株式会社ケアマックスコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【未経験OK】販売会社とメーカーの間に立ち、介護業界ではたらく方々へ向けた商品のご提案をお任せします
具体的な仕事内容
介護用品の販売会社とメーカーの間に立ち、ニーズに沿った商品を提案するお仕事です！

1人で経営される販売会社～1000人規模の大手企業まで、さまざまなお客さまにアプローチを行います。お話しするのは、社長、部長、課長、仕入担当といった役職の方が多いです。

★営業職が初めての方も大歓迎です★

【＞＞売ろうとしなくても売れる営業!?＜＜】
扱う商品のラインナップは20万点以上あり、売るというより「新しい商品が出たので紹介に来ました」「今、こんな商品が売れています」とご案内を行うスタイル。
また、すでにご契約をいただいている既存顧客を中心に提案を行います。前任が関係を構築してくれたお客さまばかり。そのため、お客さまの方から「こういう商品探しているから、紹介してほしい」とお声がけいただくケースも多く、営業がしやすいことも特長です。

【＞＞自分でスケジュールを決められます！＜＜】
1人で提案できるようになれば、訪問数や事前のアポイント件数など、1日のスケジューリングは自分で決めてOK。「夕方で直帰して、家で事務作業をしよう」「あのお客さまに挨拶にいこう」など、自由度高く動ける環境です。

【＞＞1日の流れ（例）＜＜】
8:45 出社、訪問準備
9:00～17:00 訪問（1日8～10件）
事前にアポイントを取るお客さまは2～3件（1件約1時間）ほど。
またアポイント以外にも近場のお客さまを4～7件（1件約30分）を回ります
※お昼休憩は45分あり
17:00 帰社、週報や見積もりなどの確認、資料の準備
17:30 退勤

【＞＞入社後の流れ＜＜】
入社後は研修やOJTを通して、介護用品の名称など基本的なことからしっかりと、お教えします。先輩との同行やアドバイスを通して営業の流れも把握していきましょう！

チーム／組織構成
東京支社は7名の営業が在籍。平均年齢は35歳です。

＼さまざまな前職出身の社員が活躍中！／
元工場勤務、元自販機の補充、元接客業など、先輩たちも介護業界、また営業についても未経験から始めた社員ばかり。ゼロから学び、成長しています！

【学歴不問】★普通自動車免許をお持ちの方 ★未経験、第二新卒も歓迎！ ★介護領域に興味をお持ちの方
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT可）

〈未経験歓迎／特別なスキルは求めません〉
今回は未経験の方を「育てる」前提での採用となりますので、特別な経験は求めません。
「やってみたい」というあなたの想いを評価していきたいと考えています。

【求める人物像】
■介護領域に興味をお持ちの方
■何事にもチャレンジしてみるのが好きな方
■「飽き」の来ない仕事を探している方　
など

＜東京支社＞東京都中央区日本橋小伝馬町7-10-6F

【アクセス】「小伝馬町」 駅より徒歩2分

※転勤は基本的にはありませんが、管理職に昇進した際に異動をお願いする場合があります。

8:45～17:30（所定労働時間8時間・休憩時間45分）
■平均残業時間
0時間

※繁忙期は残業月20時間以内

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の待遇に変動はありません）

月給20万円～35万円＋諸手当
※給与額は経験や前職の給与等を考慮して決定します。

■賞与
年2回
＋決算賞与 年1回（10年以上連続で支給しています）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収550万円 ／ 38歳
年収490万円 ／ 35歳
年収330万円 ／ 28歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■住宅手当
■退職金制度
■役職手当
■研修制度（導入研修・メーカー研修など）
■社販制度
■コーヒーメーカー完備（無料）
【会員制ホテルの利用権もあり！】
高級ホテルを格安で利用できる福利厚生となり、社員から大好評。ある社員は、連休を利用して家族旅行で石垣島の高級ホテルにとまり、リフレッシュをしています！

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※月1回ほど、午前中の半日出勤の土曜日があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数：7～8日）
【チームでフォローするから休みやすい】
有休もとりやすい雰囲気で、きちんとメリハリをつけて働くことを推奨しています。チームでフォローできるので業務調整もしやすく、お互い助け合いながらお休みを取得できます。