新日本ハウス株式会社の過去求人・中途採用情報

新日本ハウス株式会社の募集が終了した求人

リフォームアドバイザー／月収50万円可／未経験入社多／転勤無

仕事内容

アポイント獲得までのシンプルなお仕事で月収50万円以上！充実の研修で未経験でも安心です！
具体的な仕事内容
【新日本ハウスの『7つの魅力』】
①研修2か月間は月給33万円保証です！
②豊富な賞金制度やインセンティブで高収入可！
③アポイント獲得までのシンプルな仕事です！
④9割の社員が未経験スタートです！
⑤高い知名度がスタッフの活動を後押しします！
⑥創業30年以上の安定成長企業で安心です！
⑦19時前後に退社し、家族団らんの時間も豊富！

【具体的な仕事内容】
■担当エリアのお客さま宅訪問
チーム制で訪問エリアに向かいます
お客様とのコミュニケーションを大切にします
お留守のお宅にはチラシをポスティングします

■ニーズをヒアリングし、アポイントの獲得
お住いの悩みをヒアリングします
無料のお見積作成を提案します
アポイントを獲得し上司に連絡します

■具体的な提案や契約は上司が行います
上司がお見積作成から成約まで担当しますので
案内スタッフは訪問活動に専念できます

※困ったときはすぐに上司や先輩に相談！
未経験スタートのスタッフが多いからこそ悩み事
などを共有し、相談できる社風も嬉しいですね

【未経験でも高収入が可能な理由】
■ここがポイント！　①
オーダー賞ほか、賞金制度が豊富にあります

■ここがポイント！　②
上司が成約業務を行いますが、貴方にも賞金や
インセンティブが発生します

■ここがポイント！　③
リフォームは単価が高いので1件あたりの賞金や
インセンティブが高く、高収入になるのです

◎シンプルなお仕事で、評価しっかり高収入！

【モチベーションをしっかり後押しします！】
圧倒的な知名度でお客さまも安心
創業30年以上の高い技術力と豊富な商品力
お客さまからの感謝の言葉
頑張りに対する豊富な賞金制度やインセンティブ

あなたのご応募をお待ちしております！

チーム／組織構成
30～50代の幅広い年齢層が活躍しています。
スタッフの9割が未経験の中途入社です。
年齢・前職もバラバラなのが特徴です。

対象となる方

【学歴・業界不問】未経験歓迎！仕事もプライベートも充実させたい方は必見です！
＜このような方にはぴったりなお仕事＞
・未経験からでも稼ぎたい
・安定した環境でスタートしたい
・正社員として働きたい
・家族の為に収入を上げたい
・頑張った分をしっかり評価されたい

創業30年以上の安定の当社で働きませんか？
研修制度・フォロー体制・福利厚生すべて完備し
た当社で安心して働いて下さい！

選考のポイント

★「人物重視」の選考です。
お客さまとの信頼関係を築く努力ができるか。
いつでも前向きに仕事に向き合えるか。
「これまで」の職歴よりも「これから」頑張れる
人に入社して頂きたいと考えています。

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉の8支店となります。
勤務地は希望を考慮します。転勤は原則ありません。

【東京支店】
東京都新宿区高田馬場3-12-2

【両国支店】
東京都墨田区両国4-37-6

【蒲田支店】
東京都大田区蒲田5-29-3

【神奈川支店】
神奈川県藤沢市湘南台2-17-9

【たまプラーザ支店】
神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2

【千葉支店】
千葉県千葉市若葉区西都賀3-3-13

【船橋支店】
千葉県船橋市本町6-7-1

【草加支店】
埼玉県草加市栄町2-9-15

※草加・千葉・神奈川支店はマイカー通勤可です

勤務時間

9：00～17：30（実働7時間・休憩1.5時間）
※ほぼ残業はありません。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（その間の福利厚生に変更はありません）

給与

月給33万円（研修手当5万円含）+インセンティブ
※研修期間2カ月間は、上記給与を保証します。

月給28万円+インセンティブ
※研修期間修了後

※上記月給にはいずれも固定残業手当8万円
　(40時間相当分)を含みます。
※固定残業代は40時間に満たない場合でも
　一律8万円支給します。
※40時間超過分は別途支給します。

＜年収例＞
年収580万円（20代・1年目・案内スタッフ）
年収650万円（30代・4年目・係長）
年収920万円（50代・6年目・課長）
年収2,000万円（40代・18年目・支店長）

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■入社後研修制度
■賞金（オーダー賞、本数達成賞）
■役職手当
■資格取得支援制度
■健康診断
■予防接種等
■60歳定年制（再雇用制度有）
■マイカー通勤可（草加・千葉・神奈川支店）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制（原則月曜日・火曜日）
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

充実した育成体制を用意

◎導入研修
入社後3日間は本社主催の合同研修を実施
訪問時の基本トークや、業務上必要となる
リフォーム知識を学んでいただきます。
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◎実地研修
支店配属後は、上司による同行研修を通し、案内
スタッフとしてのスキルを学んでいただきます。

案内のしやすさの秘訣

“リフォームしたいと頭の片隅では考えている。
けれど、日々の忙しさで施工業者を調べるまでには至っていない”
そのようなお客さまは、市場に一定数（約1割程）いらっしゃいます。

少ないと感じられるかもしれませんが、Web媒体を通じたリフォーム会社と比較し大きな違いがあります。それは、競合他社の存在。

Web上で業者を探しているお客さまは、既にリフォームを考えており、複数の業者に見積りをかけ、検討されるのが一般的。

一方、ゼロから顧客を開拓する場合、競合他社が入り込んでいないため、受注確度は自然と増します。当社が注力する理由はそこにあります。