ピンゴルフジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【サポート体制抜群】新しくオープンするスタジオのマネージャー候補として、スタジオ運営をお任せします！
具体的な仕事内容
オープン前のスタジオである「PINGフィッティングスタジオ（大阪店）」のマネージャー候補として、スタッフのマネジメントや売り上げの管理、シフトの管理等をお任せします。まずは首都圏スタジオでトレーニングと研修を行っていただき、スタジオ運営の基礎を身につけていただきます。

【 主な仕事内容 】
■スタジオオペレーション（接客・販売）
■マネジメント（採用・スタッフ育成）
■労務管理
■販促企画の立案・実施
■クライアント折衝

【キャリアアップ制度】
入社時は、フィッティングエキスパートからスタートしていただき、スキルに応じてキャリアアップしていただきます。

＜トレーニング期間中は…＞
■STEP１　スタジオでの基本業務をマスター！
「PINGフィッティングスタジオ」に来店されるお客様に対して、ゴルフクラブのフィッティングや提案を行い基礎をマスターしていただきます。

■STEP 2　スタジオ運営業務にチャレンジ
ストアマネージャー、ヴァイスストアマネージャーサポートのもと、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学んでいただきます。

■STEP 3　およそ6か月を目安に、マネージャーに就任！オープンスタジオをお任せします！
スタジオ運営業務で経験を積んでいただいたら、いよいよマネージャーとしてスタジオをお任せします。
お店のスタッフや本社と連携をとりながら、より多くのお客様にPINGを選んでいただけるスタジオを目指してください！

＼充実した研修カリキュラム／
業界未経験の方の採用実績も多数！入社後は、幅広く知識・スキルを学べる研修からスタートします！

■本社での導入研修
接客／ビジネスマナー／会社知識／商品知識／フィッティング理論など

■スタジオでの現場研修
基礎・基本から接客ノウハウの共有／フィッティングシステムの操作方法など

チーム／組織構成
＜チーム構成＞
お任せする新店は、ストアマネージャー、ヴァイスストアマネージャー、スタッフ約５名のチームとなります。

＜会社の雰囲気は？＞
ゴルフ好きの方が多いですが、入社時に経験がなかったりゴルフに詳しくなくても、入社後に学べる環境が整っているので心配は不要！社員も温和な方が多いため定着率も高いです！

【業界・職種未経験歓迎】ゴルフが好き・興味がある方／お客様に喜んでもらうことが好きな方歓迎
＜最終学歴＞
・大卒以上の方

＜応募条件＞
・社会人経験2年以上の方
・リーダーやマネジメントの実務経験がある方歓迎
（※業界・職種・年数・規模は問いません）
・一般的なPCスキルがある方（Word・Excel・PowerPoint）

＼こんな方が活躍できます！／
・主体性を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・チームワークを大切にできる方

オープン前スタジオ「PINGフィッティングスタジオ（大阪）」での勤務となります。
※大阪駅から徒歩10分圏内

＜首都圏スタジオでトレーニング・研修あり＞
オープンするまでのトレーニング期間（6カ月程）は、下記いずれかのスタジオで研修を行っていただきます。
■直営店「PINGフィッティングスタジオ」
・新宿店：東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル1F
・秋葉原店：東京都千代田区外神田1-9-1 住友不動産秋葉原ファーストビル・テラス2F
・武蔵浦和店：埼玉県さいたま市南区白幡5-18-26
・みなとみらい店：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー内ランドマークプラザ2階

8:00～20:00のシフト制（実働8時間／休憩60分）

＜シフト例＞
（平日）
10:00～19:00
11:00～20:00
（土日祝）
8:00～17:00
9:00～18:00
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月（労働条件は本採用と同条件です）

【フィッティングエキスパート】
年俸300万円～450万円＋インセンティブ
※上記年俸額の12分の1を月々支給／月額25万円～37万5000円

【フィッティングマスター】
年俸400万円～550万円＋インセンティブ
※上記年俸額の12分の1を月々支給／月額33万円～45万8000円

【ヴァイスストアマネージャー】
年俸450万円～600万円＋インセンティブ
※上記年俸額の12分の1を月々支給／月額37万5000円～50万円

【ストアマネージャー】
年俸500万円～600万円＋インセンティブ
※上記年俸額の12分の1を月々支給／月額41万6000円～50万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月額2万円上限／「6カ月定期代」の6分の1を月々支給）
■時間外手当（全額支給）
■インセンティブ（2月／能力・評価により決定）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年俸400万円/30代（ヴァイスストアマネージャー）
年俸450万円/40代（ヴァイスストアマネージャー）
年俸600万円/40代（ストアマネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金（401k）
■社内キャリアチェンジ制度（社内公募により将来的に他部署への異動も可能）
■研修制度（本社研修、現場研修）
■オフィス内禁煙・分煙
■制服支給
■自社製品社員割引
■引越し手当 上限10万円（引っ越しに係る費用の補助）
■ゴルフラウンド費用補助
■ゴルフクラブレンタル

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月間10日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
＜休暇について＞
■希望により、土日に休暇を取得することも可能
■年間1、2回ほど5日～10日程度の連続休暇もとれる環境です！