株式会社米山鉄工所
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社米山鉄工所の過去求人・中途採用情報
株式会社米山鉄工所の 募集が終了した求人
事務系総合職(秘書業務・一般事務)/第二新卒歓迎/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
事務系総合職(社長秘書業務・一般事務)/未経験・第二新卒歓迎!
具体的な仕事内容
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歴史ある企業
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鉄工所から始まり、倉庫業に取り組んできました。
そして、先代社長の『地域の子供たちに地元愛をはぐくんでもらいたい』という想いから、約20年前に「SHOPS市川」をオープンしました。
今では地域に根付いたショッピングモールになりました。
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お任せする業務
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社長秘書業務、事務作業をお願いする「総合職」の募集になります。
先代社長の思いを大切に、より地域に貢献できるよう『サポート役』として活躍していただきます。
■一般事務
・現金管理
・給与管理
・物品管理
・道具の手配
・SNS運用(希望によって)
■社長秘書業務
・スケジュール管理
・交通手配
・現地下調べ
・会合の同行
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ココがポイント
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■経営者の傍で、経営のイロハを肌で感じることができる
■組織の体制を大きく見直すためのカギとして活躍できる
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求める人材
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業種・職種・学歴は問いません。
社長のサポート役として求めるのは、マスクでも感じることのできる「笑顔」です。
◎特に求めること
・思いやりや気遣い
・臨機応変に対応・行動力
何よりも【人間性】を重視しています。
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充実したサポートでキャリアを磨く
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未経験でも安心してチャレンジできるよう研修制度も充実しています。
また、ライフステージが変わっても活躍できる企業であるよう産休や育休、育児支援制度などの社内制度の充実を進めています。
お困りごとなどが相談・解決できる職場として常に努めていますので、あなたの持つポテンシャルを高め、キャリアアップが出来るようお手伝いさせてください。
チーム/組織構成
社員 24名
└ 事務 9名 (女性-4名/男性-5名)
【業種・職種未経験歓迎】◎気遣いのできる方◎
【経験や学歴は必要ありません】
─▼未経験歓迎▼─
直上の先輩たちが手厚くサポートします。
─▼学歴不問▼─
─▼職歴不問▼─
学歴・職歴にも一切こだわりはありません。
※満30歳以下(3号のイ)の方を募集対象としております
【こんな方を歓迎します!】
◎思いやり・気遣いができる方
◎分からないことは素直に質問できる方
◎臨機応変に対応、行動できるようになりたい方
◎将来性と安定性のある企業で、腰を据えて働きたい方
◎実力次第でステップアップできる環境で頑張りたい方
※2023年大学・専門学校卒業予定の方も応募可能です!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
業種・職種・学歴は問いません。
求めるのは、マスク越しでも感じることのできる「笑顔」です。
◎特に求めること
・気遣い
・思いやり
・臨機応変に対応・行動力
何よりも【人間性】を重視しています。
本社/株式会社米山鉄工所
272-0015
千葉県市川市鬼高3-28-16
※転勤はありません
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
※残業は多くても月に10時間以下です
正社員
長期
月給:20万5千円~
◆賞与 年2回(4か月分)
◆昇給 年1回
※資格取得の場合は随時
◆残業代支給
◆交通費全額支給
※試用期間2~3か月(給与・待遇の変更なし)
■賞与
年2回
4月・12月に支給いたします ※4ヵ月分実績/年
■昇給
年1回
日頃の取り組みや成果により昇給を判断いたします
■入社時の想定年収
年収300万円
・交通費全額支給
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・資格取得制度(業務にかかわる資格を取得した際に上長へ報告)
・車通勤可
◎現在、社内制度の充実を目指しています
・産休・育休制度
・育児・託児支援制度
当社で長く活躍できるよう、その他制度も含め整備を行っている最中です。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土曜・日曜・祝日
■祝日休み
■年末年始休暇
5日間
■GW休暇
3日間
■夏季休暇
3日間
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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「長く当社で働いてもらうために」
より働きやすくなる社内制度も整備中
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◎年間休日120日
◎完全週休二日制(土・日・祝)
◎GW休暇
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
└ 家族との時間を大切にできる
長期休暇の取得が可能です
◎産前・産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
└ 当社で長く活躍できるよう、
ライフステージに合わせた社内制度
その他制度も含め整備を行っている最中です。
この度、初めて中途採用に踏み切りました。
理由は「あなた」の力を必要としているからです。
組織の若返りを図り、ますます成長していく企業となるために【あたらしい風】となるような人材を募集しています。
経験・学歴は問いません。「あなた」らしさを何より重要視しています。
そのための長期的なキャリアプランに欠かせない社内整備を進めている最中です。
「産休・育休の取得100%」や「育児・託児支援制度の導入」、その他休暇や支援制度を積極的に取り入れ、安心して活躍できる場所をご用意してお待ちしています。
お任せするのは【秘書業務】と【事務】です。
特に【秘書業務】では他の職種では得ることのできない経験が多いことが特徴です。
経験や学歴を問わない理由は、「人間力」が求められるお仕事だからです。
業務は多岐にわたり、臨機応変な対応を求められることも多くあります。自ら考え、早急かつ適切に行動できるような方を必要としています。
特に秘書業務にかかわる場面では、他の経営者の方にお会いする機会もあります。その場で求められるのは「気遣い」です。お相手を尊重し、対応できる人間力の高い方を求めています。
ご自身のポテンシャルを高めながら、さらなるレベルアップを目指すお手伝いをさせてください。
先代社長は地域や地域にお住いの方を大切に思う人でした。
その思いを大切にしながら、より成長できる企業として、社員が一丸となって日々切磋琢磨しています。
その甲斐もあり『SHOPS』と言えば市川にお住いの方なら誰でも知っているショッピングモールを運営できるまでになりました。
コロナが収束した際は、ビンゴ大会や餅つき大会、江戸川の花火大時の屋上貸し出しなど地域の方に喜んでもらえるような企画を再開していきたいと考えています。
その際は新しい企画のお願いをするかもしれません。
子供たちに強く地元愛を持ってもらえるような取り組みを今後も続けていきます。
