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ITエンジニア/らく~に働く/還元率75%/リモート90%

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【還元率75%・案件は100%自己選択】各種システム開発および、インフラ環境構築、運用業務など
具体的な仕事内容
当社は「らく~に働く。」をテーマに掲げ、以下の3つをエンジニアに約束しています。

【1】面倒な社内業務は一切なし!
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★当社では業務外の余計なストレスを徹底的に軽減。
★日報・週報・月報の提出、社内勉強会、研修会、副業・兼業の申請など…面倒な社内業務は一切なし!
★また、社内での役職はなく、上司も部下もいないので余計な業務が増えることはありません。
★エンジニア本来の仕事のみに集中でき、「案件以外は頑張らない」働き方が可能!

【2】案件は100%自己選択!
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★月に約3000件用意されている案件の中から、内容・働く環境・勤務地などあなたの理想の働き方に合わせて、希望の案件を選択!
★たとえば「残業少なめ」「リモート勤務」など、決定権は100%エンジニアにあり。
★年単位のプロジェクトも契約は3カ月単位での更新制です。そのまま継続するか、新しい案件にチャレンジするかも自分で選べますよ!

【3】給与は単価制。還元率75%!
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★当社の評価制度はとてもシンプル。
★案件単価の75%を給与として還元する、平等かつ実力主義の給与制度です。
★プロジェクトの売上単価をエンジニア本人に開示します。


【プロジェクト事例】
●暗号資産取引システム開発
・環境:Python、Java、Node.js、AWS、Dockerほか
・工程:要件定義~開発、テスト

●口コミサイト開発
・環境:PHP(Laravel)、MySQL、JavaScript、GitHubほか
・工程:基本設計~運用

●ブロックチェーンシステムのAWS基盤構築案件
・環境: Linux、AWS、EC2、VPC、Pythonほか
・工程:要件定義~運用

●通信会社向け中規模ネットワーク環境構築
・環境:Catalyst、ISRルータ、BIG-IP、SRX、Windowsほか
・工程:基本設計~運用  など

※入社後の職種変更なし

チーム/組織構成
当社は2022年4月設立の新会社。10名以上の新しい仲間を積極採用中です!

■定着率:95%以上

対象となる方

【学歴不問】ITエンジニアとしての実務経験が半年以上の方/ブランクのある方も歓迎
<以下のいずれかに該当する方>
■システム開発の実務経験をお持ちの方(言語不問)
■ITインフラ構築・運用・監視などの経験がある方

※第二新卒、社会人経験10年以上の方、ともに歓迎

\以下に当てはまるあなたにピッタリ!/
・らく~にのびのび、ストレスフリーに働きたい方
・リモート案件や残業の少ない案件に参画したい方
・エンジニアとしての実力を正当に評価されたい方
・会社特有の“しがらみ“が苦手だなと感じる方
・自社内業務ではなく案件だけに集中したい方
 →エンジニアの案件選択権100%、還元率75%、社内業務なしの当社なら実現できます!

勤務地

【リモート案件90%】勤務地は希望を最大限考慮/一都三県(東京都、千葉・埼玉・神奈川の各県)のクライアント先

※転勤なし

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間、休憩60分)

※プロジェクトによって、勤務時間帯が異なる場合があります
■平均残業時間
9.3時間

(平均)/残業が少ない案件を選ぶことも可能です!

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(待遇・条件に変更なし)

給与

月給30万円~70万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1500円~16万6700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【年収例】
400万円/23歳・経験2年/月給30万円+賞与
590万円/28歳・経験8年/月給40万円+賞与
700万円/33歳・経験13年/月給50万円+賞与

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※案件単価の75%を還元(年1回の賞与に加算)
※案件の月単価により、昇給および賞与額を決定します

■賞与
年1回
(4月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~850万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■残業手当(超過分支給)
■兼業・副業OK(申請業務なし)
■在宅勤務OK(案件による ※90%がリモート案件です)
■社員紹介制度
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇制度
 入社初日に1日付与します。
■長期休暇制度
 5日以上の連続休暇の取得可能。案件の切れ目には1カ月程度の超長期休暇もOKです!
■プレミアムフライデー
 月に1度(第3金曜日)の帰社日は早帰りの日。
 早く帰って趣味を楽しむのも、お昼寝するのもあなたの自由です!


出典:doda求人情報(2022/11/10〜2023/1/11)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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