株式会社EXIDEAの過去求人・中途採用情報

ユーザーの人生に深く関わり、本当に求めている価値を提供するグロースハッカー
具体的な仕事内容
【グロースハッカーとは】
ユーザーの想いに寄り添い、人生と向き合い、
ユーザーが気付いていない面白さや
時には期待以上の価値を提供する。
それが、グロースハッカーです。

「Facebook」など多くの世界的Webサービスの
成長を支えたのがグロースハッカーであり、
現在、最も市場価値の高い仕事の1つと言えます。

【未経験からグロースハッカーになれる理由】
それは、Webマーケティングの根底にある
「誰に何をどう伝えるのか」から
学ぶことができるからです。

まず最初の約4週間は
ライティングからスタート。
その後すぐに「1メディアの経営者」として、
Webメディアの0から100まですべての仕事を
実務を通して学んでいただきます。

既に各メディアを運営する
先輩から直接教えてもらえるため、
2年もあれば圧倒的な成長を遂げた
自分に出会えるでしょう。

【1サイト1経営】
社員1人ひとりが、まるで「経営者」のように
事業成長に関わる「グロースハッカー」は、
通常イメージするWebディレクターの概念とは
一線を画す存在。

その理由は、
ユーザーの人生に深く関わるサービスが、
ユーザーや社会に対して
どのような影響を与えているのか。
そして提供した価値がどれだけの売上に繋がり、
さらに成長させるためには何が必要かまでを、
経営者として追求する責任を背負っているからです。

PLを指標にしながら、
自らがWebメディアの運営に関わる
すべての意思決定を行える経験は、
自分の人生において大きな価値となるはず。

また、ブランドがないサイトをひとりで運営して
生み出した収益は、まさに自分が世の中に与えた
インパクト（＝感謝の総量）とも言えます。

チーム／組織構成
＜THE SHARE＞
■Thanks（感謝）■Happy（幸せ）
■Enjoy（楽しむ）■Sincere（誠実）
■Humble（謙虚）■Altruistic（利他的）
■Responsible（責任）■Enthusiasm（情熱）

これは、私たちが最も
大切にしているコアバリュー。
この言葉を見て、自分の今までの生き方や
仕事やヒトに対しての想いが合致した方こそ、
私たちの新しい仲間として
お迎えしたいと思っています。

【学歴・経験一切不問／人物重視の採用】■“ありのままの自分”が持つ力を発揮し、人生を本気で生きたい方
Web関連の業務経験や知識は一切問いません。
実際、活躍している社員の9割が
未経験からのスタートです。

＜こんな方をお待ちしています＞
◆より多くの人の人生を豊かにする仕事をしたいと考えている方
◆マーケティングを通じて世の中にインパクトを与えたい方
◆幅広い業務を担当し、成長したい意欲のある方
◆経営観を養いたい方

□■必ずお読みください■□
最も重要視しているのは、
当社の信条であるコアバリューを
持っているかどうか。
仕事や仲間などに対して、
これらの想いを持ち、
向き合える方をお待ちしています。

【一部リモート勤務・時差出勤可】東京都墨田区本所1-4-18
【転勤なし】【U・Iターン歓迎】
★「ZEBRA Coffee」などをデザインした
デザイナーが手掛けたお洒落なオフィス。
一部の床や壁は社員でDIYをしました。
創造力が溢れるユニークな環境です。

＜アクセス＞
◎都営大江戸線「蔵前駅」A7出口より徒歩7分
◎都営浅草線「蔵前駅」A2、A4出口より徒歩10分
◎都営大江戸線「両国駅」A1出口より徒歩9分

10:00～19:00（休憩60分）
※業務状況により残業が発生する
場合もありますが、時間内に集中して
成果を最大限生み出すことを大切にしています。
（月の最大残業時間は30時間まで）
■平均残業時間
月平均残業は10～15時間ほどです。

正社員
試用期間3カ月
※期間中も給与や待遇に変更はありません。

月給20万円～35万円＋各種手当
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※成果は正当に評価し、給与に反映いたします。

■賞与
年2回
※会社の業績により変動あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収740万円（入社3年目）
年収580万円（入社2年目）
年収420万円（入社1年目）
※上記はすべて未経験入社、グロースハッカー職の社員です。

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限3万円／月）
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当（2万円／月）
※オフィスから徒歩30分圏内に住まれている場合は、通勤費支給ではなく住宅手当月2万円を充当します。
■服装自由

＼こんなモノもあります！／
★フリードリンク（お茶やコーヒーなど飲み放題）
★酸素カプセル（リラックスや集中したい時に自由に使える！）
■会社を一緒につくりませんか
━━━━━━━━━━━━━━━
まだ設立10年と若い会社ですので、
これからさらに充実した福利厚生や手当を
増やしていく予定です。
また、育児・出産などの
ライフスタイルの変化にも
柔軟に対応いたします。

現在ある制度や手当に関係なく、
新しい働き方を一緒につくりたいと
思っていますので、そのような想いがある方に
ぜひお越しいただきたいです！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇

当社では、担当していただくサイトの経営・運営に一貫して携わることが可能です。設定した予算目標に対して、どのようにタスクを実施すれば達成できるのか市場や自サイトを調査するところからスタート。結果を元にタスクを立てて、コンテンツの作成・ディレクション・効果検証を行い、収益が上がっていく様子をダイレクトに感じられます。結果を通して改善点を見直したり、収益が上がったものをよりブラッシュアップしていったりなど、経営観を養うことが可能。自身の仕事が「世の中を動かしている」ことを実感できます。

研修期間では、サイトに掲載するコンテンツを作成していきます。約1カ月のライティング研修があり、一人前になってから担当するメディアが決まるので、未経験の方もご安心ください。また担当メディアが決まった後も、いきなり全てではなく、部分的に担当していただき、徐々に仕事の幅を広げていきます。成長スピードに合わせて、メディア・ジャンル全体をお任せしていくので、着実にスキルを身につけられます。

当社では早期のキャリアアップも可能であり、25歳でマネージャー、26歳で役員になる方もいます。もちろんそのために、日々学び、成長をしていくことが大切ですが、数年後に重要なポストとして活躍することも可能。現段階で目標のある方は、ぜひ面接時にお聞かせください。それぞれの成長をサポートしているので、当社で力を身に付け、より良いものを世の中に発信していきましょう。