東武商事株式会社の過去求人・中途採用情報

採用～給与まで人事業務全般に関わっていただきます。
具体的な仕事内容
人事として組織づくりを行っていただきます。
採用業務や社員教育などがメイン業務となります。

現場で活躍する社員のパフォーマンスや意識を高め、
社員一人一人が実績に応じた評価が行えるよう会社の成長に合わせて
研修体制や制度を構築していただきます。

【採用】
■採用（新卒及び中途）
└媒体選定／掲載・説明会采井・面接・内定者フォロー
■ハローワーク対応
■入社対応

【教育】
■新入社研修の実施
└当社産廃業務の説明やビジネス業務、ビジネスマナーなどの研修
■階層別／職種別研修の企画と実施
■自己啓発制度の運用

【労務管理】
■人事評価の実施
■給与改定の実施
■人事異動の実施
■健康管理
■労災対応
■行政機関対応

【給与計算・社会保険得喪】
■給与データ入力
■勤怠管理

チーム／組織構成
入社したばかりのあなたに山のような仕事量をお任せする事は一切ございません！
当社には経験豊富な先輩社員が在籍しておりますので少しづつ業務を行っていただきます。
また、既存社員は「優しさ」を大切に働いておりますので
仕事で困ったことや悩んでいることがあればすぐに相談ができる環境です！

【キャリア採用】人事に関する実務経験をお持ちの方◎経験に応じて”優遇”いたします！
【応募条件】
■高卒以上
■人事業務に関する実務経験をお持ちの方(年数不問)
■PCの基本的な操作スキルをお持ちの方(Word、Excel)

☆業種未経験歓迎！

【このような方は当社で活躍ができます！】
■会社の発展の為自分の知識を共有できる方！
■周りの社員とコミニュケーションを取れる方！
■コツコツと仕事をこなし色んな業務に挑戦したいという方！
■会社の成長を担いたいという前向きな方！

☆選考時は人柄やあなたの意欲を重視します！

【吉川事業本部事務所】
埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1-4

◎転居を伴う転勤無し。
◎マイカー通勤OK！専用駐車スペースあり

【アクセス】
・JR武蔵野線「吉川駅」よりバスで15分

8:30～17:00(実働7時間30分)

正社員

月給30～50万円
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間(3か月)の給与額は月給27～45万円となります。
※上記の金額には固定残業代(月30時間分／一律5～8万円)を含みます。超過時間分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給(規定あり)
■家族手当
(配偶者：1万円、子ども：5000円／人)
■役職手当
■調整手当

■賞与
年2回
(7月／12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収430万円(33歳／入社5年目)

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■健康診断(年1回)
■資格取得援助制度
■マイカー通勤OK
◎専用駐車場完備

＜休日・休暇＞
■隔週2日制(隔週土曜＋日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■公務休暇
■特別休暇(結婚・忌引き)

★長期休暇の取得も可能です！