!
■キャリアパスについて
将来的には当社の管理職についてもらいたいと考えています。社内の制度づくりにも携わっていただける、コアメンバーとしてのご活躍を期待しています。
チーム/組織構成
<職場の雰囲気>
社員同士の距離が近く、質問・相談がしやすい風通しの良さがあります。
その他プロジェクト事例
■厚生労働省 システムのデータ移行支援
■国税庁 業務運用におけるシステムの追加開発
■財務省 管理システムの追加開発
■大手IT企業向けデータ連携システム導入
■大手WEBサイト運営会社向けシステムに関する運用保守業務支援
■大手保険会社業務アプリケーション開発支援
【90%以上が未経験!】学歴・職歴不問/未経験・第二新卒歓迎!※キャリア形成のため30歳以下
★職種・業種・学歴不問
★第二新卒・ブランクの方も歓迎
★社会人デビューの方も歓迎
<未経験の方へ>
▽未経験からITエンジニアを目指す方を応援しています!
▽今の段階では「ITは全く分からない…」という状態でも大丈夫です!
▽社員の9割が未経験からスタート。先輩たちも異業種から転職して、エンジニアデビューしています!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【テレワークOKの案件あり/転勤なし】
都内の各プロジェクト先(東京都新宿区・中央区・大田区・千代田区・世田谷区など)
本社/東京都新宿区新宿4-3-22 安藤ビル7階A室
■9:00~18:00
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
■試用期間3カ月
※試用期間中の給与は月給20万円(固定残業代含む)です。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万2863円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■月給22万円~(固定残業代含む)+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月4万9039円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★経験者の方は前職給与を考慮し、ご相談の上決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■賞与
年1回
(決算賞与)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収250万円
年収350万円
■社員の年収例
年収600万円/30歳
年収550万円/27歳
年収400万円/25歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■在宅勤務の案件あり
■研修制度(eラーニングによる各種講座の受講など)
■資格取得支援あり(受験費用の補助など)
■福利厚生倶楽部への加入
→国内の宿泊施設やスポーツクラブ、飲食店などの割引や、育児サービス補助など、各種ライフサポートを受ける事が可能です。
<制度・仕組みについて>
当社はまだ制度づくりの途中。「こんな制度はどうか?」「こうした方が働きやすいのでは?」というアイディアがあれば、意見をいただければと思います。
妥当性の高いものであれば、導入を検討します!
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※プロジェクト先によって異なる場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
現在は他社が手がける開発プロジェクトのサポートに入る形が多いですが、今後は「自社での開発」も増やせるよう体制を整えていきます。
<例えば…>
★オフィス移転
→より広く、セキュリティレベルの高いオフィスへ。
★自社内研修の充実
★資格制度や手当の更なる充実
★管理職などのポジション設置
さらなる成長を続ける当社に少しでも興味を持った方、まずは面接でお話しましょう!