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希望条件にマッチした求人とは

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ティー・エス・エックス株式会社

システムインテグレータ(SIer)

神奈川県横浜市西区北幸2-5-17横浜NSビル 501

ティー・エス・エックス株式会社の過去求人・中途採用情報

ティー・エス・エックス株式会社の 募集が終了した求人

ITエンジニア/年間休日130日以上/決算賞与あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

社内請負開発を中心に、業務系システムの設計・開発をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には・・・】

生産管理・販売管理システムを中心に、公共団体や大手企業の新規システムの企画・開発・保守作業などから、あなたのやってみたいこと、スキル、に応じて案件をアサインします。フルリモートワークの案件も多数。働き方についても相談できます。万が一、「現場が合わない」と感じた場合も、遠慮なくご相談ください。

◆大手企業(ユーザー直・複数社) 業務システム(生産管理、販売管理、その他) 設計・構築・運用・保守
 開発環境:VB.NET 、Windows、Oracle

・プロジェクト例1
協同組合の全国4拠点の食材加工工場における製造管理システムの企画・設計・開発・保守業務。

・プロジェクト例2
大手アミューズメント企業における生産管理システムの企画・設計・開発・保守業務。



◆自社製パッケージソフト開発
自社で開発した生産システムパッケージソフト「OMP(Optimisation of Manufacture and Purchase plan)」の企画・開発・導入(コンサルティング/適用設計/カスタマイズ)
・保守などの業務を行っていただきます。

※AI・RPA・IoT・ブロックチェーンなど、最新技術を取り入れたパッケージソフトを目指しています。



■仕事のPoint■

<1. プライム案件がメイン>
大手メーカーや公共団体など、多数のクライアントとの長期にわたる取引を行っている当社。
プライム案件が中心なので、上流工程から開発・保守まで守備範囲が広く、あなたのスキルや経験に合わせたフェーズをお任せすることが可能です。
それができるのも、プライム案件がメインで、お客様との信頼関係が良いため
一人ひとりの志向性にマッチしたプロジェクトを担当していただきます。

<2. お客様とのお付き合いも深く・サポート体制も充実>
短期間で多様なプロジェクトを転々とするようなことはなく、一つのお客様に対して、長く深くお取引を行うのが、当社のスタイル。またプライム案件が中心なので、最初から最後まで携わることもできます。プロジェクト先にアサイン後、会社から状況確認をこまめに行い、業務や環境に慣れてもらえるようにサポートします。

チーム/組織構成
エンジニアは、30~40代のベテラン層が中心となって活躍しています。

対象となる方

【学歴不問】Javaもしくは.NETを使用した開発経験をお持ちの方/業種は不問です
【必須条件】
■ITエンジニアの業務経験
※担当業界や工程、アプリ/インフラは不問
※経験の浅い方、第二新卒の方も歓迎

▼Javaもしくは.NETを使用した開発経験をお持ちの方、歓迎。
▼企業の業務システム開発の実務経験をお持ちの方、歓迎。


【こんな方が活躍できます】
◆開発の分野で、自身の技術を磨きたい方。
◆エンジニアとしての明確な理想像をお持ちの方。
◆得意分野に特化しながら、仕事に取り組みたい方。
◆上流工程からプロジェクトに参画したい方。
◆販売管理・生産管理等の業務システム開発実務経験・業務知識をお持ちの方。

勤務地

勤務地
【本社】神奈川県横浜市西区北幸2-5-17 横浜NSビル501
もしくは、客先(新宿)
※転勤なし。
※テレワーク有。
<アクセス>
JR東海道本線「横浜駅」より徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間/8時間
コアタイム/11:00~14:00
フレキシブルタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~18:00
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇に変更はありません。

給与

年俸400万円~700万円

※12分割して1/12を月々支給。
※年に1度、業績に応じて決算賞与を支給。

■賞与
年1回
(業績に連動して支給)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円

■社員の年収例
年収例520万円(35歳 経験年数:13年)
年収例470万円(30歳 経験年数:8年)

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備(健康保険/厚生年金基金/雇用保険/労災保険)
◆昇給制度
◆決算賞与制度
◆通勤手当
◆残業手当
◆資格手当
◆財形制度
◆退職金共済加入
◆持株制度
◆慶弔見舞金制度
◆資格取得支援制度
◆テレワーク制度
◆社員旅行制度(年1回/国内or海外)
◆屋内禁煙
◆服装自由(クライアント訪問の場合はスーツ着用) ※規定あり
◆U・Iターン支援あり(家賃補助)
◆レクリエーション(釣り同好会・ゴルフコンペ・ツーリング・野球観戦など)

休日・休暇

<年間休日>
130日
以上(2021年度実績:131日)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(2021年度実績:9日間)
■夏季休暇
(2021年度実績:5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇


出典:doda求人情報(2022/6/6〜2022/7/31)

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