株式会社福祉建設の過去求人・中途採用情報

＜建築・建設で福祉貢献＞◆グループホームの開設を希望する事業者と、物件オーナーの架け橋となります。
具体的な仕事内容
福祉事業を開設したい企業と、空き屋などの既存物件、戸建・施設新築物件を有効活用したいオーナー様の間を橋渡しし、福祉事業への貢献を目指します！

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具体的な業務の流れ
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▼STEP1＜物件の情報収集＞
…福祉事業を開設したい企業が希望するエリアの土地・物件情報を、大手ゼネコンやハウスメーカー、提携不動産会社から取得します。他、Webサイト等から土地・物件情報を取得します。

▼STEP2＜福祉事業を開設したい企業の希望調査及び確認＞
…土地・物件情報を元に福祉事業を開設したい企業の希望とすり合わせを行い、計画規模や予算、スケジュール、実施事業における法令基準の確認等の確認を行います。

▼STEP3＜仕入れ＞
…【STEP2】で実行した福祉事業を開設したい企業の希望調査及び確認をもって物件を有効活用したいオーナー様と売却・賃貸条件を交渉し、事業化に向けた契約をまとめます。

▼STEP4＜仲介・購入・賃貸契約＞
…福祉事業を開設したい企業と物件を有効活用したいオーナー様との間の仲介・購入・賃貸契約を締結し、事業実施に至るまでの物件調整（内装リノベーション、新規建築、設備手配等）を行います。

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高い成約率を誇ります
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福祉事業は全国規模でニーズが高まっており、時代に合ったビジネスと言えます。未活用の土地・建物の 使い道に困っているオーナー様も多く、福祉事業を開設したい企業とのマッチングが出来れば高い確率で成約につなげることが可能！高インセンティブを手にする機会も多く、営業としての醍醐味を存分に感じながら活躍できる環境です。
※月間平均成約件数は20件以上と、高い件数を誇ります！

チーム／組織構成
現在、仕入れ営業は代表が1人で手掛けておりますが、営業職5名で10億円規模の売上を実現する少数精鋭の組織を目指しています。新たな組織を構築する面白さも実感できる環境です。

＜経験者・未経験者の同時募集！意欲重視！＞◆福祉事業開設（土地・建物）を対応した経験を有する方優遇！
【具体的には】
◆学歴不問
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
★業界・職種未経験歓迎！
入社後に知識やノウハウを学べる研修を用意しているので、未経験の方も安心して入社してください！

＜異業種出身メンバー多数活躍中＞
未経験の中途入社メンバーが多く活躍中で、先輩の前職は鉄道会社や物流会社の事務、自衛隊、ウェディングプランナー、スポーツジムの営業など様々です。

【歓迎条件】
◆3年以上の建設業界経験
★経験者はリーダ候補採用！
不動産業界経験者、マネジメント経験者、宅建保有者はリーダー候補としてお迎えします。経験を活かして、仕組た体制づくりから積極的にお任せしていきます！

＜転勤はありません＞
東京本社または大阪支店

■東京本社／「市ヶ谷駅」徒歩3分
　東京都千代田区九段南4-2-13　Cerder Terrace番町201号室
　
■大阪支店／「海老江駅」より徒歩4分
　大阪府大阪市福島区海老江2-5-3

※転勤はなく、勤務地は希望を考慮！

9:00～18:00（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員

月給28万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋決算賞与
※経験・能力を考慮の上で決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万2700円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【高収入が実現するインセンティブ制度】
粗利目標250万円を達成するまでは粗利の10％。それ以上は25％がインセンティブとして還元されます。粗利目標は現実的な数字のため達成しやすく、月給28万円＋インセンティブ28万円で50万円以上となる例も多くあります。年収1000万円以上も達成可能です。

＜年収例＞
（月給40万円+インセンティブ20万円）×12カ月＝年収720万円

■賞与
年1回
※決算に応じて別途支給

■昇給
年1回
（4月）※業績に応じて都度

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円以上

■社員の年収例
年収600万円（月収28万円＋インセンティブ）
年収800万円（月収45万円＋インセンティブ）
年収1000万円（月収50万円＋インセンティブ）※中途採用2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■ペット給 (ペットを飼っている人に毎月3000円支給)
■私服勤務可
■確定給付企業年金

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※土日に内見が入った場合は代休付与
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

2016年の設立以来、ぺット共生型障がい者グループホーム「わおん」「にゃおん」や、フィットネスを取り入れた生活介護障がい者デイサービス「ワーカウト」などさまざまな福祉サービスを展開。創業からわずか6年でグループホームの拠点は1000を超え、日本でトップクラスの拠点数のグループホームになるなど急成長を遂げています。

代表の藤田 英明はNHKや日本経済新聞などさまざまなメディアで取り上げられており、福祉業界や経済界から大きな注目を集めています。