株式会社藤和設計の過去求人・中途採用情報

【一生役立つ技術を基礎から学べる研修充実】土地の測量、または土地の開発コンサルティングをお任せします
具体的な仕事内容
入社後は希望・適性に応じて、「測量」または「土地開発コンサルタント」のいずれかの業務をお任せします。

★仕事内容については面接でも詳しくご説明します。希望職種は、面接後にご判断いただければ問題ありません！

■測量
道路、トンネル、マンション、商業施設などの街づくりはすべて、安全に工事ができる土地なのか、何か問題がないか調査することからはじまります。測量機器を使い、土地の正確な大きさを測り、図面を作成します。

<具体的には…>
・土地の面積や距離、角度、位置などの計測
・測量図面の作成
・各種申請業務　など


■土地開発コンサルタント
不動産開発における、現地調査・土地活用の企画提案を行い、土地にまつわるお客様の課題を解決します。提案内容の実現へ向けて、関係各所（役所や工事会社、法律関連の事務所など）との調整も主な業務です。

<具体的には…>
・お客様から土地にまつわる課題をヒアリング
・お客様へ現地調査・土地活用の企画提案
・測量の段取り
・調査部門へ各種調査の依頼
・図面をもとに役所との協議
・役所手続き（開発許可・土地の登記など）
・近隣住民説明会の実施
・建設中の工事業者との連携
・完成後の検査立ち合い　など


【入社後は…】
各職種ともに、約3ヵ月間の入社研修を実施します。実際の測量機器を使って土地の大きさを測ったり、境界を設置する測量業務の体験や、土地活用の企画立案や関係各所への訪問同行などを行いながら、土地開発コンサルタントの基本的な仕事の流れを学びます。

徐々に現場を担当し、慣れていきます。現場デビュー後も、先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。入社1年後には、後輩育成をできるようになるまで成長できます！

チーム／組織構成
★他業界からの転職を歓迎します
現在活躍中のメンバーも、前職はトラック運転手、マグロの漁師、ピザの配達員、教師、栄養士などさまざま。入社時点の知識やスキルは問いません。

★男女問わず活躍しています
特に設計部門は女性が多く、育休から復帰し家庭と両立して働く社員もいます。

★若く、勢いのある社風です
難しい案件では全社一丸となって取り組むなど、社内に壁はありません。業績も好調で、事業拡大も進めています。

■組織名称：測量部／開発部

【学歴不問／未経験歓迎・第二新卒歓迎】収入につながる専門技術を身につけたい方 ※要普免／AT限定可
★入社時点の知識やスキルは問いません。意欲重視の採用です。

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他業界からの転職を歓迎します！
先輩も95％が未経験入社者です。
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■仕事を通じて評価されたいが、やりたいことはまだ漠然としている
■将来性のある領域で、手に職をつけたい
■さまざまな人とコミュニケーションをとる仕事がしたい
■勢いのある企業で、自分も一緒に成長していきたい

そのような思いで入社した先輩たちが多数活躍しています！
現時点で業界や仕事のイメージが湧かない方も、まずはぜひご応募ください！

【以下の資格をお持ちの方は歓迎】
■測量士
※必須ではありません。入社後の資格取得支援制度もあります

＼面接はたったの1回です！／
未経験の方にとっては、イメージしづらい仕事かもしれませんが、面接当日は、仕事内容や当社についても詳しくご説明いたします。気負わずに、お互いざっくばらんにお話ししましょう！

【希望に沿わない転勤なし】勤務地：渋谷区・東大和市・松戸市いずれかでの勤務

■渋谷営業所／東京都渋谷区本町1-7-16 初台ハイツ2階
■本社／東京都東大和市清原4丁目8番地21
■城東営業所／千葉県松戸市和名ケ谷546-2 和名ヶ谷外山事務所2階

★現場は首都圏中心です
（東京23区・多摩エリア・神奈川県・埼玉県・千葉県）
★自転車・バイク通勤可。自動車通勤についてはご相談ください
（渋谷営業所、城東営業所は自動車通勤は不可です）
★U・Iターン歓迎

