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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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TIP composite 株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
TIP composite 株式会社の 募集が終了した求人
技術職/航空宇宙・防衛製品を担当/転勤なし/月給26万円以上
- 正社員
- 転勤なし
【次世代素材のリーディングカンパニー】航空宇宙・防衛分野の部品製造における工法開発など。
具体的な仕事内容
お客さまからのご依頼内容にもとづき、航空宇宙や防衛分野の部品製造に関する業務を担当します。
【具体的には…】
■製造プロセスの検討
■生産工程の計画
■設備レイアウトの計画
■量産不具合対策
■製造効率化計画 など
<案件のながれ>
「製品の性能を上げるために、部品を軽量化したい」などのテーマをお客さまからいただき、それを実現するための方法を考えます。
▼
お客さまとは対等の立場だからこそ、「いわれた通りにつくる」という進め方ではありません。最善策をこちらから提案し、相談・議論しながら要件定義をします。
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要件がかたまったら、試作品づくり。できあがったものをお客さまに評価いただき、改良します。
▼
試作が完了したら、量産を開始します。量産しているなかでも不具合対策や、効率化に向けた取り組みなどをします。
◎生産技術部門に所属し、機械加工部門や品質保証部門、営業部門と連携をとりながら業務推進します。
◎社内で製造することが多いですが、なかには外部委託するケースも。その際には、協力会社さまとの連携を担当します。
【入社後のながれ】
研修はOJTがメインです。先輩社員に同行しながら、「工程改善」に関わる現場で段階的に知識・スキルを深めます。
どういったながれで製造されているのかなどを学び、不具合対策など少しずつ専門的な領域の業務を担当します。
2~3年ほど経験を積んだら、「工法開発」に関わる業務にチャレンジ。アイデアを活かしながら、ものづくりの最上流から参画できます。
【納品実績】
・航空機の生産治具
・航空機の各種カバー
・防衛関連各種部品
・宇宙関連機器部品
他事業部門では、自動車やバイク、半導体製造装置、医療機器、新幹線、産業用ロボットなどの部品を手がけています。
チーム/組織構成
「航空宇宙事業部」の技術職ポジションの募集です。
同じ業務を担当するスタッフは現在4名。30代40代のベテランが活躍しています。
★これまでメーカーの生産技術などでご活躍されてきた即戦力候補の方も、機械図面が読めるといったご経験をお持ちの未経験の方も、どちらも歓迎です。
【学歴不問】機械図面が読める方 ◎未経験歓迎・第二新卒歓迎 ◎生産技術の経験者は尚歓迎
<必須条件>
機械図面が読める方
■「書く」ではなく、「読む」ことができればOK!
「製造オペレーター」や「設備保全」など、なんらかの実務で機械図面を読んでいた経験が活かせます。もちろん、「設計」や「CADオペレーター」として製図をされていた方も歓迎です!
<活かせる経験・スキル>
・「生産技術」の実務経験
・「品質保証」や「品質管理」の実務経験
【転勤なし/マイカー通勤OK】
大阪本社(大阪府茨木市)
■アクセス
阪急「茨木市」駅または「南茨木」駅より車で約10分
■転勤なし
経験を積んだのち、ほかの拠点でご活躍いただくことも可能です。
しかし当社ではご本人のご希望を尊重するため、「転勤なし」にこだわる方は転居をともなう異動はありません。
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
30時間
~40時間 ※残業時間削減に向け、取り組んでいます。
正社員
試用期間2カ月(期間中、給与など条件に変動はありません)
月給26万円~40万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(通勤交通費全額支給、マイカー通勤の場合は上限月2万円)
■残業手当(全額支給)
■家族手当(扶養している配偶者:1万円/月、第一子:5000円/月、第二子以降5000円/月 ※社内規定による)
■出張手当
■賞与
年2回
(昨年実績:3カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年収例:430万円(入社4年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(中退共)
■再雇用制度
■制服1着目支給
■マイカー通勤可(駐車場代:月4000円)
■研修制度(OJT、外部セミナー受講費支援)
■書籍購入費補助(業務に関するものはぜひ相談ください)
<手当>
■通勤手当(通勤交通費全額支給、マイカー通勤の場合は上限月2万円)
■残業手当(全額支給)
■家族手当(扶養している配偶者:1万円/月、第一子:5000円/月、第二子以降5000円/月 ※社内規定による)
■出張手当
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)