太成二葉産業株式会社

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大阪府大阪市東成区深江北3-17-15

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社内SE/基幹システム・社内ネットワークの構築運用保守を担う

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

社内の基幹システムやネットワークの構築・運用・保守、その他の総務業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
基幹システム・社内ネットワークの運用保守、ヘルプデスク対応、社内PCの設定・問い合わせ対応など、様々な社内インフラの業務支援をお任せします。

≪具体的な仕事≫

■基幹システムの構築・運用・保守
・仕様変更や機能追加
・ベンダー管理

■社内ネットワークの構築・運用・保守
本社、東京支店には、あわせて100台ほどのパソコンがあり、そのネットワークの構築・運用・保守

■ヘルプデスク
社内で発生するIT活用上の質問やトラブルを解決に向けてサポート
※PC・携帯・印刷機器のセッティングや管理も含みます。

■Pマーク事務局とのやり取り
プライバシーマークは2年更新で、それに必要な個人情報保護マネジメントシステム(※PMS)を構築管理

■その他
総務業務のサポート


≪働き方改革≫

社内のIT化は、業務改善、生産性向上につながるため、社内SEの存在は必要不可欠と考えています。
全社員の残業の削減にも取り組み中で、IT技術の活用により、26.5%の残業削減を実現した実績もあります。

約10年前から産休育休を積極的に推進しており、育休後は短時間勤務から職場復帰するケースも増えています。
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の「二つ星認証」を受けました!

初めから全てをお任せすることはありません。
まずは徐々に覚えて、担当業務の幅を広げてください。
そして、ゆくゆくは管理職を目指してください!

チーム/組織構成
社内SEは、業務支援室の所属となります。入社後の職種変更はありません。
総務、経理のスタッフとともに総務業務も担います。

対象となる方

【業界経験不問】エンジニアとしての実務経験をお持ちの方★ITスキルを様々な業務改善に活かしたい方歓迎
■必須要件(どれか1つあればOK)
・システムエンジニア/インフラエンジニアとしてのご経験
・社内SEとしてのご経験

■歓迎要件
・セキュリティ強化の経験
・新しいことへの挑戦を楽しめる方
・自分で考えて、提案し、行動できる方
・コミュニケーション能力のある方(他部署との関わりも多いため、人と話すことが好きな方)

※社内SEの職種未経験歓迎
※業界未経験者歓迎

選考のポイント

経験年数や資格よりも人柄を重視しています。
自信のあること、興味のあることをアピールしてください。
そしてITスキルを活かして、挑戦してみたいことを教えてください。

勤務地

大阪府大阪市東成区深江北3-17-15

▼アクセス
大阪メトロ中央線「深江橋」駅4番出口より徒歩13分

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間・休憩60分)
■平均残業時間
18時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)

給与

月給25万円以上+諸手当

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当※全額支給
■家族手当※配偶者:月10,000円、子:月5,000円/人
■住居手当※月24,000円~
■出張手当
■役職手当※月7,500円~
■深夜手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収370万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■育児支援制度
■携帯貸与
■持株会制度
■保養所あり
■会員制リゾートホテル(エクシブ)
■ベネフィット・ステーションによる福利厚生サービス
■社員旅行※過去の旅行先:宮古島、湯村温泉、指宿温泉、石垣島リゾート、ハワイ、名古屋等(費用は全額会社負担)

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
■週休二日制
土・日(社内カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■夏季休暇
(8月の間に5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2022/5/30〜2022/7/24)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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