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★年末の12月や年度末の2・3月が繁忙期です。
★子育て中の方など、ほぼ定時で帰宅している社員もいます。

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1日の仕事の流れ（例）
／齋藤さん（土地開発コンサルタント・課長）の場合
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始業
▽
9:00～　当日の予定確認
▽
9:30～　役所やお客様を訪問
▽
12:00～　スケジュールのタイミングを見てお昼休憩
▽
16:30　帰社
　　　　部下の相談・確認対応やメール対応
▽
18:00　翌日の訪問や申請の準備
　　　　アルバイトスタッフの翌日の行動計画
▽
退社

正社員
試用期間：3カ月（条件変更はありません）

月給25万円以上（固定残業代含む）

※経験・年齢・能力・資格などを考慮の上、当社規定により優遇します
※月給には40時間分の固定残業手当7万円以上を含みます
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、40時間を超過した場合は別途追加支給します

【◆モチベーションUPのための制度あり】
会社の売上＆利益を毎月公表し、利益の半分を社員全員に還元しています！

【◆チーム貢献もしっかり評価】
当社では、社員の頑張りを適切に評価するための制度づくりに力を入れています。リピーターの獲得数など数字での判断に加え、後輩育成の取り組みなども高く評価しています。

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
随時（資格取得は必ず昇給に反映します）

■入社時の想定年収
年収360万円
（月給25万円＋賞与）

■社員の年収例
年収例：550万円（月給40万円＋賞与）／測量業務・2年目
年収例：700万円（月給50万円＋賞与）／設計業務・6年目

■各種社会保険完備（雇用、健康、厚生年金、労災）
■退職金制度
■時間外手当
■交通費全額支給
■役職手当（月3万円～）
■制服・社用携帯貸与
■資格取得支援制度（測量士など）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※「測量」職は案件に応じて休日出勤が発生します（その際は振替休日を取得いただきます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■有給休暇　
（入社半年経過後より10日間、最大20日）
■産前・産後休暇
（取得後、復帰の実績あり）
■育児休暇
（取得後、復帰の実績あり）
【休日について】
基本的に土日休みとなりますが、測量担当は個人のお客様を相手にする仕事の特性上、その3割程度は休日出勤（振替休日あり）となります。ただ、メンバー自身でスケジュールを管理するため、プライベートの予定を考慮して調整することが可能です。

※振替休日は、同じ週か遅くとも2週間以内に取得していただいています
※土地開発コンサルタントは休日出勤はありません

藤和設計の強みは、不動産会社以上に土地の法規制を深く理解していること。国や各市区町村によって異なる点や、その背景も踏まえた土地活用の提案を行っています。

たとえば、建物12棟分の面積があっても、法規制により10棟しか建てられない場合もあります。そうしたリスクを回避した上で、建設計画を数パターン出せるのが当社の強み。お客様となる不動産会社は、当社の提案を受けて「シングル向けがいい」「大きめの土地にして、ファミリー向けにしよう」など、地域のトレンドを踏まえた計画を組んでいきます。

技術職のイメージが強いですが、実は【情報力】で勝負の世界。質の高い提案で、お客様から厚い信頼を得ています。

たとえば銀座エリアなどでは、土地の境界が1cm動いただけで何千万円もの影響があります。財産に関わるものだからこそ、隣接する土地の所有者への説明も、いい加減では済みません。法規制も含めた高度な交渉ですが、本音の出る場面だからこそ、納得いただけたときの達成感も大きなものです。

全員が不動産売買の全体像を熟知していることも、同じグループ内に不動産会社をもつ藤和設計の強みです。測量や設計だけを請け負い担当、工程のこと以外は知らない会社も多い中、当社のスタッフはさまざまな立場の人に合わせたコミュニケーションを取っています。同じような提案ができる会社は少なく、着実に業績を伸ばしています。