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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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WDBココ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 20件あります!
WDBココ株式会社の 募集が終了した求人
未経験OK・医薬品メーカーへの法人営業/9割既存顧客の対応
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【医薬品メーカーへの営業】既存顧客から頂く案件相談・新規顧客への提案など/オンライン商談中心
具体的な仕事内容
医薬品メーカーへの法人営業を担当頂きます。
WDBココでは、医薬品メーカーが行う業務の一部を受託しています。
特に、安全性情報管理(PV)の業務の受託では、トップクラスのシェアを持ち、製薬業界内では高い知名度を誇る企業です。
<営業の流れ/例>
新規プロジェクトの需要を把握
※お客様から直接営業にご要望を頂くケースと、既存のプロジェクトを担当しているリーダー等から、新しいプロジェクトの需要をキャッチするケースがあります。
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リーダー等からプロジェクトの詳細を確認
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プロジェクトに合わせて、社内のスケジュール等の調整
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提案内容の作成
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医薬品メーカーへのプレゼン
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受注・契約
※オンラインでの商談中心です。
※受注決定後以降の顧客とのやり取りは、実際に業務を行う現場の社員が対応します。
【★】仕事の魅力
◇プレゼンスキルが鍛えられる
コンペに参加して、プレゼンをしたり質疑応答を受けるなど、ビジネススキルの向上が可能です。
◇専門性を習得できる
医薬品メーカーに向けた提案内容の作成、業務課題の把握・改善提案などを通じて、高い専門性を身に付けることが出来ます。
◇調整スキルが身に付く
プロジェクトに合わせて社内のスケジュール調整を行うなど、社内の各部門をまたいで連携することが求められます。
【★】安全性情報管理(PV)とは…
医薬品メーカーが回収した副作用情報を整理する業務です。
収集した医薬品の安全性に関する 情報を整理し、副作用について評価案や報告書案の作成、及び納品管理、品質管理、トレーニングなどの受託業務運用全般を行います。
【★】WDBココのPV体制について
PV事業に強みを持つ同社では、独自の業務フローを確立しています。
具体的には、PV業務を「受付・入力」「評価」「翻訳」「その他」といった業務に分け、それぞれの難易度に合わせて業務分担を行っています。
分業体制により、低コストかつ質の高いPV業務に成功しており、医薬品メーカーから大きな信頼を獲得しています。
チーム/組織構成
営業社員は4名在籍(男性2名、女性2名)。
現在チームには20代~30代前半のメンバーが在籍。業務の指導もこうした若手メンバーが担当します。
【大卒以上/営業未経験の方も大歓迎】メール対応など外部の方との連絡・折衝等の経験がある方 ※年数不問
【ご応募の条件】
◎大卒以上
◎メール対応など外部の方との連絡・折衝等の経験がある方
【歓迎する条件】
◎営業のご経験をお持ちの方
◎医療業界でのご経験をお持ちの方
◎チームワークを大切にできる方
★未経験歓迎/医療業界の知識、営業の経験などは一切不問です!
★第二新卒の方も大歓迎!
【転勤なし/東京本社】
※リモートワークもあり(基本的にはオフィス出社となります)
■東京本社
東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟 27F
<アクセス>
「勝どき駅」より徒歩7分、「月島駅」より徒歩12分
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
正社員
※試用期間3カ月あり(労働条件は本採用と同じです)
月給24万円以上(営業職経験者)
月給22万円以上(未経験者)
※能力・経験・前職を考慮の上、当社制度に則り給与を決定します。
※同業界や同職種の経験者は給与を優遇の上採用します。
■賞与
年2回
※昨年実績3カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収315万円
程度
■社員の年収例
450万円/経験4年・グループリーダー(月給28万円+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■諸手当(役職手当、住宅手当)※規定あり
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■長期障害所得補償制度(GLTD保険)
■定期健康診断補助金
■慶弔見舞金
■社外研修参加補助
■退職金制度
■インフルエンザ予防接種補助金
■従業員持株会
■ジョブチェンジ制度
■家庭との両立のための支援制度(子供の看護休暇、育児短時間勤務、時間外労働の制限など)
■ギアチェンジ制度
■メイト制度
■研修制度
・入社後導入研修
・配属後の継続研修
・安全性技術研修
・チームごとの勉強会
・1カ月~2カ月間のOJT
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※年1回~4回研修のため土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
(アニバーサリー休暇、慶弔休暇など)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)