株式会社東宝ハウス武蔵野の過去求人・中途採用情報

【先輩が親身にサポート／ノルマ・飛び込み無】お問い合わせいただいたお客さまへ最適な物件をご提案します
具体的な仕事内容
※スマートフォンから閲覧されている方はぜひ【Pick up！】ページもご覧ください！人が辞めない会社で年収1000万円以上を手にできる理由を、営業3名が紹介しています。

＜仕事の流れ＞

【１】HPなどからのお問い合わせ対応
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【２】お客さまが来店した際の対応
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【３】ご要望のヒアリング
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【４】候補物件のご紹介
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【５】成約

※未公開物件100件以上、計4000件以上と、業界トップクラスの物件数があります。

【100％反響営業！先輩のサポートでプロへ】
HPを中心に、チラシや住宅情報誌からお問合わせをいただく反響型営業で、お問い合わせ件数は一人当たり1日平均10～20件です。
わからないことがあれば上司や先輩たちに遠慮なく質問・相談を！皆通ってきた道なので、自分のことのように親身になって助けてくれます。

【自由な営業スタイルで高収入を実現】
1日のスケジュールは各自で調整できます。現地での建売営業を会社としてあえてしていないため、担当のお客さまへの提案に集中することが可能。結果として高い満足度・成果につながっています。
また、高単価・低単価のどちらを取り扱うかも自由。自分の志向性・スキルに合った働き方を選べます。

【お客さまを幸せにして、自分たちも幸せに】
「お客さまの満足を追求すれば、結果は後からついてくる」という考えが当社の理念。そのためノルマを一切設けず、担当営業がお客さま一人ひとりにしっかりと向き合える体制づくりをしています。
「売って終わり」ではなく、ローン、保険、税金、設計、アフターサービスまで、不動産に関するあらゆる問題を解決できる営業を目指します。

チーム／組織構成
首都圏を中心に15社を展開する東宝ハウスグループ内で、トップセールスを記録する社員が非常に多いことが当社の特長。昨年の取扱高が159億円であることからも、その実力が伝わると思います。

意外に思われるかもしれませんが、ほとんどが業界未経験で入社。20～30代の向上心あふれる仲間たちがお互い協力しながら成果を高め合っているので、居心地の良さも満点。経験が浅いうちは、上司やトップセールス社員が商談に同席してくれるなど、安心してキャリアをスタートできる環境です。

■組織名称：営業部
■定着率：95%

【学歴不問・業界未経験歓迎】何らかの営業経験をお持ちの方　※要普免
【下記に一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！】
◎お客さまのために本気で営業に取り組みたい
◎がんばりや成果を正当に評価してもらいたい
◎同年代の仲間と一緒にスキルアップしたい

★第二新卒歓迎です！

転勤なし／東京都武蔵野市境1丁目15-6
★アクセス良好！「武蔵境駅」北口から歩いて1分

9:00～19:00（実働8時間）
★残業はありますが、遅くとも20時には帰宅しています。

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変動なし）

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給与形態が選べる！
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経験・スキルに応じて、＜固定給＋歩合給＞もしくは＜完全歩合給制＞の選択が可能。
社員のほとんどは、完全歩合制を選択しています。

【入社後】
月給25万～30万円＋歩合給
※歩合は仲介手数料の10～20％（月の入金100万円超の売上に対して）
※上記給与には月60時間分の固定残業代（月7万7000円～9万3000円）を含む。超過分は別途支給。

※将来的には完全歩合給制の選択も可能です（歩合は仲介手数料の30％）。
※完全歩合給制を選択した際は、業務委託契約に変更となります。
※仲介手数料は1契約平均200万円となります。

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【スキルアップ後】
報酬／完全歩合給制
※取扱物件が4,500万円の場合、月1件契約で月収は80万円（営業職）
※営業30名の平均年収993万円（平均月収82万円／平均月給15万円+歩合給）

■賞与
年2回
※管理職以上

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収1000万円
／月給25万円＋歩合給／28歳／未経験者（入社1年）

■社員の年収例
年収1,000万円／月給25万円＋歩合給／28歳／未経験者（入社1年）
年収2,000万円／月給25万円＋歩合給／38歳（年間34本契約）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車有
■役職手当
■資格手当（宅建3万円／月）
■全社コンテスト（年2回）※受賞者に旅行プレゼント
■交通費規定支給

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※成績優秀者に月に一度の特別休暇有

お客さまに安心して来店していただくことはもちろん、働く社員にとっても“安心して働ける環境”でなくてはならないという考えから、徹底したコロナウイルス対策に取り組んでいる当社。

具体的には…
◇オフィス内の天井、内壁、床に抗菌、防カビ、防汚、消臭コーティングを施工
◇抗菌コート「エアリエルコート」空気洗浄機を設置し、室内環境を整える
◇イス、テーブル等をアルコールや次亜塩素酸水で拭く　など

他にも車通勤の推奨や必要に応じたマスクの配布、グループ研修を中止・延期などの対策を実施し、社員にとって安心して働ける職場をつくっています。

武蔵境はベッドタウンで駅前開発も進んでいて、地価がどんどん上がっている人気エリアです。
さらに反響営業の為、問い合わせが多く安定して稼ぐ事ができます！